高级经济师合同违约题
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订立劳动合同应当遵循如下基本原则: 1合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得违反法律规定。 2公平原则:公平原则要求劳动合同内容公平合理,用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。 3平等自愿原则:是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等,订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示,出于自愿而签订。 4协商一致原则:协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的,任何一方不得把自己的意志强加给另一方,不得强迫订立劳动合同。 5诚实信用原则:诚实信用原则是一项社会基本道德原则,为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实,讲信用,不得欺诈对方。根据劳动合同法的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 【相关案例】 【律师评析】 本案中用人单位设置违约金高达20万元,违反公平原则、诚信原则,该违约金条款对劳动者无约束力。《广东省高级人民关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》粤高法发[2022]21号认为,用人单位违反诚信原则,在劳动合同中设定高额违约金条款来限制劳动者解除劳动合同的权利的,可确认违约金条款无效。 【实务操作指南】 用人单位与劳动者在订立劳动合同时,应当遵循以上五项基本原则,违反上述五项基本原则订立的合同,将被认定为无效劳动合同,导致劳动者损害的,用人单位将承担损害赔偿责任。
【导读】胜败乃兵家常事,想必报考高级经济师考试的考生都是深有体会的,因为高级经济师难度比较大,二战考生还是比较多的,但是一份努力必然会获得相应的价值,所以我们一定不能放弃,坚持到底才有可能成功,今天小编给大家带来的是2022高级经济师《经济基础》高频考点:合同担保,接下来一起学习一下吧。
担保是指法律规定或者当事人约定的以保证合同履行、保障债权人利益实现的法律措施。担保具有从属性与补充性特征。
担保方式
《担保法》规定的担保方式除了保证、抵押、质押、留置和定金以外,还有一种重要的担保方式就是反担保。
反担保方式可以是债务人提供的抵押或者质押,也可以是其他人提供的保证、抵押或者质押。因此留置和定金不能作为反担保方式。在债务人亲自向原担保人提供反担保的场合,保证就不得作为反担保方式。
担保合同的无效
1、担保无效的情形。1国家机关和以公益为目的的事业单位、社会团体违法提供担保的,担保合同无效。2董事、高级人员违反《公司法》第149条规定,即违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,以公司财产为他人提供担保的,担保合同无效。3以法律、法规禁止流通的财产或者不可转让的财产设定担保的,担保合同无效
担保合同无效的法律责任。
1主合同有效而担保合同无效,债权人无过错的,担保人与债务人对主合同债权人的经济损失,承担连带赔偿责任;债权人、担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的1/
2主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错则不承担民事责任;担保人有过错的,应承担的民事责任不超过债务人不能清偿部分的1/
3担保人因无效担保合同向债权人承担赔偿责任后,可以向债务人迫偿,或者在承担赔偿责任的范围内,要求有过错的反担保人承担赔偿责任。
虽然高级经济师合同担保考点考察的内容不是很多,但是高级经济师经济基础不止于此,所以我们一定要善于总结,不断进行高频考点学习,这样才能取得更好的成绩,加油!
陈楚生:赔偿50万即可
陈楚生和天娱的解约官司已经打成了一场持久战。自2022年12月31日陈楚生在湖南卫视跨年演唱会上失落开始,到现在已一年零四个月。“失落门”后,陈楚生首先向天娱提出了解约,经长沙市仲裁委员会仲裁后,判定陈楚生需向天娱赔偿违约金650万元。但是天娱方面并不接受这一结果,于是向长沙市中级人民提出上诉,要求撤销仲裁。在此期间,不仅多次传出陈楚生签约华谊的,陈楚生还发行了专辑《冬去春来》。同时有称,他不停跑场演出,只为尽早挣足违约巨款。
根据昨日传出的,陈楚生律师周俊武称此案已经审结,陈楚生仅需向天娱赔偿50万的违约金即可。周俊武表示,这一判决是终审判决,意味着从法律上来讲,陈楚生已经和天娱没有任何关系了。同时,陈楚生还保存有向天娱追讨拖欠的数百万收入的权利。陈楚生经纪人周杰称,陈楚生在离娱前收到的版权费,和中国移动公布的彩铃下载量相应的收入要相差好几百倍。
天娱:违约金不止50万
但是天娱却对陈楚生方面的说法予以了强烈的驳斥。艺人总监胡英鸫告诉记者:“赔50万违约金了结官司,绝对是一种误读。”胡英鸫说,这50万只是词曲专属作者权的违约金,而真正的违约金根本不计算在内。“的确撤销了他向我们公司赔偿600万的仲裁裁定,这正说明长沙市仲裁委员会裁定的这一结果是不公道的。所以现在我们完全有进一步追讨违约金的权利,解约赔偿的事完全没有解决,这是一个新的案子,我们会通过新的司法途径来解决。”胡英鸫透露,天娱要求的金额是2650万元。这一数字已经是国内艺人违约金的最高纪录。当年同是“天娱冠军”的尚雯婕转会,固然具体数字没有官方透露,但是有称违约金为700万。而周笔畅离开的代价约为500万。何洁由于已和天娱合作多年,据悉违约金低得可怜,算是和平分手。而张靓颖则是利用合同漏洞,也没付出太多代价。
而天娱律师李凤翔昨日也接受了记者的采访。“撤销他赔我们600万,是我们主动要求的。这是为了获得更多赔偿。”李凤翔称昨日传出的太不专业:“连事情都没弄明白。4月2日的判决只是表示长沙市仲裁委员会的仲裁程序完结,也代表着案子正式进入法律程序。”据悉,4月6日天娱正式向长沙市开福区人民提起了诉讼,也已立案了。目前索赔金额为800万,至于由于陈楚生违约而陆续造成的损失还在计算中,所以终极金额很可能远高于这个数字。至于2650万违约金的由来,有知情人士透露,800万是合同上约定的违约金,而其他数字为由于陈楚生出走而带来的广告合同、演出损失等等。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。