人力资源方向的经济师

你的人力资源师已经考了二级，那你的人力资源方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源师已考到了一级人力资源师，二级对人力资源基础要求更多一些，不像一级人力资源师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度，而且你以后的发展方向是从事或者是人力资源方向的工作。工商专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2022年已考过中级经济师人力资源专业，多将精力放书本上，多做习题。考过是没有问题的！不过经济基础一般都会难一点。
另：人力资源师属于国家执业资格证书，对于私人或者民营单位有用些；经济师是一年一次国家每年下半年统考，对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。

经济师人力资源方向分初级、中级、高级三个级别。其中，初中级经济师人力资源专业是以考代评的，初级、中级经济师考试合格者，颁发相应级别的人力资源师证书，获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源师）、经济师（人力资源师）职称。
经济师人力资源方向含金量是很高的。通过中级经济师考试，就有机会在单位应聘中级经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。

经济师作为国家认定的职称之一，是有其价值的，对于它的前景经济师的就业方向相当宽泛，各行各业都有它的身影，如金融、工商、税务、房地产、建筑等。经济师作为一种职称证书，一般拿到证书后，单位都会给加相应的工资，可以说还是非常可观的。

摘要 人力资源经济师的就业方向 人力资源专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。 据调查，人力资源专业人员就职企业普遍分布于金融保险业30%;信息产业3%;咨询服务业7%;快速消费品7%;电子技术7%;制药与生物工程7%;耐用消费品轻工、家电、服装、纺织，10%等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%; 在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、 经济师x09人力次酒优生老虍x09斤小x09证书依旧可称x09 为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。 咨询记录 · 回答于2022-12-27 人力资源经济师从事什么工作 您好，我是骝莲，很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦，请稍等，我整理一下答案' [握手] 人力资源经济师的就业方向 人力资源专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。 据调查，人力资源专业人员就职企业普遍分布于金融保险业30%;信息产业3%;咨询服务业7%;快速消费品7%;电子技术7%;制药与生物工程7%;耐用消费品轻工、家电、服装、纺织，10%等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%; 在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、 经济师x09人力次酒优生老虍x09斤小x09证书依旧可称x09 为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。 人力资源经济师前景如何 我国经济发展稳步提高，各行各业对经济人才的需求也日益扩大。这让经济师考试的含金量也越来月高经济师的就业方向多为各类企业的进出口、报关、货运业务及商务等工作。 经济师的专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部考人力资源等等。 经济师具有的经济专业理论知识，有较丰富的经济工作实践经验，能够地解决较复杂的业务问题工作中取得一定的成果或经济效益。经济师合格证 书持有者一定程度上说明了其工作与能力。 而经济师作为一种职称证书，一般拿到证书后，会是升职加薪的主要参考因素，“钱”途和前途都是很可观的。 我在人力资源和社会保障局工作就想知道这个职称能不能兑现工资 我们是政企合一的单位，现在要分开就想知道这个职称能兑现工资吗？ 可以的呢

经济师中的人力资源方向是职称系列，人力资源只能算是经济师中16个方向中的一个，而人力资源师是执业资格，是从事人力资源者应具有的，但非强制性的要求，要看各个单位的要求。

咨询记录 · 回答于2022-10-16 人力资源方面的职称有哪些？ 力资源方面的职称考试是经济师，这个是职称，因为经济师中包括人力资源方向的，还有就是企业方向的等；另外，现在比较多的是人力资源师的任职资格考核，由原劳动部门承担考试鉴定工作，相应的资格等级是四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）和一级（高级技师）。具体，请咨询当地的人力资源和门的培训考试机构。