中级经济师考银行柜员

所谓“技多不压身”，多一个证自然是好的。

也许，当你还是一个小柜员或者是一个客户经理的时候，没有感觉到会计从业证、银行从业证的重要性，觉得有没有都一样嘛！根本就没什么什么区别！

可是，任何时候，我们都需要做好厚积薄发的准备的。

在银行做柜员、客户经理的时候，就是我们积累的阶段。什么银行从业、会计从业，最好在这个时候全部拿到，这样当机会来临时才可以抓住他！

那么，银行从业人员都有必要考哪些证呢？

首先，银行资格初级证书，分为：基础知识、个人贷款、个人理财、公司信贷、风险、银行。有初、中级之分。初级，大家都可以考，中级，上班四年就可以考了。现在很多银行都要求员工必须拿到一门证书才可以。

其次，会计从业证，从今年开始，会计从业证取消了，以后要求可能会有变化。

不过，在银行工作，很多方面会涉及各种会计知识，建议大家还是考一个初级会计比较好。

然后，说说在银行含金量较高的证书吧。上面说的银行初级证书和会计证，这个基本上就是必备的了。还有什么证书在银行里比较值钱呢？

自然是中级职称类！比如：中级会计师、中级经济师。如果拥有注册会计师，那就是香饽饽了！

其实，大家不要以为这不就是一个证书吗。在大部分人没有这个证书的时候，你拥有了，你就等于领先他们一步，升职加薪的机会就会更大。

所以，不要花时间再想这些问题了，抓紧时间通过考试，才是王道！

。关于薪资，各个银行都有区别。
但是不变的是，市场岗位和非市场岗位的人员，他们的薪酬的算法是不同的。
市场岗位的人（也就是信贷员，或者说是客户经理，有的银行把个人理财经理也算作市场人员），他们拿的钱是和他们的业绩紧密关联的。
也就是说，你能拉到的存款越多，放出去的贷款越多，你能拿得钱也就越多。

非市场岗位，包括最常见的银行柜面人员，机关和部门的人员等，
他们拿的钱，都是按照他们的行员等级来算的，行员等级包括：你的职位，学历，职称，工作了多少年，在这个银行工作了多少年等。

关于具体能一年拿多少，这个很难说，因为不同银行，不同岗位，不同地区，都有说不同。

2。关于你说问的银行职工的贷款
职工的贷款，确实手续上能稍微简便一些。但是在其他方面，比如利率，等方面，现在银行职员已经享受不到什么优惠待遇了。不比以前的银行职员能有很优惠的贷款利率。

3。关于职称（资格认证）
这个也是按照岗位不同，有所不同。
如果你是柜面人员，或是财务，或是在机关里的财会部的，你可以考会计师的职称。
其他人员，都可以考经济师的职称。听说经济师还比会计师稍微好考一点。
这些职称是对加工资有帮助。
如果你是做个人理财方面的理财经理的职位，你可以考个人理财师等证书。
有些还是觉有国际认证的，具体我没有仔细了解，就是这个方向的吧。

4。关于升迁
这个就太难说了。
就是在小的银行，一个城市的分行及支行，也起码1000人的规模。
而且银行是个等级制度很分明的地方，也就是英文中的hierarchy~~
要升迁的话，要看你的为人

中国工商银行是全球市值最大、客户存款第一和盈利最多的上市银行，大家都将工行称为：“宇宙第一银行”这也是银行校招季最受考生们青睐的银行。考生们在报考银行的时候除了考虑公司实力、自己的发展前景之外，最期待的就是薪资待遇了。薪资与哪些因素有关？与其他银行相比如何？这类问题成了考生朋友们心中的疑问，下面就由中公金融人小编为大家解开这些疑惑。

一、哪些因素影响薪资？

这个问题的答案可以呈阶梯装排布：学历→个人岗位→个人职位级别→工作分行级别→所在城市消费水平

毋庸置疑级别越高薪资越高，大城市的薪资要高于小城市，这也是当下社会各个行业的普遍状况。

二、各岗位薪资的整体状况是？

根据上个问题我们可以知道薪资由多个因素决定，所以小编下面给出的是各岗位薪资的一个大概范围。

柜员。柜员一般到手月薪在2022-12022不等；

客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等；

综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2022-12022不等；

软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。

在北上广深这样的一线城市，年薪在10万-20万以上。在三四线城市的话大概在5-10万。

三、有哪些福利和补助？

福利：除了五险一金之外还提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。

节假日时会发放的购物卡、礼品等。

补贴：交通补贴每月500—2022不等，职位越高越多；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右；住房补贴，每个月1000-2022左右。

总体来说，工行的薪资待遇还是很不错的。中公金融人小编希望大家积极备考，早日拿到银行offer！

银行职员的收入是和他们的岗位有关的。而且各个银行的情况也不太一样。

因为你问得有点笼统，那我就笼统得说一下吧。

1。关于薪资，各个银行都有区别。
但是不变的是，市场岗位和非市场岗位的人员，他们的薪酬的算法是不同的。
市场岗位的人（也就是信贷员，或者说是客户经理，有的银行把个人理财经理也算作市场人员），他们拿的钱是和他们的业绩紧密关联的。
也就是说，你能拉到的存款越多，放出去的贷款越多，你能拿得钱也就越多。

非市场岗位，包括最常见的银行柜面人员，机关和部门的人员等，
他们拿的钱，都是按照他们的行员等级来算的，行员等级包括：你的职位，学历，职称，工作了多少年，在这个银行工作了多少年等。

关于具体能一年拿多少，这个很难说，因为不同银行，不同岗位，不同地区，都有说不同。

2。关于你说问的银行职工的贷款
职工的贷款，确实手续上能稍微简便一些。但是在其他方面，比如利率，等方面，现在银行职员已经享受不到什么优惠待遇了。不比以前的银行职员能有很优惠的贷款利率。

3。关于职称（资格认证）
这个也是按照岗位不同，有所不同。
如果你是柜面人员，或是财务，或是在机关里的财会部的，你可以考会计师的职称。
其他人员，都可以考经济师的职称。听说经济师还比会计师稍微好考一点。
这些职称是对加工资有帮助。
如果你是做个人理财方面的理财经理的职位，你可以考个人理财师等证书。
有些还是觉有国际认证的，具体我没有仔细了解，就是这个方向的吧。

4。关于升迁
这个就太难说了。
就是在小的银行，一个城市的分行及支行，也起码1000人的规模。
而且银行是个等级制度很分明的地方，也就是英文中的hierarchy~~
要升迁的话，要看你的为人处世，业务能力，以及你在那儿呆了多久，是否有资力，等等。当然，还要有一点运气。

差不多就这样了，看看能不能解释你的问题吧。

wish u well

一具体专业要求会在银行的招聘上列出，对于专业要求比较严格的，是因为公司的具体业务关系列出的;但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况报考。网页链接

当然会计、经济、金融、计算机、法律、等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以通过报考辅导班等方式快速提升自己。

二通常进银行都是从柜员做起，做柜员就两点，细心，动作快，所以，其实做柜员跟文凭关系不大。要想有发展，一般三条路，条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主管这样一条路。

第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，发展部主管，乃至领导层发展。

第三条，专业知识技能方面，比如理财方面，理财师，规划师等，