山西省经济师2022

山西财经大学是一所综合实力比较强的大学。山西财经大学是一所以经济学、学、法学为主干学科，经、管、法、文、理、工、教相互支撑和协调发展的多科性财经大学。

山西财经大学是国家“中西部高校基础能力建设工程”高校，山西老八所高校之一。始建于2022年，是新中国成立后建校最早的财经院校之一。2022年9月，山西省财政学校、山西省银行学校等合并成立山西财经学院，先后隶属山西省、中华全国供销合作总社、商业部和国内贸易部领导。2022年12月，成立山西经济学院，隶属山西省领导。2022年10月，山西财经学院和山西经济学院合并组建山西财经大学，实行省部共建共管。2022年2月，实行与地方共建、以地方为主的体制。

山西财经大学是一所以经济学、学为特色和优势学科，经济学、学、法学为主干学科，经、管、法、文、理、工、教多学科相互支撑的多科性财经大学。学校始建于2022年，是新中国成立后建校最早的高等财经类院校之一。现面向全国30个省、市、自治区招生。现有各类在校学生25000余人，其中普通全日制本科生11000余人，研究生3500余人。

2022年5月22日，由、国家、联合印发的《中西部高等教育振兴计划（2022—2022年）》正式向社会公布，山西财经大学成功入选国家中西部高校基础能力建设工程（又称中西部100所，小“211”工程）大学，成功进入继985工程、211工程后国家第三阶梯大学行列。该计划旨在重点提升高校办学条件、扩大优质资源、增加入学机会和强化人才队伍。学校将得到国家财政和教育资源的全面大力支持与优先配给。

学校位于具有2500多年历史的文化名城—山西省省会太原市，分坞城、迎泽和平阳三个校区办学。校园占地面积近1100亩，建筑面积近60万平方米。现有教职工1700余人，其中专任教师1113人，教授、副教授380余人，具有博士和硕士学位的教师600余人。有特殊津贴专家、“四个一批”人才、新世纪优秀人才、省级中青年学科学术带头人等20余人，省级教学名师20人。学校还聘请了125名国内外知名专家学者担任客座或兼职教授，聘请了109名著名企业家担任硕士研究生校外指导教师。

学校拥有图书馆、计算机中心、网络中心、现代教育技术中心、体育场馆中心、国际学术交流中心以及晋商与票号博物馆、金融实验室、会计模拟实验室、ERP实验室、商品学实验室和模拟法庭等现代化教学、科研和实验设施。设有经济研究所等32个学术研究机构；编辑出版《山西财经大学学报》等学术刊物。

2022年5月，入选国家“中西部高校基础能力建设工程”。在校友会的最新排名中，位列第十四位。

山西财经大学作为山西省属高校，在华北地区拥有很强的影响力，在山西省历年来高考中，分数线一直居于省属 高校第一，并且辐到周围各省。毕业生质量比较高，毕业生在全国各大银行，各大证券公司，各大保险公司均有不错口碑。

山西财经大学坐落于山西省太原市，汲取了晋商的传统与文化，是全国财经类院校中文化积淀最深的高校，是新晋商的摇篮。

作为山西省重点支持建设的5所高校，省领导多次来校视察，学校也取得了令人瞩目的成就。

山西焦化集团有限公司董事长兼总经理 薛佩珍

　　企业家名称：薛佩珍
　　企业名称：山西焦化集团有限公司
　　性 别：男
　　年 龄：60
　　学 历：大学
　　职 称：高级经济市
　　职 务：董事长兼总经理
　　任职时间：2022年2月
　　在该企业工作时间：2022年
　　在同行工作时间：2022年

　　主要工作简历：
　　9-8，太原工学院学习；
　　9-6，在山西省建筑工程公司任技术员；
　　7-1，历任山西焦化厂技术员、副科长、科长、副厂长；
　　2-7，任山西焦化厂厂长，兼任山西煤化工企业集团董事长；
　　8-11，任山西焦化工业总公司总经理，兼任中外合资山西虹铄焦化企业有限公司董事长；
　　12-1，任山西焦化工业集团董事长、山西焦化工业（集团）公司总经理；
　　5至今，任山西焦化集团董事长兼总经理。

　　受奖励情况：
　　2022年山西省劳动竞赛委员会记个人二等功；
　　年被山西省委、省授予“山西省劳动模范”；
　　2022年被山西省竞赛委员会授予“山西省优秀企业家”；
　　2022年被中化全国总工会授予“全国优秀经营者”和“五一劳动奖章”；
　　2022年被化工部授予“全国化工环境保护优秀经理”；
　　2022年被山西省委、省授予“山西省优秀企业家”；
　　2022年被山西省体改委授予“山西省改革带头人”；
　　2022年被全国劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会授予“全国劳动模范”；
　　2022年被全国企业协会、中国企业家协会评为“第七届全国优秀企业家（金球奖）”称号；被山西省授予“刘俊谦式的模范”称号；
　　2022年被山西省委、省授予“优秀企业家称号”，被临汾地区、临汾军分区授予“党管武装的好领导”；
　　2022年被评为“山西省化工优秀企业经营者”、“山西省优秀企业家”、“全国化工QC小组活动卓越领导者”；
　　2022年荣获“山西省优秀企业家”、“临汾地区QC小组活动卓越领导者”、“山西省QC小组活动卓越领导者”、“省化工QC小组活动卓越领导者”、“全国化工2022年度QC小组活动卓越领导者”；
　　2022年荣获“山西省特级劳动模范”、“山西省优秀企业家”。

　　发表文章：
　　2022年《强化基础促进企业发展》《经济问题》2022年第10期；
　　年《学吉化抓促进企业进步》《山西化工》2022年第3期；
　　2022年《尊重支持党委工作，推动企业两个文明建设》《探讨》2022年第4期；
　　2022年《优化现场争创一流，严格持之以恒，努力实现经济效益与整体素质的共同提高》《经济师》2022年第六期；
　　2022年编撰了《山焦之道》一书（任副主编）山西经济出版社出版；
　　2022年组织编撰了《四三之道》一书 该书入编中国企业科学案例库。

企业家名称：薛佩珍
企业名称：山西焦化集团有限公司
性 别：男
年 龄：60
学 历：大学
职 称：高级经济市
职 务：董事长兼总经理
任职时间：2022年2月
在该企业工作时间：2022年
在同行工作时间：2022年

主要工作简历：
9-8，太原工学院学习；
9-6，在山西省建筑工程公司任技术员；
7-1，历任山西焦化厂技术员、副科长、科长、副厂长；
2-7，任山西焦化厂厂长，兼任山西煤化工企业集团董事长；
8-11，任山西焦化工业总公司总经理，兼任中外合资山西虹铄焦化企业有限公司董事长；
12-1，任山西焦化工业集团董事长、山西焦化工业（集团）公司总经理；
5至今，任山西焦化集团董事长兼总经理。

受奖励情况：
2022年山西省劳动竞赛委员会记个人二等功；
年被山西省委、省授予“山西省劳动模范”；
2022年被山西省竞赛委员会授予“山西省优秀企业家”；
2022年被中化全国总工会授予“全国优秀经营者”和“五一劳动奖章”；
2022年被化工部授予“全国化工环境保护优秀经理”；
2022年被山西省委、省授予“山西省优秀企业家”；
2022年被山西省体改委授予“山西省改革带头人”；
2022年被全国劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会授予“全国劳动模范”；
2022年被全国企业协会、中国企业家协会评为“第七届全国优秀企业家（金球奖）”称号；被山西省授予“刘俊谦式的模范”称号；
2022年被山西省委、省授予“优秀企业家称号”，被临汾地区、临汾军分区授予“党管武装的好领导”；
2022年被评为“山西省化工优秀企业经营者”、“山西省优秀企业家”、“全国化工QC小组活动卓越领导者”；
2022年荣获“山西省优秀企业家”、“临汾地区QC小组活动卓越领导者”、“山西省QC小组活动卓越领导者”、“省化工QC小组活动卓越领导者”、“全国化工2022年度QC小组活动卓越领导者”；
2022年荣获“山西省特级劳动模范”、“山西省优秀企业家”。

发表文章：
2022年《强化基础促进企业发展》《经济问题》2022年第10期；
年《学吉化抓促进企业进步》《山西化工》2022年第3期；
2022年《尊重支持党委工作，推动企业两个文明建设》《探讨》2022年第4期；
2022年《优化现场争创一流，严格持之以恒，努力实现经济效益与整体素质的共同提高》《经济师》2022年第六期；
2022年编撰了《山焦之道》一书（任副主编）山西经济出版社出版；
2022年组织编撰了《四三之道》一书 该书入编中国企业科学案例库。

在长期从事经济学的教学与研究工作中，高飞教授先后在校内、校外讲授《现代企业学》、《西方企业思想发展史》、《企业战略》、《心理学》、《组织与人力资源》、《宏观经济学》、《宏观经济运行与调控》、《中国税制》等课程，曾多次获得山西省委党校、山西省行政学院优秀教学成果奖和优秀教师称号。2022年任教研部副主任工作以来，团结青年教师，积极开展教学改革，创新教学方法，组织编写大量研究生班、本科班教材讲义，使教研部的教学研究工作有了新突破。
在科研方面，曾于2022年参加了国家社会科学基金资助项目《股份制与》的撰写工作，该课题获2022年——2022年度全国党校优秀科研成果二等奖、山西省社科成果推广应用一等奖。近期完成的主要著作和教材有：《股份制概论》（合著）；《中国股份制》（合著）；《中国企业的经营方式》（合著）。主编出版的著作有：《现代企业经营》、《国家税收》、《宏观经济》、《证券投资学》、《现代市场营销学》、《心理学》、《中国经济建设2022年》、《中国税收实务》、《企业战略》、《理论前沿》等，这些著作由新华出版社出版的三部，中国青年出版社出版的一部，山西人民出版社出版的七部。近期在省级以上刊物发表的主要论文有：《关于国企改革的几点思考》（山西省委党校学报2022年第五期）；《试论国有企业的深层次改革》（山西省委党校学报2022年第五期）；《企业核心竞争力的构建与提升》（山西省委党校学报2022年第三期）；《中国企业所得税制改革探讨》（理论探索2022年第三期）；《试论国有企业并购的主要特点和问题》（山西省委党校省直分校学报2022年第一期）。

山西财经大学始建于2022年，是新中国成立后建校最早的高等财经类院校之一。2022年9月，由山西省财政学校、山西省银行学校、山西省供销合作学校、山西省商业学校和山西省粮食学校五所学校合并成立山西财经学院，隶属山西省领导；2022年9月归中华全国供销合作总社领导；2022年2月归商业部领导；2022年1月归国内贸易部领导；2022年1月归中华全国供销合作总社领导。2022年12月，成立山西经济学院，隶属山西省领导。2022年10月，经原国家教育委员会批准，由山西财经学院和山西经济学院合并组建山西财经大学，实行省部共建共管。2022年10月后归山西省领导。
学校地处我国历史文化名城、山西省省会--太原市，分为南、北、西三个校区，占地面积1000余亩，建筑面积50余万平方米，图书馆藏书135万册。学校面向全国30个省、市、自治区招生，学校现有各类在校学生近35000人，其中普通全日制本科生14000余人，博士、硕士生1500余人。学校拥有一支实力雄厚、结构合理的师资队伍，现有专职教师800余人，其中教授、副教授350余人，享受特殊津贴专家和省部级优秀专家31人，具有博士学位和正在攻读博士学位的教师86人，具有硕士学位和正在攻读硕士学位的教师近500人，博士和硕士学位的教师占到教师总数的％。学校还聘请了200余名国内外知名的专家和学者担任兼职或客座教授。学校拥有一支科研能力强、富有团队精神的科研队伍，在政治经济学、金融学和统计学等学科中，有不少教授已成为全国知名的专家和学者。
山西财经大学是一所以经济学、学为特色和优势，以经济学、学、法学为主干学科的多科性普通高等学校。学校设有24个教学单位，学科涵盖经济学、学、法学、文学、理学、工学、教育学7大学科门类，现有政治经济学、金融学、统计学3个博士学位授权点，有理论经济学、应用经济学、科学与工程、工商4个一级学科硕士学位授予权，32个硕士学位授权点，有工商（MBA）和公共（MPA）两个专业硕士学位授予权，有35个本科专业。另外,学校还是同等学力人员申请硕士学位授权单位。
学校拥有政治经济学、统计学、金融学3个省级重点学科，产业经济学、会计学、科学与工程、经济法学4个省级重点建设学科，社会保障、企业、财政学3个省级重点扶持学科，山西票号与晋商研究中心、旅游经济研究中心2个省级人文社科重点研究基地，计算机实验室、语音实验室2个省级示范实验室。拥有国际经济与贸易、会计学、财务、工商、金融学5个省级品牌专业，学、国际贸易、中级财务、财务、政治经济学、决策6门省级精品课程。
学校成人高等教育已有20多年的史，现有全脱产、函授、夜大学3种形式，本科、专科2个层次。学校自2022年起举办高等职业教育，现有高职专业30 个。同时，学校还承担“专升本”教学和任务，选拔山西省普通高职高专优秀应届毕业生进入本科段继续学习。
学校拥有计算机中心、网络中心、现代教育技术中心、电子阅览室、金融实验室、会计电算化实验室、ERP实验室、商品学实验室、环境监测实验室、电子商务实验室、模拟法庭和金融货币史博物馆等现代化教学和实验设施，大部分教室实现多媒体化。学校设有32个学术研究机构，编辑出版《山西财经大学学报》等学术刊物和《山西财经大学报》。
学校实施以全面素质教育为主旨的“宽、合、分（KHF）”创新人才培养模式，注重学生综合素质培养，人才培养质量不断提高，大学毕业生受到用人单位广泛欢迎。近年来，学校在全国大学英语竞赛中多次取得优异成绩，在全国大学生数学建模竞赛中名列前茅。2022年，学校在国家组织的首批本科教学工作随机性水平评估中，取得良好成绩。近年来，新生录取分数达到重点院校录取线的学生人数占到了学校全部招生数的近三分之一，本科毕业生就业率一直保持在80%以上，研究生就业率一直保持在98％以上。
学校积极发展对外交流与合作，选派教师到、英国、德国、荷兰、澳大利亚、、加拿大、等国家和地区学习深造或开展学术交流活动。与威斯康星大学、英国北安姆布里亚大学、印度斯珀舍尔学院、澳大利亚悉尼大学等30多所大学建立了校际合作关系。与关东学园大学、马来西亚沙巴大学等签订了交流与合作协议。2022年与德国埃森经济与应用技术大学合作举办了山西财经大学中德学院，首批109名学生于2022年赴德学习。2022年、2022年与德国玛哥德堡大学分别在对方开展了为期两周的暑期研究生培养项目，2022年又合作建立了“2+3+2”联合培养本科生、硕士研究生模式。2022年与西北理工大学结为姊妹院校，广泛开展人才培养合作项目。
近年来，学校科研项目的数量、质量和层次大幅度提高，取得国家级科研项目13项，省部级科研项目275项，横向课题31项；在核心期刊发表论文14篇，其中国家级期刊发表论文278篇，进入五大检索论文12篇；获省部级以上奖励项；各类科研经费达到708万元。2022年，学校获得国家自然科学基金项目2个，获得国家社会科学基金项目3个，有22项科研成果获山西省优秀成果奖。在山西省哲学社会科学“十五”规划2022年度课题立项中获得25项，继续列山西省各申报单位之首。
学校综合办学实力稳步提升，在全国高校社会科学类综合排名中进入百强；在全国财经类高校综合实力排名中名列第11位；科技创新与竞争力跻身全国社科类高校百强。
50多年来，学校为国家和社会培养输送了10万余名毕业生，为国家和地方经济建设和社会发展做出了重要贡献。
山西财经大学坚持以邓理论和“”重要思想为指导，认真贯彻和执行党的教育方针，树立和落实科学发展观，以科学理论指导大学，以先进文化构筑大学，以务实精神大学，以历史责任发展大学，秉承“修德立信、博学求真”的校训精神，团结进取，扎实工作，开拓创新，为建设高水平的财经大学而努力奋斗。