总经济师岗位安全职责

摘要 建筑工程项目人员的工资占工程总造价的比例一般在20-25%之间。 建筑工程项目人员的工资占工程总造价的比例一般在20-25%之间。 “三类”人员在同一单位内（不包括法人）可同时兼任建筑施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产人员中两个及两个以上岗位的，必须取得另一岗位的安全生产考核合格证书。 建筑施工企业三类人员（简称：建筑三类人员）是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产人员。施工员则是工程建设现场专业岗位人员中的一种。 建筑施工企业专职安全生产人员，是指在企业专职从事安全生产工作的人员，包括企业安全生产机构的负责人及其和施工现场专职安全生产人员。 建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目的负责人等。 建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。 后，方可上岗 咨询记录 · 回答于2022-06-02 一般建筑工程项目人员的工资占工程总造价的多少/比例？ 您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。 建筑工程项目人员的工资占工程总造价的比例一般在20-25%之间。 建筑工程项目人员的工资占工程总造价的比例一般在20-25%之间。 “三类”人员在同一单位内（不包括法人）可同时兼任建筑施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产人员中两个及两个以上岗位的，必须取得另一岗位的安全生产考核合格证书。 建筑施工企业三类人员（简称：建筑三类人员）是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产人员。施工员则是工程建设现场专业岗位人员中的一种。 建筑施工企业专职安全生产人员，是指在企业专职从事安全生产工作的人员，包括企业安全生产机构的负责人及其和施工现场专职安全生产人员。 建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目的负责人等。 建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。 后，方可上岗

一、项目经理岗位职责

1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项制度。

2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用人员，根据质量/环境/职业健康安全体系要求确定人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

二、项目副经理岗位职责

1、受项目经理委托，组织实施生产计划。

2、负责质量安全教育，保证各项制度的正常进行。

三、项目总工岗位职责

1、组织贯彻执行公司技术细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。

2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。

四、安全员岗位职责

1、在项目经理领导下，负责项目部安全工作。

2、协助项目经理建立健全项目部安全生产体系，编制并完善各项安全制度。

五、质量检查员岗位职责

1、在项目经理领导下，负责项目部工程施工质量工作。

2、负责项目部对国家和行业有关工程质量的法律、法规、规范、标准和规章制度的贯彻执行情况进行检查。

六、材料员岗位职责

1、在项目经理领导下，负责项目部物资工作。

2、负责项目部物资计划、供方评价、物资供应、物资现场工作。

七、项目部试验员岗位职责

1、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验，提出各种配合比申请，根据现场实际情况调整配合比。

扩展资料：

建筑公司在社会中的作用：

1、肩负着国民经济各部门的新建、扩建工程和技术改造工程的施工任务，为不断完善我国的国民经济体系、改善人民物质文化生活条件做贡献。

2、为社会创造比较永久性的文明和财富，提供相当的国民收入。

3、为国家提供税利，是为国家赚钱的一支重要力量。

4、建筑企业大多属于劳动密集型企业，能容纳大量劳动力，是重要的劳动就业场所。

参考资料来源：百度百科—建筑企业

建筑工程项目人员的工资占工程总造价的比例一般在20-25%之间。

建筑工程项目人员的工资占工程总造价的比例一般在20-25%之间。“三类”人员在同一单位内（不包括法人）可同时兼任建筑施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产人员中两个及两个以上岗位的，必须取得另一岗位的安全生产考核合格证书。建筑施工企业三类人员（简称：建筑三类人员）是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产人员。施工员则是工程建设现场专业岗位人员中的一种。
建筑施工企业专职安全生产人员，是指在企业专职从事安全生产工作的人员，包括企业安全生产机构的负责人及其和施工现场专职安全生产人员。

建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目的负责人等。

建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。后，方可上岗。

回答你的问题：1、先是自己对照政策规定查找条件是否合适：矿长任职资格包括学历、经历，指的是学历合格与否，经历合格与否，比如有的省份规定矿长需要在安全生产技术副矿长岗位上至少干了两年，有的省份规定需要在安全生产技术岗位至少干了五年以上。
2、学历够了，经历证明根据档案和及委任状写好从业经历证明，上一级单位人事部门盖章。还要拿着你任现职矿长的任命文件原件，填写矿长资格证申请报名表，到集团公司（或者县区市等煤炭部门）人事处培训处等机构盖章，携带身份证。
3、到省二级煤矿培训机构参加资格证学习。此时需要将报名表、学历证原件等送交省煤监机构是否合格。费用 单位自理。
4、如都没有问题，学习完毕考试后都合格，那么一般一个月后证件就下来了，到集团公司或者当地煤炭局去取证即可。

这是相关的规定
1、生产（或核定）能力30万吨/年以上煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人应当符合下列条件：
（一）煤矿安全生产相关专业大专及以上学历；
（二）煤矿安全生产相关工作3年及以上经历。
生产（或核定）能力30万吨/年及以下煤矿的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人应当符合下列条件：
（一）煤矿安全生产相关专业中专及以上学历；
（二）煤矿安全生产相关工作3年及以上经历。
2、煤矿企业主要负责人和安全生产人员必须接受安全资格培训，具备与所从事的安全生产活动相适应的安全生产知识和能力，并经考核合格取得相应安全资格证后，方可任职。
煤矿矿长还必须接受矿长资格培训，经考核合格取得矿长资格证后，方可任职。煤矿矿长资格和安全资格应当合并培训，分别审核颁证。
煤矿企业主要负责人和本规定第八条第（一）、（二）项所列安全生产人员安全资格培训，由具备二级及以上资质的煤矿安全培训机构实施。
主要负责人和安全生产人员安全资格、煤矿矿长资格初次培训不少于48学时，复训不少于24学时。
煤矿矿长资格和安全资格合并培训初次培训不少于学时，复训不少于32学时。
3、负责煤矿企业“三项岗位人员” 安全资格、操作资格和煤矿矿长资格考核发证的部门（以下简称考核发证机关）应当对参加培训人员的准入条件进行，也可委托培训机构进行；符合准入条件的，方可参加培训。
“三项岗位人员”在考核合格后5个工作日内，由本人或所在单位向考核发证机关申请证或操作证，也可委托煤矿安全培训机构申请办理，并提交下列材料：
（一） 身份证及学历证书复印件或学历证明；
（二） 工作经历证明；
（三） 社区或县级以上医疗机构出具的体检健康证明。
4、 煤矿企业主要负责人和安全生产人员安全资格证、煤矿矿长资格证有效期为4年，每2年复审一次。

“一岗双责”的基本含义和辩证关系所谓“一岗双责”是指一个岗位具有双重责任。就是党员领导在抓好业务工作的同时,也要抓好本单位的党风、行风、作风和廉政建设。历史已经并将继续证明,领导在履行“一岗双责”的过程中,既不能厚此薄彼,更不能顾此失彼。
“一岗”是指领导职务对应的岗位；“双责”是指领导既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。
　　一是强化党委、对安全生产工作的领导。各级党委主要负责人要对本地安全生产工作负总责，对本地亿元生产总值生产安全事故亡率控制负重要领导责任。各级主要负责人是本地安全生产第一责任人，对本地安全生产负全面责任，并对本地较大以上生产安全事故控制负重要领导责任；分管安全生产工作的负责人原则上由同级党委、常务副职兼任；其他分管负责人是分管领域的安全生产直接责任人，对分管领域内发生的生产安全事故负重要领导责任。
　　二是加大党委部门对安全生产工作的支持和力度。
三是明确部门安全生产职责。
四是完善党政领导安全生产考核表彰奖励机制。
省委、省每两年组织一次安全生产责任制考核，考核省直有关部门和地级以上市党委、领导班子和领导安全生产“一岗双责”责任制履职情况，领导连续3年被评为优秀等次的，记三等功一次。五是实行党政领导安全生产工作“一票否决”制度和责任追究制度。