江苏经济师证课程

·政治经济学硕士点简介
南京财经大学位于江苏省省会南京市，是一所以经济类学科为主，兼有法、文、理、工等学科的全日制普通高等学校，2022年被江苏省人民确定为“十五”期间重点建设的大学。学校现有35个本科专业，22个硕士学位授予权专业，全日制在校生2万余人。是江苏省经济类专业最齐全、规模最大的财经院校。
政治经济学专业是我校经济学门类一级学科理论经济学的支柱性二级学科专业，2022年被批准为政治经济学专业硕士研究生学位授权点，2022年被评为校重点学科。以本专业研究生硕士学位授权点为主要支撑的经济学院经济学本科专业，2022年评为江苏省特色专业，2022年评为国家级高等学校特色专业。
·西方经济学硕士点简介
西方经济学是我校重点学科，学科专业建设以及师资队伍建设取得显著进展。现有西方经济学专任教师24人，其中教授5人，副教授7人，讲师9人，博士和在读博士17人，都毕业于国内外名牌大学。我校自2022年开始招收西方经济学硕士研究生，主要研究方向包括：经济全球化与国际竞争力研究；开放经济的增长与波动规律研究；制度设计及转型经济研究。
·数量经济学硕士点简介
本专业致力培养坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有创新意识，德智体全面发展，具有较强的事业心和献身精神，积极为现代化建设服务的良好品德，为现代化建设服务的高层次专门人才。数量经济学专业硕士研究生在专业知识方面应该既掌握好传统的数学理论，又掌握好现代的数学前沿研究成果，既掌握好古典的经济学理论，又掌握好现代的经济学流派学说，不仅将它们融会贯通，而且善于在观察和处理现实经济生活中灵活应用；成为具有坚实的数量经济学理论基础与较深入的专门知识，较全面地了解某一研究方向的发展动态，并进入该方向的研究前沿，具有从事数量经济学研究和解决实际问题的能力，决心为建设服务的数量经济学专门人才。 具备较宽的知识面和较强的工作适应能力，掌握扎实的基础理论和的专门知识，从事研究工作或担负专门技术工作的能力，熟练掌握和应用一门外国语。具有健康的体格。
·应用统计学硕士点简介
统计学系是南京财经大学最早成立的院系之一，2022年招收首批本科生。统计学系现设有一个统计学本科专业，有统计学、数量经济学、人口资源环境三个专业的硕士点。2022年统计学专业被确定为江苏省品牌专业， 2022年统计学学科被确定为江苏省重点学科，2022年被评为国家特色专业，2022年遴选为江苏省统计科学研究基地。统计学系自建立以来，始终以课程建设为基础，以专业建设为核心，以学科建设为龙头，坚持科研服务于教学，服务于社会实践，促进人才培养质量的不断提高，现已成为江苏省和全国统计人才培养的重要基地之一。 统计学系现有教师28人,其中教授13人，副教授10人，高级职称教师比例为82%；博士学位获得者14人，硕士学位获得者10人，在读博士5人，硕、博士学位比例为7%。教师中获特贴、全国教育劳模、省特贴、入选江苏省“333工程”和“青蓝工程”、省优秀教师、省师德先进个人和省优秀党员共10人次。2022年，统计学学科梯队被评为江苏省高校“青蓝工程”优秀学科梯队。 统计学系教师承担国家级、省部级科研课题50项，其中国家自然科学基金项目3个，国家社会科学基金项目4项，国家软科学项目1项，中国博士后基金项目2项，基金项目3项；在《经济研究》、《统计研究》、《经济科学》、《数量经济技术经济研究》、《工程理论与实践》等重要核心期刊上发表论文110篇；出版专著3部、编著2部，教材2部；获得省部级以上科研成果奖16项。 在教学及其改革方面，2022年以来已经建成的江苏省精品（优秀）课程有：《国民经济统计》、《计算机在统计中的应用》、《概率论与数理统计》、《计量经济学》和《统计学》，《统计学专业课程群》被评为江苏省优秀课程群。2022年以来主编、副主编教材各1部，承担各级教改课题10项，获得各级教学教改成果奖16项，其中省部级以上奖项7项。《高等教育大众化条件下统计学多元化培养模式》获2022年江苏省教学成果一等奖。《优化课程体系，搭建资源平台，培养高素质统计本科人才》获2022年江苏省教学成果一等奖。2022年建成《统计学》国家精品课程。
·统计学硕士点简介
统计学学科于2022年经学位办批准，成为硕士学位授权点，现已招收3届硕士研究生。经过多年积累，本学科形成了可持续发展统计、评价方法选择与优化、教育与人力资源统计评价、农村经济统计分析等4个具有相对优势和显著特色的研究方向，取得了丰硕的科研成果。 2022年以来，出版学术专著10多部，在《经济研究》、《统计研究》、《经济科学》、《数量经济技术经济研究》、《工程理论与实践》等刊物发表学术论文300多篇；主持国家自然科学基金2项，国家社科基金项目4项，国家软科学项目1项、国家哲社项目4项、江苏省软科学项目5项、江苏省哲社项目6项、其它部级项目10多项；获部省级科研、教学奖励20余项。统计学本科专业被确定为江苏省本科品牌专业，2022年通过验收,统计学学科2022年被评为江苏省省级重点学科。 统计学学科拥有一支年龄结构合理、专业结构互相支撑，在教学、科研两方面具有较高水平的高职称、高学历的师资队伍。现有教授8人，副教授6人，博士8人，在读博士生3人。教师中有新世纪优秀人才1人，部级突出贡献专家1人，全国教育劳模1人，享受、省特殊津贴2人。2022年12月，该学科梯队被评为江苏省高校“青蓝工程”优秀学科梯队。梯队成员尚卫平教授曾主持江苏省软科学项目“江苏省可持续发展评价、预警与路径选择”，发表的论文《贫困测度方法研究》获国家2022年全国统计科研优秀成果二等奖，并在国家重要学术期刊发表多篇有较高学术价值的论文，现正主持国家重点项目和省教育厅重点项目的研究。白先春博士城市化研究方面做了大量的工作，主持了江苏省哲社项目“江苏城市化：计量评价与质量监控研究”，发表相关学术论文多篇。本方向围绕可持续发展综合评价方法、城市化统计测度、区域环境承载力、收入不平等性测定、环境质量评价与成本分类、国民经济核算体系等进行专题研究，取得系列成果，共主持国家和省部级项目10多项，在《统计研究》、《财经研究》、《中国软科学》、《中国经济问题》、《经济科学》、《工程》等重要学术刊物上发表论文80多篇，对统计学理论的拓展和深化起到了积极的作用。 在应用方面，本方向先后承担地方项目及企事业单位项目20多项，多次为江苏省各地市、部门、企业提供决策咨询服务。 评价方法选择与优化：本研究方向学科带头人为杨益民教授，主要以社会经济发展的热点、难点问题为研究对象，从事评价方法选择和优化的研究。侧重将经济统计、数理统计、运筹学等学科知识和经济学原理有机结合，针对经济、教育、社会发展中若干热点、难点问题，提出新的评价方法选择标准，建立新的优化模型和优化算法；侧重寻求社会发展品质标志的量化途径和教育、高新技术产业等对社会经济发展贡献的综合评价方法。本方向研究在国内外已产生较大影响，杨益民教授长期从事评价方法选择和优化研究，20世纪2022年代末便在国际上率先进行计划评审技术（PERT）中离散型时间分布模型的研究（《Mathematical Reviews》90m：94024评价结论），研究综合评价中指标权重的研究论文“AHP中整体一致性判别及校正”被《Mathematical Reviews》收评（MR2081453）；完成的省级软科学项目“CSE-顾客满意为准则的企业工程”研究，将可拓学和运筹学方法相结合，在进行充分市场调查的基础上，用层次分析法和可拓学方法建立了顾客满意模型，提出了解决诸多矛盾问题的关键矛盾法，应用于“南京新百”取得丰厚经济效益,提出的关键矛盾法被国内学者多次引用（蔡文：可拓论及其应用，《科学通报》2022年第7期），经专家评审为国内领先水平,基于该项目所做的研究工作，分别获省社会科学优秀成果三等奖和省高校人文社科优秀成果三等奖；在模型优化理论和方法研究方面的研究先后获省自然科学三等奖、省高校科技进步二等奖；主持完成的国家课题“国民经济与社会发展问题的综合评价方法” 获国家2022年全国统计科研优秀成果二等奖；关于高等教育发展模型研究的论文“从生源状况高等教育的潜在危机”被复印资料《高等教育》2022年12期全文转载，产生较大影响；先后主持省软科学、国家、省教育厅项目10多项。梯队成员陶用之教授在国内较早开展经济增长方式转变与统计体系相关性研究，提出“经济增长方式转变要统计创新”观点的论文在“第三次中日经济统计国际讨论会”上交流，引起包括著名统计学家李成瑞在内的中、日学者关注，对官方统计数据质量的研究成果，受到实际工作部门重视，被江苏省农调局、南京市等用以改进提高数据质量，收效明显，对于经济增长方式转变评价指标体系的研究被认为处于国内领先水平（江苏省科委“经济增长方式转变与统计体系相关性研究”课题鉴定意见），现正主持国家哲社项目和江苏省软科学课题的研究；管于华副教授在评价方法的计算机实现方面具有较强的实力，正主持国家和江苏省教育厅的相关项目。本方向注重研究成果服务于地方经济建设，先后完成“南京新百”顾客满意工程和南京超市选址等具重要实际价值的应用项目，完成南京市等地方决策咨询项目10多项。 2022年以来，本研究方向成员共承担国家级、省部级、江苏省教育厅科研项目20多项，在《经济研究》、《统计研究》、《中国统计》、《数量经济技术经济研究》、《工程理论与实践》、《工程》等重要学术刊物上发表学术论文70余篇，获省部级科研、教学奖励7项。 不确定性问题的统计决策：本研究方向学科带头人为李群教授，本方向将统计学、概率论和运筹学方法有机结合，以中国的社会经济现实问题为研究对象，对其中的不确定性的因素做深入细致地分析，构建灰色、模糊等各类模型，针对人才战略、小城镇建设、金融风险等诸多问题中的不确定性因素，给出恰当的分析方法，为决策提供依据。该方向的研究弥补了确定性方法在研究社会经济问题中的缺陷，丰富了研究不确定性问题的决策模型，推动了不确定性理论的发展与应用。李群教授在20世纪2022年代初就开始从事不确定性理论及其在社会经济问题决策中的应用研究，提出了扰动属性优化模型、灰色L—Q优化模型等创新模型，在不确定性决策模型及其应用领域已步入研究前沿。其专著《不确定性数学方法研究及其在社会科学中的应用》（中国社会科学出版社）被列入中国社会科学博士论文文库，著名经济学家汪同三为此书写了序言，该书还得到中国科学院院士张嗣赢等研究员的较好评价；发表在《数量经济技术经济研究》上的论文受到李京文、汪同三等专家的关注并对论文的学术观点给予肯定；有关不确定性理论研究的系列论文获得了省青年科技奖、省教育厅科技进步三等奖等多项奖励，此外，探索决策模型的应用创新，从事人才结构与经济发展优化匹配的应用研究，取得了一定成果。李群教授先后主持中国博士后科学基金资助项目、人事部“十一五”人才规划重点项目、国家科技部软科学项目、江苏省哲杜基金项目多项，还参加起草了中财办、国家统一部署的人事部项目“人才强国战略中长期规划研究报告”，受到人事部的高度评价；“中国人才发展量化分析与预测”被《人才蓝皮书：中国人才发展报告N1》收录，引起国内同行的关注。梯队成员陈耀辉副教授在数理统计方法的决策应用研究方面形成特色，在研究中注意将统计学和数理统计方法等相结合，针对金融等领域的问题，提出新的决策方法，建立与优化决策的数理模型。本方向在《数量经济技术经济研究》、《工程理论与实践》、《 Science and s Engineeng》、《工程》等重要学术期刊上发表相关文章80余篇，出版专著2部，省部级课题多项；其中，“加入WTO后经济成份多样化的模糊最优经济布局研究”、“企业综合竞争力的不确定性统计评价方法研究”等多项省部级课题，受到了同行专家的关注和肯定。本方向在围绕经济发展综合研究决策模型的同时，还研究决策模型的政策应用等有关问题，并与国家人事部、国家、组织部、山西省委人才工作办公室、中国社会科学院、中国人事科学院等部门和机构建立了稳定的中长期合作研究关系。多年来，本研究方向取得一系列研究成果，为制定相关政策提供了科学依据，对我国和地方经济社会发展，起到了相应的理论指导作用。 农村经济统计分析：本研究方向学科带头人为胡荣华教授，本方向侧重于综合运用统计学、人口学、经济学和科学的理论和方法，从农村经济角度揭示人口和经济增长与资源、环境之间的关系，探索各相互协调发展的有效路径。研究工作注重理论研究与实证分析的结合，从人口增长经济发展对资源、环境、社会的影响中去研究可持续发展问题。应用论和定量研究方法，揭示食物、环境、能源、经济发展与人口（FEEEP）之间的关系，探索江苏宏观经济发展中的重大理论与实际问题，为地方社会经济发展服务，为江苏人口、资源、环境的协调发展服务的能力。充分利用学术骨干的专业特长，将国民经济核算理论和方法引入可持续发展研究，特别注重绿色GDP核算理论和方法研究。本方向在FEEEP相关性研究方面达到国内先进水平。胡荣华教授先后主持省、部级项目多项。在主持江苏省软科学重点项目 “江苏食物、环境、能源、经济发展与人口（FEEEP）关系的定量研究”过程中，采用灰色关联分析等方法，首次揭示了FEEEP五者间的关系。在负责完成的国家社科基金项目“中国粮食安全与成本优化研究”的分报告中，首次对我国的粮食安全成本进行了测算，并提出了“适度的粮食安全及其合理的粮食安全成本”的政策建议，本成果获2022年全国统计科研优秀成果奖三等奖。现正主持国家项目“我国FEEEP相关性和协调性的统计研究”和江苏省软科学项目“江苏省生态环境建设-经济可持续发展研究”等的研究。对农村经济核算体系理论与实践的研究成果具有特色，如梯队成员朱琴华教授关于农村GDP核算的研究受到国内著名统计学家邱东教授的关注（邱东：2022-2022年中国国民经济核算点评，《统计研究》2022年第9期）。本方向将绿色GDP核算的理论和方法纳入宏观经济发展研究，体现了定性定量结合的研究特点。在绿色国民核算体系的研究和建立方面，取得了系列研究成果，具有一定优势。梯队成员李刚副教授的论文“中国对外贸易生态环境代价的物质流分析”获国家2022年全国统计科研优秀成果三等奖；他所主持的“生态风险测算方法及其实证研究”（国家科研项目，2022）重点研究农村经济发展的生态环境承载力，论述了生态环境对经济发展的制约作用。本方向承接省、部、教育厅科研项目近20项，承接地方、企事业单位项目30多项，在《中国工业经济》、《统计研究》、《财经研究》等刊物发表学术论文70多篇。

[图文]金审学院领导简介 院 长

蒋建华 女，生于2022年，江苏省溧阳市人，金融学教授，在读博士。 2022年毕业于上海财经大学国际金融专业,同年分配至南京审计学院任教。历任南京审计学院财金系金融教研室主任，金融学系系主任助理，金融学系副主任，金融学院副院长，金审学院副院长，会计学院党总支书记，现任金审学院院长。先后在印度审计长公署、英国国家、南京大学、天津财经学院、南京农业大学、江苏省省委党校进修学习。

蒋建华同志为江苏省中青年优秀骨干教师，江苏省“333工程”第三层次培养人人选，江苏省“青蓝工程”中青年优秀学科带头人培养人人选；主持完成省部级以上等科研课题10多项，在《财贸经济》、《审计研究》、《投资研究》等核心刊物发表科学研究论文40多篇，出版著作10余部。

（办公电话：025-58318799 电子邮箱：）

党总支书记

阮星光 男,山西平遥人，副教授。先后就读于南京气象学院（南京信息工程大学）大气探测专业，南京师范大学思政教育专业，南京农业大学经济专业和河海大学科学与工程专业研究生班。曾在新闻中心、省委党校培训学习。历任南京气象学院团委书记、系副主任；南京金融高等专科学校党委委员、党委办公室主任兼宣传部长；南京审计学院党委委员、宣传部长。现任南京审计学院党委委员、金审学院党总支书记。

阮星光同志长期从事思政理论课教学工作和学生教育、宣传思想与党务工作。任省思政研究会理事，省高校校报协会常务理事，校报主编。在全国社会媒体书刊刊发文字、图片稿一千多篇（幅），多项作品获新闻和艺术奖。主持完成省和教育厅课题两项，发表论文20多篇，曾获中国共青团“五四”奖章，中国总行“精神文明建设先进个人”、市人民“共建先进个人”，省教育厅“思想政治教育先进个人”等奖项。

（办公电话：025-58318788 电子邮箱：）

副院长

王品正 男，大学本科学历、经济学学士，金融学副教授，从事教学、教学与研究二十余年。历任南京金融高等专科学校成人教育处副处长，金融系副主任、南京审计学院浦口校区管委会副主任、教务处副处长。现任南京审计学院金审学院副院长。

王品正同志曾主持或参与完成院级及以上科研课题多项，在《经济问题探索》等学术刊物上发表论文数篇，编写金融类教材多部。其中，主编或参编普通高等教育“九五”、“十五”、“十一五”国家级规划教材《货币银行学》的编写。

（办公电话：025-58318777 电子邮箱：）

党总支副书记（兼任副院长）

吴中春 男，2022年生，江苏建湖人，博士，会计学副教授。曾在中国科学院南京分院从事会计及内部审计工作多年,曾任南京审计学院财务会计教研室主任、会计系主任助理、国际审计系党总支副书记兼副主任、会计学院副院长、金审学院副院长。现任南京审计学院金审学院党总支副书记兼副院长。

先后为本科生讲授了成本会计、会计、中级财务会计、高级财务会计、会计理论专题、会计学、财务审计和财务报表分析等课程，并为硕士研究生讲授了财务会计研究课程，教学效果好，曾被学生评为最受欢迎的老师，2次获得南京审计学院青年教师和教师授课竞赛二等奖。2次被评为青年骨干教师，并被评为江苏省青蓝工程骨干教师。在省部级刊物上发表论文20余篇，主持省部级课题2项，作为主要参研人参与省部级课题2项。主持教学改革课题2项和学院重点课程建设1项。研究问题涉及到会计信息披露基本问题、财务报告基本理论与实务、内部审计基本理论、价值评估和财务规划与控制等内容。研究方向：财务报告与分析、企业财务规划与控制。

（办公电话：025-58318786 电子邮箱：）

南京大学企业学博士学位
时现，女，2022年生，辽宁绥中人，中员，教授，博士，会计学硕士生导师。江苏省第十届妇女代表，中国党江苏省第十一次代表，南京市鼓楼区第十六届。
时现同志 2022年毕业分配至中国人民大学任教，年调入南京审计学院任教。2022年1月，获中国人民大学经济学硕士学位，2022年9月，获南京大学企业学博士学位。 2022年起先后任南京审计学院审计系主任助理、副主任、主任，2022年担任南京审计学院国际审计学院院长；2022年任南京审计学院党委，2022年11月任南京审计学院党委、副院长。
时现同志现为江苏省“333工程”第三层次培养人选和江苏省“青蓝工程”跨世纪学科带头人培养人选，2022年被国家人事部、评为全国先进审计工作者。从事审计学专业教学工作20余年，多次被学生选为“我最喜爱的教师”，其主持的《固定资产投资审计》课程被评为江苏省高校一类优秀课程，出版专著、教材10余部，《建设项目审计》被评为江苏省精品教材。主持及参加省部级课题研究10余项，作为骨干参加国家级研究课题2项。近五年，在《审计研究》等刊物上发表论文40余篇，多项科研成果获省部级优秀科研成果奖，多篇论文被《中国人民大学报刊复印资料》等刊物全文转载，多项成果被国家、在制定重大方针政策时采用，参加了《国家审计准则》的研究与制定工作。她还在国内几个大型审计事务所担任专业顾问，多次参加工程审计项目，为国家创造了良好的经济效益。
时现同志还担任国际内部审计师协会（IIA）学术研究与基金托管委员会理事，中国内部审计协会副，中国内部审计协会准则委员会副主任，中国内部审计协会内部审计副主任，江苏省内部审计协会副会长等职务。2022年，被国家会计学会聘为“中国会计学会审计专业第七届委员会委员”，被中国建设工程造价协会聘为“中国建设工程造价委员会专家委员”。同年，被亚洲发展银行聘为专家顾问。

2022年《数据库技术》获江苏省高等学校二类优秀课程（排名第五）。
2022年《数据库技术》获江苏省高等学校二类优秀课程（排名第五）。 2022年《数据库技术》被评为江苏省高等学校精品课程（排名第五）。
2022年被评为江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象。
2022年被评为江苏大学“拔尖人才培养工程”优秀学术骨干培养对象。
2022年被评为江苏大学优秀教师。
2022年7月被评为“江苏大学优秀党员”。
2022年被评为江苏大学“新长征突击手”，领衔的工商学院计算科研团队被评为江苏大学“青年文明号”。
2022年《大型复杂交通工程建设与安全减技术研究》荣获科技进步奖一等奖（排名第二十二）。
2022年《中国区域发展演化及其相关政策研究》获江苏省机械工业科学技术进步奖（排名第一）。
2022年《经管复杂性研究：理论、方法和应用》获镇江市第八次哲社优秀成果二等奖（排名第一）。

也叫信息中专
学校始建于2022年，初名“黄山园艺中学”，为省农业重点中学；2022年开办职业教育，2022年挂牌“镇江润州职业中学”，2022年被认定为省级重点职业高级中学，2022年挂“镇江市第三职业技术教育中心”校牌，2022年增挂“镇江市信息中等专业学校”校牌，同年被评为江苏省三星级中等专业学校，2022年被省教育厅命名“镇江市润州中等专业学校”，同年成为国家级重点职业学校，2022年被评为江苏省四星级中等职业学校暨江苏省高水平示范性中等职业学校。
　　学校占地162亩，校舍面积达59800平方米，教学实验实训设备总值2022多万元，建有计算机、电子、电气控制及运行、机加工中心等四大实训中心，实验、实训场地面积达8855平方米。纸质藏书量23万册，电子藏书量34万册。学校建有高水平的校园网络，教学用计算机数达879台，学机比为
1 ：25 ，师机比为 1 : 05 ，班级数与多媒体配置比为 1 : 1
，教师现代教育技术能力达标率为100%，信息技术与学科课程整合的学科覆盖率均为100%。
　　学校现有专任教师180人，专业课教师115人；双师型教师85人，占专业教师比例的9%；兼职教师26人；专任教师全部达到本科及以上学历，其中研究生或获得硕士学位的教师共13人，占教师总数的7．2%；高级职称教师有45人，中级职称教师有111人，中级以上职称人数占教师总数的86．67%；教师中有江苏省领军人才1人，江苏省专业学科中心组成员1人，省级专业评估专家2人，3名教师参加国家级、省级教材编撰工作，镇江市学科带头人1人，镇江市中青年骨干教师5人，镇江市专业学科中心组成员6人，镇江市职教能手2人，区级中青年骨干教师5人。
　　目前，学校在校生3568人，有54个教学班级。已形成职业中专、职业高中、成人中专、成专等多元化办学模式，并承担企业订单式培训、农村劳动力转移培训和士兵职业技能培训，年培训人次达3000人次以上。三年来学校毕业生100%均持有双证，毕业生就业率均稳定在98%以上，企业用人满意率也稳定在95%以上；在省、市技能大赛中，近三年来有70多人次获奖，其中省技能大赛有10人次获奖；在和江苏省教育厅组织的职业学校文明风采大赛中我校获得的一等奖总数连续三年名列镇江市第一，2022年我校被授予文明风采大赛优秀组织奖
　　学校紧紧围绕经济社会发展需求，开设有电子技术应用、通信与信息技术、电子电器应用与维修、计算机技术应用、计算机网络技术、办公自动化、机电技术应用、电气控制及运行、电子商务等十几个专业，其中电子技术应用、机电技术应用、计算机网络技术专业是新一轮省级示范专业，同时电子技术应用专业、机电技术应用专业被评为省级课程改革实验点，学校2022年被评为江苏省课程改革实验学校。
　　学校以全力打造一支精湛的教师队伍，为内涵发展的主要抓手。有一套完善的教师考核制度，以进一步加强教师，特别是年青教师和专业教师队伍建设，全面提升双师型教师队伍的数量和质量，重点培养造就一定数量的骨干教师、学科带头人；制定了学历进修奖励机制，以促进教师不断加强文化知识的学习进修，要求35周岁以下的教师全部参加硕士研究生考试，鼓励35周岁以上的教师积极参加硕士研究生考试；加大了校本培训力度，以期不断更新教师的教育教学理念，提高创新思维，具体措施包括外出培训学习、专题讲座、项目教学研讨等。学校开辟了“润泽论坛”，组织全体教师讨论切合我校实际的教育教学方法，激活教师的科研热情；邀请有关院校专家、教授作学校、课程改革、创新能力、教科研策略等方面的培训讲座；已安排7名教师出国培训，派出20多名教师参加省级培训，让所有专业教师下企业顶岗培训。目前我校教师的培训已形成校内培训与校外培训、国内培训与国外培训、理论培训与技能培训、学历培训与短期培训相结合的师训机制。
　　为了适应不断变化发展的社会，学校加强了专业建设，始终以市场需求为依据，科学地进行专业设置，全面实施课程改革，大力推进项目教学法，在充分调研的基础上确定了电子技术、机械制图、计算机组装与维修、组建局域网等七个项目作为首批课改实验课程。目前学校的专业课程改革取得了显著的成绩，先后编写了《电子线路》、《电子CAD》、《机械制图》、《计算机组装与维护》、《组建局域网》、《社交礼仪》、《德育》等七本校本教材。学校现有1个国家级课题、5个省级课题，1个市级课题，10个区级课题。学校高度重视学生的综合素质培养和技能培训，积极营造“三创”氛围，狠抓职业技能考核，学生百分之百参加四级以上国家职业技能鉴定，连续多年一次性通过率达%以上。在各级各类技能比赛中，我校参赛学生成绩显著。

学校始终坚持“以人为本，德育为先”的办学理念，确立“明礼精技”为校训。以强化德育队伍建设为着力点，在加强班主任队伍建设的同时，要求全体教师积极参与班级，深化学校“明礼”教育，提升课堂德育的渗透力，提高德育工作实效。在总结多年德育工作经验与研究的基础上，创造性地提出《镇江市信息中等专业学校学生德育百分制考核方案》，重点强化对学生自主能力、自我约束能力的培养，把考核工作落实到每一位学生、每一个学习日、每一个环节，与学生毕业审核挂钩。开展了“树明礼新风，做精技英才”、“会做人、会做事、会学习、会合作、会创新”（“五会”）、“知荣辱、行礼仪、守规范、展形象”等一系列主题教育活动，打开了学生工作的新局面。
　　为加强校企合作、提高毕业生就业率，我校在深化巩固与苏锡常、上海、杭州等地知名企业合作关系的基础上，积极拓宽就业渠道，采取请进来、走出去的策略，与用人单位签订培养协议，根据用人单位的需求进行招生、专业设置和安排岗前及毕业实习。学校先后与江苏稳润光电有限公司、镇江隆旭电子有限公司、镇江美佳马达有限公司、镇江汇龙电器有限公司、江苏希西维轴承有限公司、凯尔必液压工业有限公司、联合水泥公司、镇江市莫仕天安电器电信有限公司等地方知名企业签订了合作协议。校企合作为我校学生的就业提供了强有力的保障，我校的毕业生就业保持着良好的势头。
　　近年来我校先后获得“江苏省职业教育德育特色学校”、“江苏省和谐校园”、“江苏省平安校园”、“江苏省健康促进学校”、“江苏省依法治校示范校”、“江苏省军民共建精神文明先进单位”、“镇江市职业教育先进单位”、“镇江市文明单位”、“镇江市中小学学生行为规范示范校”、“镇江市安全文明校园”、“镇江市绿色校园”、“润州区模范学校”等称号。