经济师，跨专业，聘任

一:与单位需求结合：

我们看到要求是人力资源方向的经济师，所以在选专业的时候必须看好，如果现任单位或者应聘单位对经济师职称专业有要求，那么我们可能就无需费力想自己要考什么专业了！需要什么专业就考什么专业就好。

二:与自己工作或者专业结合

很多考生都选择专业的时候会和自己工作相结合，比如在银行，基金，证券等地方工作的考生一般会选择金融专业，如果在人事部门那么一般会选择人力专业，如果在建筑公司可能会报考建筑专业，当然最多的就是会计类的考生了，一般会选择财税专业！当然也不排除为了以后的工作而考的，比如想去应聘某某单位的人力经理，考个人力专业的经济师绝对是加分的地方！

三：医生，律师，计算机工程师

有一些跨行报考的考生可能比较犹豫，自己专业和经济师这个行业可能有所不同，那么我们怎么选择才是最佳的呢？这个时候我们一边会建议在人力和工商两个专业中选择一个，但是之前最好还是自己对各个专业都有所了解比较好，一般来说人力和工商专业性不是很强，其内容比较好理解！

四：哪个专业通过率高呢

这个没有专业数字，但是从考生反映中显示金融，人力，工商都是通过率比较高的！

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
考过经济师怎么获得中级职称？
通过经济师考试 → 通过单位的聘任或评定 → 获得中级经济师职称
首先，要取得“经济师”职称，参加经济师考试是第一步。
根据国家的相关政策，初、中级的经济师职称评定为以考代评的形式，通过经济专业中级资格考试者即获得了经济中级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。拥有了中级专业技术资格，即有资格去单位评中级职称。
其次，拥有经济专业技术资格后，能否获得中级经济师职称，还需要单位来进行聘任或评定的，与单位的人力资源部确认，看单位是否有相应的评选作为聘用的条件，这个得看单位的规定，单位聘任后，即可算获得中级经济师的职称。
中级经济师的聘任是考评结合，首先需要应聘人员通过全国中级经济师资格考试。合格后方拥有其聘任资格。
当应聘人员拥有资格后，还需要确认单位有相关岗位需求，如果单位提供了此经济技术岗位那么就可以参与竞聘了。
不同单位竞聘的方式不同，但是都是内部流程。相关细节可以询问单位人事部门。有些单位聘任流程很严格，需要逐级聘任，有些单位聘任很简单，可以一步到位，这个都是需要自己去调查的。
通过全国统一考试取得经济专业中级资格，聘任经济师，需同时具备以下基本条件：
1、在专业技术岗位上从事经济工作；
2、在单位岗位职数范围内；
3、单位同意；
鉴于每个地区每家单位的用人条件不一样，建议聘任经济师相关岗位的同学可以具体您要应聘的单位。
大家要熟悉单位的竞聘流程，聘任结束以后还需要登陆人社聘任备案上交材料。这些就是人事那边的事情了。
总之，经济专业技术资格考试中级通过后得到的《专业技术资格证书》和经济师职称不同，有了经济师资格证书才可以被聘为中级经济师职称，资格证书是前提。
即要想取得中级经济师职称，首先要通过中级经济师考试。
经济师报考条件
凡中华人公民和、澳门、地区的居民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可报名参加经济专业技术资格考试。
（1）具备博士学位；
（2）具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；
（3）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；
（4）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4 年；
（5）具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；
（6）高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满 10 年。

中职教师职称过渡后工资减少属于正常情况。工资会更低的，职称的影响，因为之前在学校评聘的职称都是教师职称，而对于其他事业单位来说，根据单位性质的不同设置的岗位也不同，一般只有经济师或者工程师这些岗位而不会有教师岗位，因此教师职称是不能聘用的。而且不能跨序列转评，只能够重新评审或考取职称，因此中级职称很有可能直接变为初级，工资就低了很多。
《关于做好中等职业学校教师职称过渡等有关工作的》第二条 过渡办法：（一）将中职学校教师现有人员的中小学教师职称统一过渡为中职学校教师职称，统一办理过渡手续。中小学与中职学校教师职称等级对应关系是：正高级教师对应正高级讲师（正高级实习指导教师），高级教师对应高级讲师（高级实习指导教师），一级教师对应讲师（一级实习指导教师），二级教师对应助理讲师（二级实习指导教师），三级教师对应教员（三级实习指导教师）。（二）过渡前，已聘任中小学教师职务的，过渡后，按相应的专业技术岗位等级聘任。已取得中小学教师职称未聘任人员，保留过渡后的资格，待相应岗位出现空缺时，按规定程序参加竞聘。（三）完成过渡的人员，符合条件的可参加当年的职称申报。

报考经济师专业不对口的，通常需要从事经济师实际岗位6年以上，需提供工作岗位证明和相关业绩。即专业不对口的职称，需要用对口工作岗位年限（实际工作经历）和业绩弥补专业不对口。
从事专业工作的意思，就是实际干什么工作岗位。假如，实际从事专业工作也非经济师工作内容的，就不符合报考经济师条件。因为，职称之类的评聘，原则上是要求专业对口，或者在大专业范围内。跨专业就不是职称了，因为，职称的属性是本职岗位等级标称。

不少考生对中级经济师考试和中级经济师职称有什么关系还是有点迷惑，考过中级经济师拿到合格证后算是拥有中级经济师职称了吗？
以考代评，通过考试是第一步
经济师考试也称作经济专业技术资格考试。 通过经济专业中级资格考试者即获得了经济中级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，参加经济师考试是第一步，也就是说，拥有中级专业技术资格是获得中级经济师职称的前提条件。
按照国家的相关政策，经济专业技术中级资格不需要评审，属于“以考代评”，通过考试即可。原则上通过了经济师的考试，拿到了经济专业技术中级资格证书，就代表拥有中级经济专业技术资格。只有高级经济师职称是考试加评审的方式取得（各地具体规定不同，总体上都是考评结合的方式取得）。
需要单位评定聘任
拥有经济专业技术资格后，是否获得中级经济师职称， 是需要单位进行聘任或评定的，单位是否有相应的评选作为聘用的条件，这个得看单位的规定。
也就是说，中级经济师职称考试成绩合格只能获得经济师（中级）资格，有资格是个前提，只有被用工单位聘任了（颁发经济师聘任证书）才算具有经济师职务职称，才可以享受应有的工资福利待遇，聘任不聘任只有用工单位说了算，也得看单位一年有多少名额。
也就是说经济专业技术资格考试（中级）通过后得到的《专业技术资格证书》和经济师职称不同，有了经济师资格证书才可以被聘为中级经济师职称，资格证书是前提。
总之，要想取得中级经济师职称首先还是要通过中级经济师考试的。