深圳市高级经济师咨询

潘新平，高级经济师，现任深圳市产权交易中心总经理，曾出版《企业改革整合定理——中国企业改革“双十”架构》、《中国竞合经济》、《中国经济宣言》等经济著作六部，发表经济类文章多篇。任陕西省财经学院客座教授，北京机械学院兼职教授，深圳市经济体制改革研究会高级顾问，深圳科学专家工作委员会副主任委员，中国领导科学研究会理事，《中国产权导刊》编委会副主任，《中国产权市场年鉴》编委，中国社会科学院项目评估与战略规划研究咨询中心理事。

一、个人简介
1:基本素质：事业心强、忠诚企业、诚实正直、富有领导魄力、计划能力、组织能力、决策能力、协作能力、团队精神。
2:品德自评: 诚信勤勉、公道、清正廉洁、以德为先
3:专业知识: 具备工商企业、经济、行政人事等相关专业
4:专业技能: 具有国家有关政策、法律、法规的专业知识，精通公司产品行业的生产经营及体系运作。熟悉战略、人力资源、生产、品质、营销。有汽车驾驶经验
5:任职经验: 具有5年的企业经营实践经验，能调动员工的积极性、建立合理的组织机构，能协调各种内外关系，应具备计划、组织、领导和控制能力及统筹全公司的工作能力。
6:工作态度: 具有较强的使命感和开拓创新精神
7:有自己一整套科学适用的模式
二、社会资历背景
西安诺贤企业咨询有限公司董事长
深圳市三顺企业顾问有限公司高级讲师兼总经理
西安中福联企业联合会 会长 深圳市中福联投资有限公司 首席经济分析师
中国三：三制模式 创始人 中国凯撒跨国集团 首席顾问
中国易经言判股市 创始人深圳三诺跨国集团 首席顾问
中国科学技术咨询服务中心 专家委员 深圳洁净能源公司 首席顾问
中国科协青年科学家活动基地 专家委员 深圳洁净能源有限公司 首席顾问
天智教育集团 高级讲师 深圳豪威集团 总 顾 问

一、个人简介 

基本素质：事业心强、忠诚企业、诚实正直、富有领导魄力、计划能力、组织能力、决策能力、协作能力、团队精神。

品德自评: 诚信勤勉、公道、清正廉洁、以德为先

专业知识: 具备工商企业、经济、行政人事等相关专业

专业技能: 具有国家有关政策、法律、法规的专业知识，精通公司产品行业的生产经营及体系运作。熟悉战略、人力资源、生产、品质、营销。有汽车驾驶经验

任职经验: 具有5年的企业经营实践经验，能调动员工的积极性、建立合理的组织机构，能协调各种内外关系，应具备计划、组织、领导和控制能力及统筹全公司的工作能力

工作态度: 具有较强的使命感和开拓创新精神

有自己一整套科学适用的模式

二、社会资历背景
   西安诺贤企业咨询有限公司董事长 

   深圳市三顺企业顾问有限公司高级讲师兼总经理
   西安中福联企业联合会 会长 深圳市中福联投资有限公司 首席经济分析师
   中国三：三制模式 创始人 中国凯撒跨国集团首席顾问
   中国易经言判股市 创始人深圳三诺跨国集团首席顾问
   中国科学技术咨询服务中心 专家委员 深圳洁净能源公司首席顾问
   中国科协青年科学家活动基地 专家委员 深圳洁净能源有限公司首席顾问
   天智教育集团高级讲师 深圳豪威集团总顾问

摘要 2022年生，广东人。硕士研究生，高级工程师、高级政工师，曾任00314部队助理工程师，2022年起先后任深圳市第五建筑工程公司分公司经理、公司副总经理、总经理、党委书记、深圳市金众集团股份有限公司董事长、总经理、党委书记、深圳市建设集团公司副总经理、深圳市物业发展集团股份有限公司董事、总经理，现任深圳市建设投资控股公司副、本公司党委书记。 咨询记录 · 回答于2022-06-08 中铁四局李永明简介 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 2022年生，广东人。硕士研究生，高级工程师、高级政工师，曾任00314部队助理工程师，2022年起先后任深圳市第五建筑工程公司分公司经理、公司副总经理、总经理、党委书记、深圳市金众集团股份有限公司董事长、总经理、党委书记、深圳市建设集团公司副总经理、深圳市物业发展集团股份有限公司董事、总经理，现任深圳市建设投资控股公司副、本公司党委书记。

EAP即员工心理援助计划项目，又称全员心理技术，是由组织为员工设置的一套的、长期的福利项目，这套项目通过专业心理学工作者对组织的诊断和建议，以及对员工和直系亲属提供的专业咨询、指导和培训，旨在帮助和改善组织的环境和氛围，解决员工及亲属的各种心理和行为问题，提高员工在组织中的工作绩效。经过几十年发展，EAP已经发展成一种综合性的服务，其内容包括压力、职业心理健康、裁员心理危机、难性事件、职业生涯、健活方式、法律纠纷、心理养生、拓展训练、家长课堂、考前减压等各个方面。解决这些问题的核心目的在于使员工在纷繁复杂的个人问题中得到解脱，减轻工作生活压力，增进心理健康，增强对组织的归属感。它既可以帮助员工及其家属更好的面对个人生活和工作方面的种种问题，又可以提高员工在单位上的工作绩效和单位的整体效能。EAP还能够很好地体现组织人文的精神：关注人、尊重人、注重人的价值、帮助人面对困难、开发潜能，以及保持人的心理健康和成熟，促进组织全面发展。
随着中国特色事业的全面发展，人民群众在不断满足物质需求的同时，开始日益关注精神方面的高层次需求，心理援助、心理健康问题正引起越来越多有识之士的关注。党和国家已从政策法律的高度阐明了EAP在我国经济社会发展中的战略意义。党的十七、十八大报告中强调“注重人文关怀和心理疏导”。《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》指出：“注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导。加强心理健康教育和保健，健全心理咨询网络，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。《中华人国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出：“弘扬科学精神，加强人文关怀，注重心理疏导，培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。提倡修身律己、尊老爱幼、勤勉做事、平实做人，推动形成我为人人、人人为我的社会氛围”。 从2022年5月1日正式实施的《中华人精神卫生法》规定，各级人民和县级以上人民有关部门制定的突发事件应急预案，应当包括心理援助的内容。发生突发事件，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民应当根据突发事件的具体情况，按照应急预案的规定，组织开展心理援助工作。同时明确要求各级部门，各用人单位，各级各类学校及教师，医务人员、、看守所、拘留所、强制隔离戒毒所等场所，县级以上地方人民人力资源社会保障、教育、卫生、司法行政、等部门，村民委员会、居民委员会，家庭成员，新闻媒体、社会组织等，都应该采取措施，开展心理援助、心理咨询、心理健康促进和精神障碍预防工作。中纪委、中组部、《关于关心心理健康提高心理素质的意见》明确要求“建立心理援助机制，积极做好心理援助工作”。《精神卫生法》同时要求心理咨询人员应当提高业务素质，遵守执业规范，为社会公众提供专业化的心理咨询服务。
继农业文明、工业文明之后，中国社会已经全面迎来了EAP的时代! 童菊明（Juming Tong Davis）：中国EAP学院有限公司董事局名誉，首席教授。波士顿西蒙斯研究生院硕士，伊利诺大学图书信息学院博士。　　孙少强：中国EAP学院特聘首席教授。享受特殊津贴的心理学专家。曾任中国心理学会科普工作委员会副主任、委员，天津市心理学会副理事长兼。接连五次获全国心理学工作积极分子、中华家教园丁奖、天津市少年儿童先进工作者、天津高校教学楷模、天津市关心下一代先进工作者等荣誉称号。　　李不言：中国EAP学院名誉院长、核心专家委员会主任、首席督导。我国知名实战派心理学家，全国首届优秀心理学工作者，中员，中国教育学会家庭教育专业委员会特聘研究员，国家心理咨询师职业培训骨干师资，中国员工心理帮助计划专家委员会副主任委员，心理研究所高级EAP签约咨询师，山东省边防总队心理健康服务专家，滨州市心理咨询师协会会长。　　张久祥：中国EAP学院特聘首席教授。电视台“心理访谈”节目特邀专家；中国社会心理健康服务指导中心专家委员会成员、常务理事；国家心理咨询师培训师；心理学硕士，国内知名实战派心理咨询专家；北大临床心理咨询中心客座教授。　　岳晓东：中国EAP学院特聘首席教授。中国著名心理学家，哈佛大学心理学博士，心理学会辅导分会首任会长，国际积极心理学学会会员。 米莉麦卡蒂（Millie McCarty）：中国EAP学院客座教授。注册心理临床咨询师，教授，演讲家，作者，企业心理顾问。　　芭芭拉A龙（Barbara A Long LISW-S）：中国EAP学院客座教授。注册社会工作咨询师。2022年毕业于俄亥俄州立大学，社会工作硕士。　　唐丹阳：中国EAP学院有限公司副兼发展规划委员会主任。拥有加州州立大学洛杉矶分校MBA学位，亚太工商研究所认证高级经理人、F全球职业规划师、职业培训师，国家二级心理咨询师，国际婚恋家庭指导师，员工行为心理训练资深专家。　　陈秀珍：中国EAP学院首席教授。硕士，中员。中国员工心理帮助计划高级企业EAP讲师，国家二级心理咨询师，国家职业指导师，国家婚姻家庭咨询师，人社部心理咨询师职业培训骨干师资，中国青年创业国际计划（Y）创业导师及创业讲师。　　李学茹：中国EAP学院有限公司行政（CEO）、首席讲师。中员。国家二级心理咨询师，中国教育学会家庭教育专业委员会“十二五”规划重点课题组研究员，中国科学院者心理资本在职研究生。　　李君：中国EAP学院执行副院长兼深圳分院院长。国家二级心理咨询师，深圳市心理咨询行业协会理事，深圳市山水心情心理咨询有限公司创办人，深圳市市民“情感护理中心”特聘咨询师，深圳市社区心理辅导讲师团成员，深圳市心理咨询行业优秀公益咨询师，国家高级经济师、调查分析师 。