中级经济师的工薪水平

拿中级经济师资格证书的用处

1,因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称；
2,通过经济师职称的初级/中级/高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多；
3,达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金（但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加）；
有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经师可以提高自身的晋升空间；
5,经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。经济师资格证书一般在7月-8月期间报名。

经济师证书含金量
1、在校大学生增加知识学习；促进就业；为简历加分；在入职等方面具有基本条件和资格；
在职人士1，学术和社会收益：证明专业水平高度，而带来的专业地位和职业水平的社会声誉；2，职业发展收益：在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用；并可以指导下属职业发展。3，经济收益。

摘要 一级和二级建造师年薪，是要看专业的，如果全职看个人的工作能力，刚毕业工资一般在3000左右，考过二级建造师也就是工作两年后，算上奖金、补贴等若在大城市可达到8000至1万，小城市也可到5000。 咨询记录 · 回答于2022-04-06 在中铁建公司有一级建造师二级建造师证,还有中级经理师证能拿到多少工资 您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。 一级和二级建造师年薪，是要看专业的，如果全职看个人的工作能力，刚毕业工资一般在3000左右，考过二级建造师也就是工作两年后，算上奖金、补贴等若在大城市可达到8000至1万，小城市也可到5000。 全国二级建造师市政平均工资：4800元/月。 考生在获得中级经济师职称后会获得国家规定的福利待遇,就是涨薪是一定的,但是具体多少由当地单位说了算,涨幅多少要看当地和单位的经济水平如何了。 感谢您的耐心等待！

1、升职
是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。
2、加薪
很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。
3、高管待遇
在很多国有企业和事业单位，可以根据职称级别晋升相应的工资级别，包括到达一定条件后的晋级，中级经济师可享受科级待遇，高级经济师可享受副处级待遇。
4、评职称
使用经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。
5、落户加分，办理工作居住证
不少在北京、天津这样城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根。但是这是按照一定的积分落户的，只要大家积极进行中级经济师备考，如果取得了中级经济师证书，那么就可以享受积分落户加分40分左右，这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵，拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想
6、学术和社会收益
证明专业水平高度，而且会带来的专业地位和职业水平的社会声誉;
7、考试
1考高级经济师。经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
2考中级会计职称。取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。
3免考银行资格考试。
银行业初级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格金融专业证书的。
银行业中级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格金融专业证书。

1、有4%的经济师考生每月工资上涨1000元-1500元，尽管这算是里面加薪最高的了，但只有小部分考生可以达到这个水平。

2、加薪最少的每月涨幅只有100元-300元左右，67%的考生都是在这个范围内。

3、还有30%的考生工资上涨范围在300元-1000元之间。

4、当然还有些单位是不给加薪的，这部分考生占到81%，

其实，这也真实反映出了，中级经济师职称的加薪多少都是和行业、工作单位息息相关的。要知道，在每年的经济师考证大军中，大部分考生都是在国企、事业单位工作，而在这样的体制下，考个职称涨工资算是相对容易的途径了。而不给加薪的单位，大部分都是私企或者是不以职称来评定薪资级别的公司

人力资源经济师是职称范畴，属于经济系列中级专业技术职务，而人力资源师则是执业资格范畴。
专业技术职务，俗称职称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系列。
中级经济师按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。
人力资源经济师就是指经济师人力资源专业。
而力资源师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系、人力资源法务等工作的人员。
人力资源师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源师（国家职业资格高级技师）。