杭州经济师评中级职称

1、可以评估职务
不少考生都是为了评定职称、职位晋升而报考经济师。经济师资格证书由人事部统一颁发，因此，企业、机关、高校、银行甚至一些私营企业都承认经济师资格证书，评定初级、中级和高级经济师职称。拥有中级经济师证书，证明你具备相关的实际操作技能，能胜任相应岗位。
因此，通过考试成为一个经济师，对你升职很重要。尤其是一些事业单位的考生，可以说是前途寄托在这个证书上了!
2、有机会增长工资
在许多单位，中级经济师可享受中层的待遇，高级经济师可享受副处级的待遇。级别越高，相应的薪水就越高。
获得经济师职称证书后，小合伙人的薪水将增加300~2022元!根据国家有关规定，经济学家享受一定待遇，由用人单位每月支付，包括岗位津贴、书报、交通等费用。此外，还可通过中级经济师职称考试领取补贴。
3、有机会在大城市落户
很多在北京，上海，广州等大城市努力工作的年轻人都想在这里扎根。但是必须按照一定的积分政策落户，取得中级经济师证书后才能享受积分落户及加分政策。例如，上海的中级证书可以累计为100分，广东的中级证书可以累计为30分，杭州的中级证书可以累计为80分。
4、可以申报继续教育专项扣除
据最新政策规定，从2022年1月1日起，对技术人员实行职业资格继续教育，取得相应证书的当年，可按3600元/年的固定税率抵扣，已经获得经济师证书的人员，可按规定申报扣除。

1、王国平2、陈丹宇
陈 丹宇：男，2022年9月生，获理学学士，经济学硕士和博士，现任杭州师范大学教授，硕士研究生导师，现任校党委研究生工作部部长、研究生处处长、学科建 设办公室主任，主要从事创新经济学、国际经济学及高教研究，承担和主持了国家软科学基金课题和国家自然科学基金项目以及省哲社规划重点课题，省自科基 金项目；在核心期刊发表了二十多篇论文。现兼为浙江省经济学会常务理事；浙江省国际经济贸易学会常务理事；浙江省新型城市化研究会常务理事；杭州市哲学社 会科学学科评审专家；杭州市绩效评估专家；曾获得浙江省高等学校现代教学技能比赛优秀奖，浙江省第十届大学生课外学术科技作品竞赛优秀指导教师，曾获得杭 州市哲学社会科学优秀成果奖二等奖。
3、康胜 康胜：男，1957 年3月出生，籍贯，甘肃临洮。杭州师范大学经济与学院经济学教授，硕士生导师。兼任中国软科学研究会理事、中国社会经济工程学会理事，浙江省金融 工程学会理事等。长期在高校从事教学和研究工作，主要讲授制度经济学、经济学说史、经济体制比较、政治经济学、市场经济理论、经济学经典著作导读 等本科及研究生主干课程；曾荣获浙江省“教书育人”先进个人、浙江省高校“优秀党员”、杭州师范大学“教学十佳”、“学生最喜爱的老师”等多项荣誉称 号。在《学术月刊》、《农业经济问题》、《中国软科学》等重要刊物发表学术论文50余篇，主持和参与国家及省部级以上科研项目多项，论文曾获省、市级学术 优秀成果奖励二、三等奖项。主要研究领域：城市经济，文化创意产业。4、张卫良
张卫良：男，历史学博士，杭州师范大学城市学研究所所长、人文学院历史系教授、浙江省高校中青年学术带头人。南京大学世界史博士学位。先后赴英国东英格利亚大学、肯恩大学、英国莱斯特大学、伦敦大学、法国埃克斯普罗旺斯政治学院等做访问学者。开设过的主要课程有：城市学理论、城市史、世界史、现代化专题等。
主持的科研课题包括：《伦敦贫民窟历史变迁研究》（12BSS025），国家社科基金课题、《英国原工业化研究》（N03LS11），浙江省社会科学规划课题、《国外大城市的“治堵政策及其启示”》（2022CSZX04）杭州市哲学社会科学规划课题，重点课题。
主要科研成果包括：主编《“城市的世界”：现代城市及其问题》，北京：社科文献出版社2022年、主编《城市生活品质与文化：以杭州为例》，北京：社科文献出版社2022年、专著《现代工业的起源：英国原工业与工业化》（北京：出版社2022年）获得2022年浙江省第十六届哲学社会科学优秀成果三等奖、专著《英国社会商业化的历史进程，1500－2022年》（北京：人民出版社2022年）获2022年浙江省高校科研成果一等奖、专著《西欧原工业化的兴起》（合作，中国社会科学出版社2022年）获浙江省第十三届哲学社会科学优秀成果二等奖、译著《大众科学的文化意义：19世纪英国颅相学及其认同组织》（北京：商务印书馆2022年）、论文《城市社区文化：以杭州东平巷社区为例》载《城市学学刊》（），2022年第4卷第1期、论文《大学城：文化建设与区域社会发展――以杭州大学城与仓前镇为例》载《杭州师范大学学报》（社科版），2022年第5期、《现代都市的路径：伦敦基础设施的改造及其意义》载《“城市的世界”：现代城市及其问题》北京：社科文献出版社2022年、论 文《“交通”：伦敦现代城市交通体系的发展》载《史学月刊》2022年第5期、论文《“神话”解构与历史重构：欧亚经济的大分流》载《清华大学学报》 2022年第5期论文《“商业社会”：英国近代早期的一种新观念》载《浙江学刊》2022年第3期、论文《维多利亚晚期英国的世俗化》载《世界历史》 2022年第1期、论文《对“资本主义”概念的再认识》载《史学理论研究》，2022年第4期、论文《20世纪西方社会关于“消费社会”的讨论》载 《国外社会科学》2022年第5期、论文《英国原工业化地区的形成》载《史学月刊》，2022年第4期、论文《英国工业问题述评》载《现代化研究》第2辑，北京：商务印书馆2022年。
5、张学东张 学东：全国优秀教师，2022年从宁夏大学数学系获理学学士学位，2022年从大连理工大学学院获工学硕士学位，2022年从西安交通大学理学院获理 学博士学位，曾在新加坡国立大学做访问学者一年，2022年9月评聘为教授，2022年1月被聘为二级教授，曾任合肥工业大学工商一级学科兼职博士生 导师。现任杭州师范大学经济与学院执行院长、院党委副书记，硕士生导师，二级教授，杭州市属高校第三批市级重点学科“产业经济学”负责人，兼任中华全 国青年联合会社会科学工作者联谊会会员，中国政策委员会专家，国家社科基金项目评审专家，国家出版基金评审专家，宁夏内陆开放型经济试验区专家咨 询委员会委员，杭州市决策咨询委员会委员。多 年来，主要从事金融学、金融工程、风险、财政金融、互联网金融、投融资、企业咨询等研究，先后主持或参加完成国家级科研项目3项、省部级 科研项目9项。目前，主持、参加国家社科基金项目各1项。已在《MamentScienceandEngineeng》、 《AdvancesinArtificialIntelligence》、《科学学研究》、《西安交通大学学报》、《工程数学学报》、《计算数学》 等核心期刊上发表论文40余篇，出版专著《股价指数期货理论与实践研究》（中国社会科学出版社）1部。近年来，先后荣获省部级社科优秀成果奖著作一等奖、 省部级社科优秀成果奖论文一等奖、省部级自然科学优秀学术论文一等奖各1项，获省部级社科成果论文二等奖、省部级人文社科成 果奖论文类三等奖、省部级科技进步奖三等奖各1项。先后获省部级教学成果一等奖2项、二等奖1项，获省部级普通高校优秀教材奖，曾任省部级精品课程《证券 投资学》负责人，省部级金融学特色优势专业建设点负责人，省部级金融学教学团队负责人，省部级应用经济学重点学科负责人，省部级高等学校经济实验示范 中心负责人；先后荣获省部级学术技术带头人、省部级优秀教师、省部级高等学校教学名师、全国优秀教师等荣誉称号、享受省特殊津贴。　　
6、方湖柳 方湖柳：女，博士毕业于中国人民大学农业经济专业，现任杭州师范大学经济与学院教授、硕士研究生导师。近年主要致力于农村土地资源、农村发展 的研究与教学工作，在《中国农村经济》、《农业经济问题》等专业期刊发表四十余篇论文，出版专著二部。主持完社科课题、浙江省哲社规划项目十 余项，多次获得浙江省社联、浙江省教育厅优秀成果奖等奖励。
7、张建春张 建春：教授，博士。杭师大经管学院旅游系主任。杭州市新世纪“131”人才（第3层次）。主要从事生态旅游资源开发、旅游经济、人力资源开发与管 理等教学与科研。代表著作与教材有三部，《旅游经济学》（高等教育出版社，2022年）、《生态旅游研究》（浙江大学出版社，2022年）、《生态环境保 护与旅游资源开发》（浙江大学出版社，2022年）；在《经济地理 》、《人文地理》、《生态学报》、《地理研究》、《南京大学学报》、《水土保持学报》、《中国地理科学》等杂志发表文章30多篇；近年发表文章有：张建 春，王小梦《浙江省人旅游需求分析及其旅游权益保障》，《经济生活文摘》（2022年4月（下），第页。）。张建春《“世界休闲博览会”与杭州 区域经济发展》,《科技创业家》，（2022年，第01期:第284—285页）。杭州旅游综合体建设与城市发展研究《中国科技纵横》（2022年）。
主持国家、省、市旅游专业课题10多项。主要有：主持完成2022年浙江省哲学社会科学规划课题:“生态旅游研究”（06CGGL19YBG）一项； 主持完成2022年浙江省社科联课题：“杭州市旅游综合体建设与城市发展研究”（2022B34）一项。主持2022年杭州市哲学社会科学规划课题““世 界休闲博览会”与杭州区域经济发展研究”（B10YJ06）。3/6。参与完成浙江省社科规划课题“扩大浙江农村居民消费需求的重点、难点和对策研究”（ 09CD050YB）一项。主持浙江省立项“浙江省人旅游需求分析及其旅游权益保障”，（2022年）。主持国家人文社科项目“旅游 目的地碳源碳汇测算与碳中和风景区建设”（2022年立项）。
8、彭伟斌彭 伟斌，男，副教授，2022年2月出生，湖南省岳阳市人。湖南师范大学经济学硕士，上海社会科学院经济所博士研究生。曾担任杭州师范大学经济系副主任，电 子商务系主任、实验室主任等职，现任杭州师范大学性别发展与健康促进研究中心副主任，人口研究所副所长，2022年任硕士生导师。主要研究：人口城市化、 人口政策学、电子商务与创业。主讲过《宏观经济学》、《西方经济学》、《ERP企业沙盘实训》等课程。自2022年以来，在《消费经济》、《中国软科 学》等学术期刊发表学术论文10余篇；参与出版《产业经济学案例》、《低碳城市》等著作5部；主持或参与完成《杭州五县（市）农村城镇化发展研究》、《江 干区丁桥镇人口集聚发展现状及对策研究》等横向研究项目近10项；主持和参与国家级及省市级各类纵向研究课题10余项；2022年被评委杭州市优秀教 师，2022年被评为浙江省“三育人”先进个人，现为杭州市创业导师，指导学生创立企业2家，指导学生获国家级、省级各类大学生学科竞赛一等奖、特等奖等 奖项10余项。9、赵奉军
赵奉军：男，2022年--，经济学博士，杭州师范大学阿里巴巴商学院副教授，复旦大学住房政策研究中心兼职研究员，南京大学不动产研究中心兼职研究员。 主要研究方向为城市经济学与房地产经济、中国经济增长。在《经济学动态》《财贸经济》、《中国土地科学》、《改革》、《世界经济研究》、《经济理论与经济 》、《经济》等高水平杂志发表论文30余篇，主持规划课题等多项。
10、张恒义
张恒义：讲师，2022年12月出生，河南叶县人。2022年8月开始在浙江大学土地系（土地科学与不动产研究中心）攻读研究生，并于2022年6月 获得学博士学位。期间，主要研究领域为土地经济、生态经济与区域规划，参与多项国家级科研项目和地方委托课题的研究，其中包括国家自然科学基金项目 《我国城市化快速发展地区耕地多功能保护价值评价与效益核算》。2022 年7月进入杭州师范大学经济系从事教学与科研工作，2022年任硕士研究生导师。主要承担本科教学课程：《中级微观经济学》、《不动产估价理论与方法》、 《区域经济学》和《产业经济学》等。并承担研究生课程：《土地资源学》、《土地利用规划专题》和《土地经济理论进展》等。主要研究兴趣为土地经济与政 策、城镇发展和区域经济增长。目前主持人文社会科学研究课题1项，主持完成“浙江省哲学社会科学规划课题”一项。近年来，发表学术论文8篇，其中一 级学术期刊论文4篇。

想问下在杭州要怎么评职称，具体要怎么做年初刚来杭州，以前在别的地方工作如果是助理经济师的话：直接报名考试即可，每年一次。 建筑类职称评审

杭州第一技师学院，隶属杭州市劳动和社会保障局，始建于2022年10月，原名杭州市工人技术学校，2022年5月因全国经济结构调整而停办。2022年8月复建杭州市劳动局技工学校，2022年1月更名为杭州技工学校，2022年12月更名为杭州市高级技工学校，2022年12月在杭州市高级技工学校基础上建立杭州第一技师学院。原地址在莫干山路102号；2022年9月搬迁到西溪路719号。 2022年12月被浙江省人民首批命名为省级重点技工学校；2022年3月被劳动部命名为国家重点技工学校；2022年3月被市教委、市计委、市劳动局命名为杭州市职业技术教育“十佳”学校；2022年2月被杭州市委、市命名为市级文明单位；2022年12月被劳动和社会保障部确认为高级技工学校；2022年12浙江省劳动和社会保障厅、浙江省发展和改革委员会批准建立杭州第一技师学院；2022年11月被、国家、、人事部、劳动和社会保障部、、扶贫办授予“全国职业教育先进单位”荣誉称号；2022年2月被省劳动保障厅授予先进技师学院称号；2022年6月被浙江省委授予“先进基层党组织”荣誉称号；2022年2月被浙江省委、浙江省人民授予“浙江省文明单位”荣誉称号。 经杭州市人民批准，2022年3月，杭州市医药技工学校、杭州市医药职工中等专业学校并入杭州技工学校；2022年8月，杭州市园林技工学校并入杭州技工学校。　　 办学规模。办学规模。占地4亩，建筑面积71711平方米。其中新校园占地8亩，建筑面积68185平方米，总投资53亿元。教学楼14192平米，实验实训楼17651平米，图书馆6275平米，体育馆5663平米，学生宿舍12084平米，行政大楼4154平米，食堂7872平米，传达室54平米，司令台210平方米，液化气储油间30平方米；办学规模3500人。目前学院已有电气工程、数控技术应用、城市园林等专业开设了技师班，7个专业开设了高级工班；全院在校生中，技师班和高级工班占全部学生的1％，成为学院的主要办学层次。

师资建设。截止2022年底，教职工223人，其中专职教师152人，具有中高级职称的108人，占1％；在112名专业课教师中，“双师型”教师95人，占专业课教师的8％。院内开展专业教师技能比武；选派专业教师参加全市中等职业学校专业课教师技能大赛。组织专业课教师积极参加省有关部门、行业协会举办的技能竞赛，有多名教师获得省市一等奖、二等奖或特金奖、金奖。从2022年开展了学科专业带头人、骨干教师和教坛新秀的评选活动。2022年有4名教师被市直属工会评选为职业技能带头人; 2022年，以我院王一群老师电气设备检修教学操作法和董扬德老师数控机床操作工模块化培训名字命名的先进操作法在全市推广。 。　　培训鉴定。学院内设杭州市职业技能培训学校、国家职业技能鉴定所，并被确定为省市劳动保障再就业培训基地、市职工教育培训示范基地。2022年被劳动和社会保障部选定为首批高技能人才培训基地机电项目。常年面向社会开展机电、医药等20多个工种的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工的培训和鉴定业务，年均培训、鉴定量可达10000余人次。学院的培训鉴定机构多次获得省职业技能鉴定工作优秀单位、省职业技能培训鉴定质量先进单位等荣誉称号。

　　专业建设。学院主动适应杭州国际旅游都市及“融入长三角、接轨大上海”的城市定位和制造业、新药港、信息港等支柱产业发展的人才资源需求，调整优化专业设置。开设有机电、电工电子、医药、园林、餐旅服务等行业的技师、高技、中技、中专、大专等不同层次的专业。我院数控技术应用专业被确认为省中等职业学校示范专业，药物制剂专业、园林专业被确认为省技工院校示范专业。机电实训基地含数控、模具、机电一体化、电气、电工电子等专业被确认为省中等职业学校实训基地。

　　教学设施。教学设施和实习实验设备日趋完善。现有实验实训室82个，实验实训用房17651平方米，实训基地20790平方米；体育馆5663平方米，田径运动场1个，篮球场9个，排球场4个；计算机房9个。学生校内实习基本达到人均一个操作工位。为使实习教学与职业岗位相贴近，在不断改善校内实训、实习、实验条件的同时，学院与医疗、机电行业、餐饮服务行业、园林行业等相关的100余家知名企事业单位建立了教学协作关系，作为学院的校外实习基地。

　　教学质量。学院以素质教育和能力培养为主线，以提高学生就业能力为出发点，提高实践教学的课时比重，开展“质量年”、“技能运动会”等竞技活动，促进学生的技能成长。5届高级电工班学生经过考核鉴定，均取得高级维修电工证书。中级技工考核合格率保持在97％以上。在近几年省市门组织的技校技能竞赛中，我院电工专业参赛学生均包揽了中高级工的前几名。学院已成为学生和家长选择升学的首选目标，连续多年超额完成招生任务。毕业生普遍受到用人单位的欢迎，初次就业率保持在97％以上。

　 对外交流。随着学院知名度的增强，学院对外交流也日益增加。先后有德国、、、澳大利亚、埃及、、等国家和地区的教育代表团来学院考察交流。国内也有多个考察团和劳动保障考察团来我院参观考察。省、市、区代表组也多次来校调研工作。 校企合作。建立了专家咨询委员会，每年召开一次例会，日常根据需要个别联系。定期召开企业座谈会，发布学生实习、毕业生就业信息，了解企业人才需求的规模和规格要求，共同探讨专业设置标准、人才培养目标和教学基本要求，推动职业教育从传统的培养模式向就业导向转变。建立了一批校外实习基地和校外德育基地，签订协议，关系稳固。 　 质量。学院依据《国家重点技工学校质量标准》，率先引入ISO9000质量机制，结合学院的工作特点，确定了“严谨治学、优质服务、突出技能、适应需求”的质量方针，建立了学院质量体系，将ISO9000质量标准的理念、方法引入学院的过程之中，将体系融入学院的规章制度、目标责任制，并通过ISO9001:2022国际质量体系认证。通过体系的建立和运行，教育教学、服务的顾客满意度得到明显提高，为推进新一轮的改革发展创设了良好的制度环境。

　　质量评估。学院依据和国家部委对职业教育的有关要求，建立了《杭州第一技师学院质量评估标准》，共分“办学方向”、“办学条件”、“师资建设”、“教学”、“内部”、“思想政治和德育工作”、“质量与效益”等七大类80条，以千分制分值对学院办学质量进行自我评估。根据质量体系的要求，对扣分的原因进行评审，促进学院各项工作持续改进和不断得到提高。

　　网络。学院建立了门户网站，及时发布相关信息，提高学院的知名度。学院建立了OA办公和教务，实现了网上办公，逐步实行无纸化办公，提高办事效率，降低费用成本。各种信息及时在网上交流，实现资源共享。

　　机构编制。学院依据有关政策精神，制定了定编定岗、全员聘用的实施方案，进行了人事、分配制度改革，实行竞聘上岗，双向选择，全员聘任、合同。通过处室系部定编、岗位描述，对不同的岗位提出了不同的素质要求和职责目标。学院内设机构、中层职数和后勤人员有较大幅度精简，一线教师队伍得到充实。教职工的危机感和责任心有所增强。 　　。学院有效推进校务公开、的实施。重大政策性文件在出台前都在校园网公示，征求教职工的意见。学院发挥教代会的作用，审议有关工作。重大事项都实行校务公开，大宗开支、大额物品采购都提交“大额物品采购小组”论证可行性，进行公开公示、投标招标。每年召开不同层次的座谈会，听取教职工对学院工作的意见和建议，改进学院。

　　杭州地区

　　1加分值

　　【高级】80分，【中级】60分，【初级】40分

　　2政策相关要求

　　专业技术人员职称证书应是工作期间在工作地取得的、由具有相应职称权限的部门或单位颁发的、符合国家职称评审基本条件的证书含电子证书和纸质证书。

   详情可查看当地政策。

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