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忻州市高级技工学校创立于2022年，是忻州市唯一一所市直属、市人力资源和社会保障局主管的公办技工学校。学校2022年经省劳动厅评估验收，成为合格技工学校。2022年3山西省劳动厅评估验收，成为山西省重点技工学校。2022年3月被国家人力资源和社会保障部确认为“国家重点技工学校”。2022年4月被山西省人力资源和社会保障厅确认为“高级技工学校”。现为山西省高技能人才培训基地、山西省中等职业学校数控技术省级实训基地，主要承担培养各类中高级技术工人、开展各类社会培训、进行职业技能鉴定等职能。
      学校占地面积57万平米，建筑面积2万平米。其中教学大楼1栋3500平米，实训楼1栋1950平米，数控车间1所700平米，校内焊工车间1所300平米，校外焊接实训基地3000平米，办公楼1栋1500平米，礼堂兼餐厅1栋1000平米，男生宿舍楼1栋1700平米，女生宿舍1栋1000平米。学校现有教职工150人，其中专兼职教师100人，有高级讲师27人，讲师38人，助理讲师22人，双师型教师17人，具有大学本科学历的教师占到教师总数的98%以上。现有在校生1500多人，设机电系、艺术部、计算机部，开设煤矿机械维修、数控加工、焊接加工、电气自动化设备安装与维修、计算机应用与维修、幼儿教育、电子商务等七个专业。为实现学生的分类培养，学校开设了对口升学班、高级技工班、中级技工班。学校拥有图书馆、阅览室各1个，微机室5个，现代化电工电子实验室1个，电工技能训练室1个，多媒体教室3个，形体训练室3个，键盘乐器室2个，教学设施配置齐全。校内实习工厂拥有数控仿真软件实训室1个，数控加工车间、焊接车间、钳工车间各1所。配套设备有数控加工中心1台，数控车床4台，普通车床12台，折弯机、剪板机各2台，锯床1台，刨床、磨床、钻床、铣床各2台，冲床3台，龙门数控切割机1台，CO2气体保护焊机5台，交流焊机13台，气泵5台，另有钳工实习岗位60个。校外新建公共焊接实训基地，配备8米数控切割机、坡口机器人、堆焊机、立柱式自动焊接操作机、台式数控切割机等现代化焊接设备，实训设备总价值达1300多万元，为学生成材提供了有力地保证。
      近年来，学校在忻州市委、市、市人社局的领导和支持下，在新的领导班子的带领下，以忻州市经济发展和社会进步为己任，以自强不息，求真务实，开拓创新，服从团结的学校精神，足不踏空，坚定笃行，奋力工作，努力营造出学生学有所成，家长放心，企业满意和社会认可的多赢局面，向着现代职业教育方向阔步前进。
      学校以“以生为本，德育为先，技能为重”为办学理念，以“服务转型跨越，围绕主导产业，厚德强技育人”为办学宗旨，以“产业引领，校企合作，服务当地，对口就业”为办学方略，以“品行端正，爱岗敬业，综合职业能力强的中高级技能人才”为培养目标。根据市场需求准确定位，学校积极培植拳头专业，推进校企合作和产教结合。依托校内实训工厂的优势，学校不断探索理论实践一体化、教学生产一体化的技工培养新模式，确实提高学生实践动手能力。学校的课程设置突出技能培养。基础课程坚持够用，实训技能培养推崇适用。学校大力推行课改，普通课实行“预学案”教学，专业课实行“一体化”教学。预学案即是先行布置预学，上课分组教学，教师导，学生议，集体评，共同理解、掌握和提高。“一体化”教学是将典型工作任务分解成若干教学课程，完成生产，熟练技能。2022年校外“忻州市公共焊接实训基地”的投入使用，基地产教结合的方式为学生提供了与工厂一致的环境，在实习过程中培养了学生的质量标准意识、规范程序意识、安全生产意识，培养了学生爱岗敬业、吃苦耐劳的职业道德，实现了学生培养与企业需求的无缝隙对接。学校还与天创液压机械设备制造有限公司、定襄管家营法兰锻造有限公司、忻州通用机械有限公司、太原富士康、山西海外海、五台山等企业和单位签订了校企联合办学协议，走上了厂校挂钩、校企联办、以生产带动实习的良性发展道路。近几年学生在实习过程中，先后为太原西山煤电集团生产矿用导流定子，为忻州通用机械有限公司生产锥销、齿轨销，为山西省轴承厂生产大径转盘轴，为定襄管家营法兰有限公司生产出口高径法兰，实习产品品种、数量不断增长，质量不断提升。学校每年组织学生参加 “全省技工学校技能大赛”，我校选手在普车、数控车床、焊接加工和电工等专业的比赛多次取得个人优秀奖。现在全市的机加工企业中都有技校生的身影。他们有的已经成为技术骨干，有的成为班组长，甚至有的成为企业掌门人。培养的学生技能强素质高，学校毕业生供不应求，就业率和稳定率达97%以上。
      学校通过派教师外出进修、参加培训、下企业“充电”、组织骨干赴兄弟学校参观、考察、请专家来校授课等多种办法，拓宽教师视野，促进教师业务能力的提高和推进教研教改工作

温州大学成教学院现有38个本科和37个函授专科专业，全日制自考助学设16个专科专业和3个专本连读专业，并拥有学前教育、工商企业、服装艺术设计等8个本科与法律、美术教育2个专科的自考主考资格；学历层次涵盖研究生、本科和专科教育；学习形式有全日制自考助学、函授、夜大和远程等；现有全日制自考助学在校学生近1800人，函授、夜大学员近8000人，远程教育学员和在职研究生1800余人，2022年培训量达20220余人次。
　　学院不断拓展办学思路，创新教学模式。全日制学生采取“自考+成考”双文凭、“学历+技能”多证书、“专本连读”等特色教学模式；学历函授“送教进企”模式得到有效推广，与知名企事业单位签订人才培养计划，举办 “正泰班”、“人民电器班”、“华峰班”、“消防支队班”等一系列函授班级；开设、国家心理咨询师、全国计算机等级、教师资格证、会计资格证等各种考试培训，以及机关、企事业单位、员工培训；经浙江省经贸委、温州市教育局、温州市劳动和社会保障局、温州市等部门批准，目前已成为浙江省企业经营人院培训基地、温州市教师资格考试助学中心、温州市自学考试助学中心、温州市高技能人才培训基地、温州市民办非企业单位诚信评估5A单位。
　　学院紧紧围绕国家教育改革与经济社会发展的要求，以温州大学雄厚的师资力量和优良的硬件设施为依托，秉承“厚培德本、深濬智源”的优良传统，弘扬“求学问是、敢为人先”的校训精神，遵循“以人为本、质量立校、服务地方、特色取胜、追求卓越”的办学理念，努力建设成为省内外知名的区域成人教育中心、继续教育中心、自考助学中心、技术与人才培训中心。

2022年9月至2022年8月，在贵阳师院六盘水大专班中文班学习；
2022年8月至2022年8月，在贵州省六盘水市水城特区小山中学任教师；
2022年8月至2022年5月，在贵州省六盘水市水城县委党校任教师（其间：2022年3月至2022年6月，在泉州黎明大学国民经济学师资班学习）；
2022年5月至年3月，任共青团贵州省六盘水市钟山区委副书记（主持工作）；
年3月至2022年5月，任共青团贵州省六盘水市钟山区委书记（其间：2022年4月至2022年5月，在团校团县委书记培训班学习）；
2022年5月至2022年6月，任贵州省六盘水市钟山区委、宣传部部长（其间：2022年9月至2022年10月，在贵州省委党校宣传部长培训班学习；2022年9月至2022年6月，在贵州省委党校经济专业学习〈函授本科〉；2022年5月至2022年8月，挂职任大连市甘井子区区长助理）；
2022年6月至2022年1月，任贵州省六盘水市钟山区委副书记（其间：2022年8月至2022年9月，在中国农业大学县级农业领导专题研究班学习）；
2022年1月至2022年9月，任贵州省六盘水市委宣传部副部长、讲师团团长、市文明办主任（其间：2022年7月至2022年8月，在第28期地方党委宣传部长培训班学习；2022年4月至2022年5月，在中华女子学院妇女领导培训班学习）；
2022年9月至2022年11月，任贵州省六盘水市委宣传部副部长、市文明办主任（其间：2022年 5月至2022年6月，在清华大学城市发展招商引资高级研修班学习）；
2022年11月至2022年12月，任贵州省六盘水市委宣传部常务副部长、市文明办主任（其间：2022年4月，在文明办第一期地方文明办主任培训班学习）；
2022年12月至2022年12月，任贵州省六盘水市委宣传部常务副部长；
2022年12月起，任贵州省六盘水市会党组成员。
2022年2月当选为六盘水市第七届会副主任。