交通局聘经济师什么专业

一:与单位需求结合

之所以把这个放在第一位，因为有些公司在招聘或者聘用经济师的时候是有单位需求的！下面我们看到的是2022年6月份【中国仪器进出口集团有限公司】招聘人力资源部专员要求：

经济师考哪个专业通过率会比较高

我们看到要求是人力资源方向的经济师，所以在选专业的时候必须看好，如果现任单位或者应聘单位对经济师职称专业有要求，那么我们可能就无需费力想自己要考什么专业了！需要什么专业就考什么专业就好。

二:与自己工作或者专业结合

经济师考哪个专业通过率会比较高

很多考生都选择专业的时候会和自己工作相结合，比如在银行，基金，证券等地方工作的考生一般会选择金融专业，如果在人事部门那么一般会选择人力专业，如果在建筑公司可能会报考建筑专业，当然最多的就是会计类的考生了，一般会选择财税专业！当然也不排除为了以后的工作而考的，比如想去应聘某某单位的人力经理，考个人力专业的经济师绝对是加分的地方！

三：医生，律师，计算机工程师

有一些跨行报考的考生可能比较犹豫，自己专业和经济师这个行业可能有所不同，那么我们怎么选择才是最佳的呢？这个时候我们一边会建议在人力和工商两个专业中选择一个，但是之前最好还是自己对各个专业都有所了解比较好，一般来说人力和工商专业性不是很强，其内容比较好理解！

经济师考哪个专业通过率会比较高

四：哪个专业通过率高呢

这个没有专业数字，但是从考生反映中显示金融，人力，工商都是通过率比较高的！

一般情况下，上面4个层面差不多能解决一大部分考生，关于如何选择专业的问题了，但是还是有个别情况的考生，如果有这方面的疑问，欢迎来高顿经济师频道来咨询。

本科毕业4年可以考经济师
经济师的通过率还可以吧，职称考试不是特别难，满分140,84分通过，全是选择题
会计和经济的职称看你从事什么专业，干什么就考什么，单位只会聘一个职称，不可能两个都聘

摘要 你好，很高兴回答这个问题。四川省大竹县住建局下面的园林局，聘任的时候，需要出示你的学历证明。但是论文不需要。 咨询记录 · 回答于2022-08-15 中级经济师考下来了，聘任有什么条件吗？我是四川省大竹县住建局下面的园林局，现已考取中级经济师证，单位也有名额可聘，在上报时还须什条件？是否还要学时证明，论文还要吗 你好，很高兴回答这个问题。四川省大竹县住建局下面的园林局，聘任的时候，需要出示你的学历证明。但是论文不需要。 公需科目和专业抟术继续教育学时需要吗？ 你好，公需科目和专业抟术继续教育学时，也需要准备。

企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过再下去就要去评职称了哈哈^_^
你在单位做，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等记得请客哦^_^
建议去你们单位人事部门问一下，把专业书找出来看一下，项目搞一下，论文写一下，考试考一下，最后表格填一下就可以搞定了。

这要看你是什么专业。
经济类（比如是经济师、会计师）国家对经济类职称实行以考代评。你的助理年限满了，先到人事局（或者是人才中心）领取中级职称申报表，然后你所在单位盖章，再到行业主管单位（一般是财政局）盖章，再到人事局（或者是人才中心）报名。这样你就等考试了。考试一般是每年一次。成绩合格，你就取得中级职称资格证书了，聘不聘就是你们单位的事情了。有的地方还要计算机和英语的成绩。
其他类。其他的一般是申报制。你的助理年限满以前就要先把计算机和英语考合格。达到年限后，向所在单位提出申请。单位同意后，你还需要准备总结、推荐材料、论文、继续教育等文字材料。然后所在单位人事部门将材料送主管单位和人事局以及中级职称评审委员会。评审通过后，你就取得中级职称资格证书了，聘不聘就是你们单位的事情了。企业单位聘用容易，事业单位中级职称人员是有数目限制的。