长沙市经济师补贴

原因如下：
按2022年评价，沙特的经济自由度为1％，名列世界经济体第八十五位，比2022年评价低了3%，部分原因是2022年的评价报告采用了新的评价方法。沙特名列参与排名的中东和北非地区17个国家之第十位，综合指数高于该地区平均值。

沙特在财税自由度、用工自由度、物权和货币自由度方面的指数高，除了强制征收5%的天课（税）外，不征收个人和法人所得税。沙特的劳工市场运行很灵活，在雇用和解雇工人时，要收取少量费用。2022年通货膨胀低于4％，主张不进行直接的价格补贴。

沙特能够改善自由度，投资自由度，金融自由度，商业自由度以及廉政指数。和其他很多海湾石油国家一样，庞大的开支主要靠国有能源部门支撑，君主政体已经开始给予外来投资一些表面上的自由度，但实际上还有很大的障碍。金融市场受的影响而被曲解，而法律制度也同样受政治影响和行政干预。

2022年贸易指数：国际原油价格持续低迷，一直在40-50美元之间徘徊，加上世界能源需求减少，沙特石油产量由2022年的0万桶/日降至800万桶/日，石油收入大幅减少，据沙特央行5月4日公布的报告披露，3月份外国投资净值为15400亿里亚尔（6亿美元），比2月末的15840亿里亚尔（4224亿美元）下降了7%。沙特境外资产下降的原因，一是为在本地银行增加沙特里亚尔存款而抛售了部分境外资产，二是境外资产股权损失。

有报告显示，2022年沙特建筑市场同比下降了2%。由于全球经济放缓对海湾国家造成一定影响，沙特也不例外。沙特沙英银行的一位高级经济师认为，尽管在未来的五年里，沙特个人住宅的需求量有150万套，但由于沙特地价上涨，房地产商融资困难。

预计2022年的房地产价格将回落20%，对沙特的房地产的打击可想而知！
金融危机已经对沙特实体经济产生负面影响，沙特石化工业首当其冲，石化产品销路不畅，价格下跌，企业利润下降。沙特拉比格石化公司2022年亏损3亿美元，亏损额较2022年增长184%。沙特基础工业公司（萨比克）宣布，受全球经济放缓的影响，萨比克将其驻欧洲多个办事处合并为一个，并将暂时关闭部分欧洲和生产线。

2022年沙特经济有望增长2%，名义国内生产总值将达5万亿里亚尔，同时因26%的沙特公司盈利增加、商品价格上涨、私营业复兴以及国内信贷环境稳步好转等利好因素，沙特股指2022年将增长20%，达7400点。

湖南经济发展最好的地级市是长沙。

一、长沙是湖南的省会城市，是长江经济带主要的经济增长引擎，也是湖南省重点打造的强省会经济城市，在中部城市里地位仅次于武汉，近年来，它在各个方面得到了快速的增长，尤其是这里的经济，每年都在增速，所以长沙也是湖南经济发展最好的地级市。

二、长沙的文化底蕴。长沙在古代被称为“潭州”，别名“星城”，它地处湖南省东部偏北，湘江下游和湘浏盆地西缘，长江中游地区重要的中心城市，也是文化传播的重要发源地。后来，长沙是首批国家历史文化名城，历经三城名、城址不变，有“屈贾之乡”、“楚汉名城”、“潇湘洙泗”之称，所以也成为学子们向往的大都市。

三、长沙的产业特点：长沙除了有《湖南卫视》这个文化产业外，作为湖南的省会城市，这里聚集了教育，金融，科技，产业结构等，同时，以岳麓山大学科技城、马栏山视频文创园为特，更加明确的区域规划形成了各区域竞相发展的态势，也吹响了长沙软件业加速冲锋的号角

四、长沙的教育。长沙作为湖南省省会，自秦汉以来就是湖湘地区的政治、军事、经济、文化、教育中心，历史、文化灿烂、名贤荟萃，人才辈出，而在近段，它的教育资源是非常的丰富，长沙的初高中教育全国都很有名，尤其是有四大金刚的中学录取率在清华北大更是名列前茅，同时长沙还拥有中南大学、国防科大、湖南师范等非常著名的大学。

五、长沙的工业：长沙作为湖南的省会城市，这里聚焦了以三一重工、中联重科为代表的装备类产业；以比亚迪、菲亚特为代表的汽车类；以远大住建为代表的材料类；以湖南中烟、旺旺为代表的食品类为其四大千亿产业，这些产业布局与基建和地产紧密相关，成为直接拉动了基建和地产的繁荣主力军，是带动长沙突飞猛进的重要原因。

六、招商引资。长沙引进了投资5亿元的半导体高端光掩模材料国产化项目，将填补国内新一代半导体和集成电路工艺技术节点光掩模材料的空白；同时将目光瞄准智能装备、智能汽车、智能终端和功率芯片，高质量做好强链补链延链工作、推进关键核心技术攻关、加快应用场景建设、推动新型基础设施建设。

七、对于外地人来说，长沙是一个收入高、生活成本低的城市，同时优质的教育资源和医疗资源，都是它的优势，所以它吸引了更多外地人在这里安家落户，人口多了经济必然就上去。

新乡市公办教师工资（教体育的）月薪3000元至4500元。具体金额以《劳动合同》约定的金额为准。
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如津贴和县、市津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

企业退休生活补贴新政

根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的文件精神，企业退休从2022年1月开始调整生活补贴，在现有补贴的标准上，每人每月增加生活补贴200元，企业退休人员中凡2022年底前入伍的，每月在原有基础上再增加100元。

2022年企业退休人均调整250元，共计500元，此次生活补贴调整及补发额，我县将于2022年2月10日前发放到位。

企业退休最新

保证企业退休、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的，补足到平均水平。同时，在2022年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。

企业干养老金调整方案：以湖南为例

2022年9月4日，湖南省经研究并报省人民同意，决定从2022年1月1日起，对此前已退休的企业增发生活困难补助，并发表相关，中公教育干考试网将湖南省企业退休补助政策标准整理如下，仅供参考。

补助标准为：对在部队担任师级、团级、营级、连排级职务的企业退休，每人每月分别增发生活困难补助300元、200元、110元和100元。在此基础上，对其中2022年12月31日以前入伍的企业退休，每人每月再增发生活困难补助80元。本次增发生活困难补助所需资金按企业职工基本养老保险统筹层次，由同级财政安排。

湖南省根据湘人发〔2022〕119号文件的有关规定，制定2022年各市州不同职级企业退休每月具体解困标准，中公教育干考试网根据湘人社发〔2022〕74号文件相关补助政策，将此标准整理如下：

长沙市：师级2303元、团级2213元、营级2113元、连排级2033元;

株洲市：师级2061元、团级1971元、营级1871元、连排级1791元;

湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、益阳、常德、张家界、娄底、郴州、永州、怀化市和湘西自治州：师级2022元、团级1913元、营级1813元、连排级1733元。

军队转业住房保障办法

根据《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的》国发<1998>23号和《进一步深化连队住房制度改革方案》<1999>19号的有关规定，制定本办法。

一、指导思想和基本原则

一指导思想。按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业住房保障办法，逐步实行军队转业住房分配货币化、商品化和社会化，以促进军队建设、维护军队转业的切身利益。

二基本原则。与国家及军队房改政策衔接配套，坚持统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则，体现对军队转业的优待。军队转业享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。

二、住房供应保障

三保障方式。军队转业的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。

四房源供应。安置地人民或接收安置单位，应按要求为军队转业提供经济适用住房和周转住房房源。对全迁户军队转业，在其到地方报到前提供房源;其他军队转业，在其到地方报到后一年内提供房源。所提供的经济适用住房和周转住房房源，应当做到选址合理、质量可靠、设施配套。

五购买经济适用住房。安置地人民和接收安置单位建设的经济适用住房，应优先向军队转业出售。军队转业购房面积由其根据家庭支付能力自主决定。

六租住周转住房。对于安置地暂难以提供经济适用住房的全迁户军队转业、配偶无住房且购买经济适用住房资金确有困难的其他军队转业，安置地人民或接收安置单位应提供周转住房供其租住。有条件的地区可建设或购买适当数量的住房，作为军队转业的周转住房，重点解决全迁户军队转业的住房问题。

七购买军产住房。租住售房区军产住房的军队转业，本人及其配偶确无其他住房的，可按军队现有住房出售的有关规定购买现有住房。

八修建自有住房。各地应结合小城镇的改造支持和鼓励军队转业建造、翻修自有住房。军队转业自建住房，享受国家和安置地人民有关自建住房的各项优惠政策。

九住房档案移交。军队转业及其配偶的住房情况和住房需求，由军队团含级以上单位、财务、营房部门审核上报。军队转业住房档案与其本人档案材料一并移交地方。

十退还军产住房。租住军产住房的军队转业，本人或其配偶已购买或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解决了住房的，应及时退还军产住房。

三、住房补贴

十一住房补贴来源。军队转业服现役期间的住房补贴，由财政专项安排;转业后在地方工作期间的住房补贴，由安置地人民或接收安置单位按有关规定解决。

十二住房补贴对象。2022年及其以后批准转业的军队及其配偶，未按忘记入成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴;已按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或参加集资建房给予货币补差的，按军队有关规定执行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本价购买、购房实际建筑面积未达到购房补贴建筑面积标准的，分别按军队和地方的有关规定给予货币补差;按经济适用住房价格购买其配偶现租住住房的，夫妇双方可以按规定分别申请住房补贴。

十三住房补贴方式。军队转业服现役期间的住房补贴，按总参谋部、总政治部、总后勤部《军官、文职、士官住房补贴暂行办法》[2022]后财字第18号规定计发，计发时间截止到军队停发工资的下一个月。安置地经济适用住房基准价格高于军队基本住房补贴基准房价的，由军队按规定计发地区住房补贴。军队转业到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照本单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行。

十四住房补贴申请。军队转业申请服现役期间的住房补贴，应如实提供家庭住房情况等有关资料，由本人所在团含级以上单位营房部门会同、财务部门共同审核办理。

十五住房补贴发放。军队转业服现役期间的住房补贴，由军队团含级以上财务部门在军队转业离队时计发给个人。其中，租住军产住房的，退还军产住房时计发给个人。

十六配偶住房补贴。军队转业配偶的住房补贴按其所在单位的有关规定执行，已实行住房补贴制度的单位应按国家及当地的有关规定及时予以划拨、支付。夫妇均为军队，一方转业需要购买住房的，留队一方可以申请住房补贴。

四、加强组织领导

十七切实加强领导。解决军队转业的住房问题，关系到军队建设和军队转业的切身利益，各级人民和军队有关部门要高度重视，切实加强领导，及时协调解决工作中遇到的问题。

十八精心组织实施。地方各级计划、、建设、房改部门和军队、财务、营房等部门要各负其责，密切配合，共同做好工作。要加强检查，保证军队转业住房和住房补贴等有关政策规定落到实处。

十九严肃纪律。对隐瞒住房情况、弄虚作假取住房补贴的军队转业，除令其退出住房或退回住房补贴外，根据情节轻重给予党纪、政纪处分或按规定给予经济处罚。对提供住房情况虚假证明的，应视情给予党纪、政纪处分。对挪用、贪污住房补贴的，要依法严肃查处。

五、其他

二十2022年及其以前批准转业的军队，按照国家和安置地人民有关规定参加房改，享受接收安置单位与其军队职务等级相当或同等条件人员购买、租住、自建住房和住房货币分配等各项住房待遇，军龄计为所在单位连续工作时间。租住军产住房的，可以按军队有关规定购买现有住房。

二十一军队转业士官的住房保障，参照本办法的规定执行。

二十二各省、自治区、直辖市可根据本办法制定具体实施意见。

二十三本办法适用于中国人民武装警察部队。

二十四本办法从2022年1月1日起施行。

二十五本办法由军队转业安置工作小组、人事部、、和总政治部、总后勤部负责解释。

中级经济师的含金量高。

考经济师的作用：

1、可用于抵扣个税

从国家税务局发布的相关政策可知，自2022年1月1日起，个人所得税中增加了一个附加扣除项，其中就包含有具备经济师证书的个税扣除选项，具体的扣除金额为按3600元/年（年度汇算清缴）。

2、获得额外的加薪补贴

在很多事业单位、国有企业，乃至部分私人企业，经济师证书都是在工资、绩效评定时加薪与否的重要指标之一。特别是凭借经济师证书聘任职称后，将获得更显著的薪资提升，且级别越高加薪就越多。

3、增加获得岗位晋升的机会

很多企事业单位会通过评定职称来决定晋升。即使大家所在的用人单位并没有评定职称一说，但经济师证书同样能够为大家赢得更多的认可与赏识，从而帮助大家获得更大的晋升空间。

4、用于申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策，在部分地区，“持有经济师证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2022元、1500元和1000元”。

5、加快积分落户目标的实现

近年来，很多大城市都开始实施“积分落户政策”。在取得中级经济师证书之后，就将享受到积分落户加分的福利政策，更快实现在大城市落地生根的目标。