女中级经济师退休年龄

付费内容限时免费查看回答您好！很高兴为您解答！没有区别！技师在退休时，没有其他优惠待遇，和其他人员一样，只有高级技师在职聘用的，才可以退休之后有一些特殊待遇。另外，退休政策在改变，职称与聘用与退休金关系越来越少！2022年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告N16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。 方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2022年完成养老金制度并轨时，取消部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2022年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2022年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2022年开始每3年延迟1岁，直至2022年最终完成。更多6条

因为历史及政策的原因，我国关于退休年龄的规定，不尽相同，现梳理如下：
01
一、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。

根据《关于工人退休、退职的暂行办法》（自2022年6月2日起实施 国发[1978]104号 ）第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。　　
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。　　
　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。　　
　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层。　　
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。　　
　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。　　　
　　第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。
　　患二、三期矽肺病离职休养的，也可以按照本条的办法执行。　　　　　　　
第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。　　
另，根据《社会保险法》（自2022年12月29日起实施）第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
02
二、企业职工退休年龄

根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的》（自2022年3月9日起实施 劳社部发[1999]8号）第一条规定、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：
男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
按国家有关规定，国有破产工业企业办理提前退休的范围仅限定为：确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工。
03
三、灵活就业人员及个体劳动者、农民合同制职工退休年龄

根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的》（自2022年12月22日起实施）
第三条规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满2022年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满2022年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
第四条规定，参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人帐户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系；也可按照省级的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满2022年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满2022年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。
04
四、党政机关、群众团体、企业、事业单位的退休年龄

根据《关于安置老弱病残的暂行办法》（自2022年6月2日起实施）党政机关、群众团体、企业、事业单位的，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；
（二） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三） 因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
此外，根据《法》（自2022年6月1日起实施）第九十三条规定，符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
05
五、高级专家离休退休年龄

根据《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（自2022年9月12日发布实施）
第一条规定，本规定所称高级专家，系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。
第二条规定，高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行．对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；
教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民或、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；
学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。四、机关事业单位县处级部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄。
06
六、机关事业单位县处级部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄

根据《组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的》（自2022年3月1日起执行）
第一条规定，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的部，事业单位中担任党务、行政工作的相当于正、副处级的部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
第二条规定，上述部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
07
七、“女职工”与“部”退休年龄

根据劳部发[1995]309号 劳动部关于贯彻执行《中华人劳动法》若干问题的意见
第75条的规定，用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位内由转制前工人岗位转为原（技术）岗位或由原（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。
同时，根据《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》（自2022年3月13日起实施）
第二条规定，取消企业行政级别。企业不再套用国家机关的行政级别，人员不再享有国家机关的行政级别待遇。打破传统的“”和“工人”之间的界限，变身份为岗位。在岗位工作的即为人员。岗位发生变动后，其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整。“现工作岗位”是指企业实行全员劳动合同制后，职工不再保留原固定身份。如原身份是，现到工人岗位工作的，按工人的退休、退职条件执行；原身份是工人，现到岗位工作的，按的退休、退职条件执行。
因此，女职工还是部要看最后一份工作的性质，对女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份，从而确定其退休年龄。

付费内容限时免费查看回答您好，这边是几分诗意1导师，我这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您~提问取得副高职称，但还没有聘就要退休了，可以申请延迟退休吗？回答好的，您稍等一下，正在为您查询亲，您好，可以申请退休的今后我国县处级部和具有正、副高级职称的女性可以60岁退休。对外经济贸易大学保险经济学院副院长、中国社保学会理事孙洁教授和首都经济贸易大学劳动经济学院王晶教授表示，我国社会保险基金支出增幅相对较高、收入收益增幅相对较低等因素，使得延迟退休必然到来。新政不仅意味着我国已正式启动延迟退休，也标志着我国在社保和收入分配领域深水区的三大改革，即养老金双轨制并轨、工资结构改革和延迟退休均已有了实质性进展。政策内容退休年龄并不“一刀切”有关部门这次印发了由中组部和人社部联合出台的《关于机关事业单位县处级部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的》。目前本市一些区县和单位已经收到有关部门发出的这一。提问可以延迟退休吗？可以延迟到60岁退休吗？回答从目前的政策来看，事业单位副高级职称人员是不能延迟退休的，至于以后有没有延迟退休的政策，这就不得而知了。目前事业单位副高级职称人员，不管男女，退休年龄都是60岁，到60岁退休都属于正常退休，不属于延迟退休。提问不是申请退休，是申请延迟退休您回答错了您没有理解我的意思回答亲，您好，退休年龄是60岁哦60了以后就不能申请延迟退休了呢事业单位副高级职称专业技术人员不能延迟退休，女性副高职称以上人员正常也是60岁退休，但可以在55岁时申请提前退休。亲，您好，可以申请提前退休，但不能申请延迟退休哦，目前为止到了60岁就必须退休了哦以上就是为您解答的全部内容了，希望能帮助到您，祝您生活愉快！如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。点击头像关注我，如果你还有其他职场问题，可以再次向我咨询更多18条

国家规定的退休年龄，有以下三点：
一、男年满六十周岁，部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁;
二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁;
三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的。

《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的》（人退发〔1990〕5号）规定：女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退（离）休。
因此教授级高工退休年龄65周岁或者55周岁不是法定

高级专家系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。

国家规定的退休年龄，有以下三点：
一、男年满六十周岁，部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁;
二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁;
三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的。

《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的》（人退发〔1990〕5号）规定：女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退（离）休。
因此教授级高工退休年龄65周岁或者55周岁不是法定

高级专家系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。
博导一般在65岁左右