经济师属于哪个部门管理

国企一般都是技术、技能和三个序列的岗位。每个级别的中级以下的岗位随着工作时间的增长可以自动升上去，然后从技师、高级工程师、主任或经理这一级对应的职级开始就需要竞争上岗了，可能有的人一辈子也没机会再往上走了。在绝大多数企业里，只要能力强是一定能上的，所谓的人脉确实很重要，但是没那么绝对，毕竟很多工作还是要有相应能力的人去做的。现在国企一直在改革，很多事情越来越透明，越来越正规，无论你在什么岗，脚踏实地做好本职工作，只要你所在的企业不错，你也不会错的，随着工作时间的增长，国企性价比会越来越高的。不过也有很多经营不善要被淘汰的国企，如果你不幸就在其中，学好本事跳槽吧。

国企职位怎么排序的？
我国的国有企业职工职位一般有如下七个层次：　　

1、最高董事长　　

2、、副　　

3、总经理、副总经理　　

4、经理、副经理、经理助理　　

5、主管　　

6、专员（技术类）、助理、组长、副组长、领班　　

7、员工

国企的岗位级别有哪些？
国企现在已经取消了行政级别，不再以股长，主任，科长，处长，局长等职务称谓，用部长，经理，总经理，等代替，企业中原来的行政级别，股长一职早就不用了，是最小带官衔的职务，其实就是科员，一般是主任，科长，处长，局长，部长等

国企的岗位级别有哪些？
国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。

国企职级是怎么划分的？
应该说，国企已经取消了机关事业单位的职级概念。但是不同的国企有自己企业内部的规定，譬如总公司董事长、总经理、副董、副总、总经济师、总会计师、总工程师为领导班子，各个职能部门领导为中层，有的职能部门还有下属小部门等等。下属公司有子公司，分公司等等级别低于总公司。不同的职级有不同的工资待遇，各个公司也是不一样的。

摘要 您好，很高兴能为您解答这个问题，各地供电公司行业主管部门为工业和信息化委员会，《电力法》中规定:县级以上地方人民经济综合主管部门是本行政区域内的电力部门,负责电力事业的，在2022年电力体制改革之前，由国家电力工业部直供直管的供电企业，都称之为供电局。省级电力工业局在作为地方行政机构，既有行政职能又负责生产，所以省电力工业局是政企合一的机构，希望我的回答对您有帮助！感谢， 咨询记录 · 回答于2022-10-02 电力局由哪个部门管 您好，非常感谢您的提问，我是职场答主《温故知新》，有多年职场从业经验以及熟知各项法律法规，您的问题我已经看到，正在给您整理相关答案，打字可能会需要一些时间，请稍等一下，我将在最短的时间内，给您最详细的解答，谢谢！ 您好，很高兴能为您解答这个问题，各地供电公司行业主管部门为工业和信息化委员会，《电力法》中规定:县级以上地方人民经济综合主管部门是本行政区域内的电力部门,负责电力事业的，在2022年电力体制改革之前，由国家电力工业部直供直管的供电企业，都称之为供电局。省级电力工业局在作为地方行政机构，既有行政职能又负责生产，所以省电力工业局是政企合一的机构，希望我的回答对您有帮助！感谢， 现在还有人在卖私电，属于合法吗？电费贵那应该怎么处理，有直属部门投诉的吗？ 您好，您的心情我能理解，可以向上一级电力的主管部分反映即可 部门是很能干预的是吗？只能在电力部门处理是吗？ 请稍等 您好，政策部分是有干预的权利的，因为电费也是民生问题，所以不仅仅是电力部分，是有权干预的，这一点毋庸置疑， 您好，这种情况应该找那些部门反映问题才是最合适的？ 您好，通常情况下，不建议您像上一级的电力部门反映，您可以直接像所在地的反映问题即可得到妥善解决！

审计局
审计局和都是国家机关，没有较大的区别，只是分工不同而已;至于哪个单位待遇都是那些工资，待遇没有什么差别。
税务局首选、其次财政局、再次审计局、最后目前的情况是这样的。
现在发展是最快的，以后不好说。
县审计局好，审计局提拔快!审计局忙!审计局一般去企事业单位查会计账务处理是否正确以及税务登记情况，比较忙，因为忙接触人和事情多，便于表现提拔出去公出，吃好喝好玩好，基本上都可以单位报销。
审计局跟都是国家部门，属于单位。
审计局与的不同在于对于社会其他部门的威慑力上，审计局有权去整哪个部门，哪个单位;而只有统计数字的分。一个是炙手可热的部门，一个是门庭罗雀的部门。
拓展资料:
中华人国家（简称:国家〉是直属的统一领导国民经济、文化教育、社会人口等调查统计工作的部门，[1]成立于2022年8月，为了适应经济建设的需要，人民第十七次全体会议决定成立。
主管全国统计和国民经济核算工作，拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，检查统计法律法规的实施。
地方各级审计局均为行政单位，国家编制。审计局是主要负责地方各部门和所有企事业单位的审计工作的组织机构。
审计局一般设有办公室、财政金融审计科、行政事业审计科、经贸审计科、固定资产投资审计科、农业资源与环境审计科、干审科、经济责任审计办公室、内审协会等科室。
中国大陆共有省、自治区、直辖市审计厅〈局31个，地市级审计局434个，县区级审计局3075个。地方审计机关共有近8万人。
此外，、澳门特别行政区分别根据其《基本法》，设立了;省也设有审计机构。

摘要 工程部本身挺好，但是缺点也很明显：1、人太多，竞争激烈，真的有很多人很久提不上去，一个工程部至少7、8个人，部门经理就1个，你可以想想一下。2、长期在现场，能不能吃苦也挺重要的，加上长期回不了家，刚去可能还好，但3、4个月下来大部分人都会开始思考人生。 咨询记录 · 回答于2022-07-11 北京城建项目部上的和工程部哪个有发展前途,本科毕业靠自己,该怎么选择 工程部本身挺好，但是缺点也很明显：1、人太多，竞争激烈，真的有很多人很久提不上去，一个工程部至少7、8个人，部门经理就1个，你可以想想一下。2、长期在现场，能不能吃苦也挺重要的，加上长期回不了家，刚去可能还好，但3、4个月下来大部分人都会开始思考人生。 首先你要知道两个部门的不同，干工程部前期会比较辛苦，因为经常在工地，风吹日晒，熬夜加班打混凝土，都是常事，但是作为一个施工单位，工程部肯定是所有部门的主导，干工程部你的晋升估计比较漫长，因为工程部人才太多了，你要从施工员-部门主管-部门经理-生产经理-项目经理-公司领导，但是工程部上升空间比较大，干的好，时间长了，混到公司总经理都是有可能的。再说商务，主要是从事预结算、合同、计量等，基本在办公室工作，工作环境相对来说好一点，现在的这方面的比较缺，只要干好了，在哪家单位都好混，提升空间嘛，预算员-部门主管-部门经理-总经济师-公司合约部经理-公司总经济师-公司副总等，只要学习东西认真，能稳的住，也是一个不错的发展方向，更有优势的是，将来不想在建筑行业干了，可以跳槽去别的行业，但工程部就不一样，只能在这个行业

企业单位的职称主要如下：
系　列，正高级，副高级，中级，初　级。
工程技术人员，教授级高级工程师，高级工程师，工程师，助理工程师、技术员。
经济专业人员，高级经济师，经济师，助理经济师、经济员。
会计专业人员，高级会计师，会计师，助理会计师、会计员。
审计专业人员，高级审计师，审计师，助理审计师、审计员。
统计专业人员，高级统计师，统计师，助理统计师、统计员。
律师，一级律师，二级律师，三级律师，四级律师、律师助理。
新闻专业人员，高级记者，主任记者，记者，助理记者。
高级编辑，主任编辑，编辑，助理编辑。

【拓展资料】
为深化职称制度改革，推进职称工作信息化，人社部要求在全国开展职称评审数据归集，实现各地各部门职称评审信息全国联网。
按照“统筹规划、统一标准、协同共享、安全可控”的原则，推进全省各地各部门和有关单位职称评审信息接入省，归集汇总到全国，实现各地各部门及有关单位职称评审信息互联互通，实现专业技术人才职称信息网上核验，职称评审在线服务。目前，全国职称评审信息查询平台已正式上线试运行！
职称全国联网有哪些影响？
1、此前职称评审都是由各地进行的，主管的部门也有很多，比如人社局、职改办、建委、协会等等，没有全国统一的标准，往往各地区的评审标准都不同，再加上很多地区职称证书信息没有网查功能，导致地区间的职称互不相认。全国联网之后，企业认可职称证书真实性，证书全国通用也不再是妄想。目前平台还属于试运行阶段，距离职称证书实现全国通用还任重道远。
2、从社保联网到职称全国联网，无论是企业还是个人，想搞职称挂靠是更加不可能了，对于小企业来说想要继续生存就要储备真材实料的人员，国家打击“挂证”肯定是个持久的事情，切勿有侥幸心理，否则得不偿失。