经济师哪个系列比较好考
爆米花糖糖
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山里吃吃 2小时前发布 赞 458
问:中级人力和中级工商哪个好考一些?
答:正所谓难者不会,会者不难,这个因人而异,不能一概而论地说哪个简单哪个难。事实上,中级工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。
中级人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。以上仅供大家参考,相对来说如果您没有太多专业基础,并且符合,可以考虑报考工商或者人力。
放大招,分析中级人力资源经济师与中级工商经济师详情对比:
工商专业经济师
一、考试特点:
工商专业真题中的考点有些是重复性的,即“考原题”,有些是相关性的,即“考相同大类知识点”,出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。
工商专业是一个宏观的科目,对本科生所学的知识来说,工商包含了很多体系,所以工商考的内容比较多,考的都是类的知识点。
二、经济师工商考什么:
企业战略与经营决策、公人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、。
三、经济师工商适合人群:
即便没有基础但是想考经济师,大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源专业经济师
一、考试特点:
考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
中级人力资源考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
二、经济师人力资源考什么:
组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
三、经济师人力资源适合人群:
适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
诺仔滴麻麻 3小时前发布 赞 565
职业发展:
经济师多见于国企、事业型单位,多数也喜欢考经济师,因为比较容易考;
审计师就比较常见,未来竞争也比较大,就职称而言,多在部门或国企的审计部门任职;
建议:如果要未来有个好的发展,假如不去国企或考的话,个人建议选择审计师或者内审师考试;假如要选择国企或国考的话,经济师就实惠些。
另,你是财务专业,如果再学些审计或内审方面的知识,你的知识体系会比较全面,以后岗位容易得心应手,如果选择经济师,那就纯粹是为了弄个职称,因为经济师太虚了。所以,再次建议考审计师或内审师。
壹秒钟变rabbiT 10小时前发布 赞 810
主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。
工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要自己好好努力,难的也会变得简单的。
中级经济师人力资源和工商专业介绍:
工商
经济师工商考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、电子商务
经济师工商专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商包含了很多体系,所以工商考的内容比较多,考的都是类的知识点。
经济师工商适合人群:工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源
经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
MyronKiven 11小时前发布 赞 264
一、从考试通过率来看考试难度。经济师各专业难度排行,从易到难:工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。(此处通过学员通过律评估,不完全代表该科的真实难易程度,个人觉得金融的难度相较大些)。网友说详情搜:中国职称大学郑密路航海路全国办、高级职称论文郑密路航海路全国办、高级经济师郑密路航海路全国办、高级农经(会计、审计、统计、政工、工程、人力资源、教)师郑密路航海路全国办等。 2022年起初、中、高、正高级经济师都是工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。
二、从行业需求角度衡量报考哪个专业最好。工商、人力资源、金融、财税、建筑等这几个专业科目是比较热门的,报考的人数也是最多的,同时考试难度也要大一些,而且考试难度每年都有所增加。而保险、邮电、旅游、运输等这些较偏的专业科目,考试难度相对较小,考生只要掌握教材基本内容就可以过关。
三、从行业市场前景来衡量报考哪个专业最好。目前市场最好最多的是人力和工商。市场前景也不是一成不变的,是随着市场的供需关系变化的。在很多单位,中级经济师可以享受科级的待遇、高级经济师可以享受副处级的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
总之,专业好不好看你以什么标准评价了,其实最适合你的就是最好的。大家在选报专业的时候,还要结合自己所学专业以及目前所从事的领域。每年都要近百万的人报考,选择你所熟悉的、实用的、难度低的专业,在经济条件允许的情况下参加合适的辅导班,跟随老师认真学习基本上考一次就可以通过。以上信息仅供参考,具体情况因人而异。
首先,经济师考试是分专业报名的。初级和中级经济师都需要考《经济基础初、中级》,另外一科的《专业知识与实务》则需要选择10个专业之一来报考:工商、人力资源、财政税收、金融、保险旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、农业经济、知识产权。其中专业性较强的科目:财政税收、建筑房地产、运输、保险 。一般来说,报考以上科目的学员,也都是从事相关工作的学员,或者是相关企业单位要求大家考的专业。如上所说,这些专业其实还是要求有一些基础,否则学起来,理解起来相对难一些的。专业性不太强的科目:人力、工商、金融、知识产权、旅游、农业虽然说专业性没那么强,其实就是说你完全没基础,没做过任何相关工作,但是学起来理解起来也是有一定困难的。
浮生若梦762 11小时前发布 赞 957
工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要好好学习或者跟着小成序 经济师考试通 多做题多背背考点是一定能过得
中级经济师人力资源和工商专业介绍:
工商
经济师工商考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、电子商务
经济师工商专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商包含了很多体系,所以工商考的内容比较多,考的都是类的知识点。
经济师工商适合人群:工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的学员或大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源
经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。