管理岗中级经济师待遇

付费内容限时免费查看回答您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。你好，工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。对于省级以上的职位，的职位非派出机构拿的是财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是、国税局、等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直，封闭，不能调到地方任职。内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。举个简单的例子，铁路属于国考岗位，与地方相比，待遇差不多，但是晋升不如地方，地方上的干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。再说国税地税同一地方，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。建议非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考岗位。身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家工资待遇肯定好于地方。身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇的待遇也很可观。研究发现管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门能提升能力。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。提问山东省的待遇怎么样回答你好，一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元。正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待。正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定;本科以副科级确定；硕士以正科级确定。六、退休和参照人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。山东各工资待遇是根据各市经济状况确定的，每个市标准都不一样，一般来说青岛待遇要好于淄博待遇，但不是必然的。具体待遇需要看具体单位，不能一概而论，每个地方都有待遇较好的单位，也有相对待遇较差的单位。提问山东美术老师的待遇怎么样回答￥5804 持平于同行 平均工资更多35条

金融、工商、人力资源专业是报考人数最多、通过率最高的专业，原因是这三个专业考试内容通俗易懂，尤其人力和工商，没有太多计算题，比较适合零基础考生报考。

经济师专业方向广，相比其他中级职称考试难度较小，在很多事业单位，中级经济师可享受科级待遇，高级经济师可享受副处级待遇。

中级经济师的好处

职称评定，获得中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源师、助理知识产权师）、经济师（人力资源师、知识产权师）职称。

岗位晋升，经济师证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，很多单位会根据 职称来决定薪资级别或决定晋升。

落户积分，这对在北上广打拼的小伙伴是个相当不错的待遇，凭中级经济师职称可入户广州，年龄在40周岁以下，在广州连续缴纳满6个月社保即可。上海落户中级职称可加100分，北京落户中级职称可享加分。

经济师待遇

经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级的待遇、高级经济师可以享受副处级的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然，经济师只是一个敲门砖，职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格：
该职业资格共分三级：助理经济师、经济师、高级经济师。

这个具体各地有不同，仅供参考

经济师待遇

经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。作为高级经济师，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位，中级经济师可以享受科级的待遇、高级经济师可以享受副处级的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然，经济师只是一个敲门砖，职业发展更多的是需要个人的素质和能力。职业资格：
该职业资格共分三级：助理经济师、经济师、高级经济师。

咨询记录 · 回答于2022-11-04 山东事业人员工勤岗可以竞聘工程师或者经济师吗？是不是竞聘到工程师岗位不满十年退休后不享受工程师待遇？有这方面文件吗？如果是，我还和你说我是2022年竞聘助理工程师，拿着高级工的工资，没有执行助理工资，当时单位人事也没和我说这方面的政策，真是这样也太不公平了 您好，其实参加竞聘上岗的基本条件包括具备岗位所需的专业、技能等方面的能力水平等；专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘有关规定执行；高级、中级、初级岗位内部各等级的具体任职条件，由事业单位或者主管部门按照有关规定和本行业、本单位岗位需要、职责任务和专业技术水平要求等因素综合确定。具体条件由事业单位在竞聘上岗实施方案中予以明确。感谢您的耐心等待，谢谢支持珞