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高级经济师包过班

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wuyan841106
初级和中级联系不是很大,比如《经济基础知识》,初级包括经济学、财政、货币与金融、市场营销、学、法律,而中级包括的是经济学、财政、货币与金融、统计、会计、法律,虽然两者都包括经济学、财政、货币与金融、法律,但是它们各自所介绍的内容基本上都不一样。初级和中级的考查方向不同,能报中级还是报中级。如果已经达到了报中级的资格,就不用考初级了 。没时间自己看书的还是可以听听圣才的网授班,都是名师讲授,有老师告诉重点肯定比自己不明方向复习好得多,圣才的保过班没过还能免费重修的。
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摘要:人力资源是经济师考试的一个方向,经济师考试是国家认可的职称资格考试,想要获取人力资源师就要参加专业技术资格考试。证书由人力资源和社会保障部统一组织考试,统一发放,获得中级经济专业技术资格即可认定具备“人力资源师”职称,获得初级经济专业技术资格即可认定具备“助理人力资源师”职称。
报考中级人力资源师需要什么学历?根据官方要求可知,中级经济师(人力资源师)的报考学历要求不高,凡具备国家门认可的高中及以上学历并满足相应的工作年限即可报名。
凡遵守中华人宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
报名参加经济专业中级资格考试的人员,还必须具备下列条件之一:
高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满2022年。
具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年。
具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。
具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年。
具备硕士学位,从事相关专业工作满1年。
具备博士学位,可直接报考,无需工作年限。
上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限一般要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和(个别地区要求从毕业后算起),其计算截止日期为报考当年12月31日。具体要以当地为准。
 勤云教育开设初中级人力资源师专业课程包括:人证合一班、通关无忧班、双师精讲班、HRM直通班四种班型为不同基础和需求的学员解决关于初中级人力资源师学习过程中可能遇到的各类问题和困惑。
那个啥来着呢

高级经济师报考条件有:

具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:

1、具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2022年。

2、具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年。

3、具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

高级经济师考试科目:

高级经济师考试科目有《高级经济实务》一个科目。高级经济师考试科目题型为主、客观题结合,采用电子化考试方式,应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。

《高级经济实务》科目包括工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别,考生在报名高级经济师的时候可以根据工作需要选择其一。

高级经济师考试达到全国统一合格标准者,取得成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。

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三级施工资质承包范围:(1)高度50米以下的工业、民用建筑工程;(2)高度70米以下的构筑物工程;(3)建筑面积2万平方米以下的单体工业、民用建筑工程;(4)单跨跨度27米以下的建筑工程。
《工程总承包企业资质暂行规定》第四条三级工程总承包企业:(一)企业近五年内承担过下列建设项目中两个以上工程项目的总承包:中、小型工业、能源、交通等建设项目;5万平方米以上的住宅区建设项目;投资4000万元以上的公用建设项目。(二)企业自有资金1000万元以上,其中自有流动资金500万元以上。(三)企业经理具有大专以上文化程度和八年以上从事工程建设的经历。企业的总工程师必须是高级工程师,总会计师、总经济师必须具有中级以上职称。(四)具有技术经济职称的人员占企业人员总数的60%以上,并不得少于80人。其中,具有工程师、经济师、会计师等中级以上职称的人员占有职称人员总数的50%以上,并不得少于40人。(五)能派出项目班子对工程建设项目的工程质量、建设进度、工程造价等进行直接及有效的控制。(六)年总产值在5000万元以上。

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