经济师中级职称取消了吗

1、《中级经济师资格证》有什么作用吗？
（1）通过中级经济师考试后，就会获得由人事部统一印发的资格证书，其认可度自然是很高的，除了银行、高效、企事业单位外，连一些私企都会根据这本证书来评定职称。
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（2）被评聘为中级经济师职称后，在职场上可以增值。有的企事业单位会直接通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。

（3）达到退休年龄退休时，中级经济师职称拥有者会按照退休时工资标准增加10%退休金但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加。

（4）在实施积分落户的很多城市，获得中级及以上职称后，就会额外获得积分，更快实现落户的目标。


2、有需要挂靠的单位吗？

仅从一年的挂靠费用来看，中级经济师证书的挂靠价格是比较低的，一般在3-5千/年左右，不如其他大部分职称。

通常情形下，经济师职称证书只是企业年检及相关资质方面需要。具体还是要依据企业的需求来看，有的企业需要，有的就不需要。
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但总体来说，需求是比较少的。从某种程度上而言，这一现实情况也是促成经济师挂靠价格行情不容乐观的原因之一。

另外，由于经济师证书获取的难度稍低于其他同级别的职称证书，使得持有经济师证书的人还是比较多的，推动了经济师挂靠市场供大于求的局面。

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摘要 亲这边已为你找到相关答案：截止2022年8月，河南、安徽、四川、湖北等省份，取得一级建造师证书可以直接聘任工程师或高级工程师职务。 《中华人建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。” 2022年2月27日《关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目方式的决定》（国发〔2022〕5号）规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。 咨询记录 · 回答于2022-12-24 同一个人可以办理多个职称吗。考了经济师证书并聘任经济师2年，又考取了一建证书，能不能同时聘任经济师和建造师两个职务 亲，你的问题我已经收到了，马上给你解答，请耐心稍等一下。这边给你找相关的答案。 亲这边已为你找到相关答案：可以。 职称评审为已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。 聘任制为事业单位内部具体工作岗位的制度，是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。 谢谢老师 如果您对我的服务态度满意 给个赞 可以添加妹妹个 人 威 信：bai du laoshi 986 今后有什么问题都可以对我一对一进行咨询！ 请问考了一建证书如何申报副高职称 亲这边已为你找到相关答案：截止2022年8月，河南、安徽、四川、湖北等省份，取得一级建造师证书可以直接聘任工程师或高级工程师职务。 《中华人建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。” 2022年2月27日《关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目方式的决定》（国发〔2022〕5号）规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。

按照国家的相关政策，中级经济师评职称采取的是“以考代评”的方式。因此，常规来说，只要通过了中级经济师的考试，就代表已经是具备了中级经济师职称。
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但在有些单位，要想获得中级经济师职称，是需要由单位方进行评定聘任的，单位里是否有相应的评选，以及作为聘用职称的条件，这个还得看具体单位的相关规定。


也就是说，要想取得中级经济师职称，首先要参加中级经济师考试并成绩合格。聘不聘任，有没有名额，最终还是所在单位说了算。
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按照国家的相关政策，中级经济师评职称采取的是“以考代评”的方式。因此，常规来说，只要通过了中级经济师的考试，就代表已经是具备了中级经济师职称。
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但在有些单位，要想获得中级经济师职称，是需要由单位方进行评定聘任的，单位里是否有相应的评选，以及作为聘用职称的条件，这个还得看具体单位的相关规定。


也就是说，要想取得中级经济师职称，首先要参加中级经济师考试并成绩合格。聘不聘任，有没有名额，最终还是所在单位说了算。
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关于考经济师人力资源专业的疑惑
　　1、考过人力资源师，还要考经济师人力资源专业吗？

　　人力资源师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

　　如果您已经考过了人力资源师，还是可以再报考经济师人力资源专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源师的专业技能部分六章与中级经济师人力的第二部分4-10章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源师，再报考经济师就会轻松很多的。

　　2、经济师人力资源专业和人力资源师一样吗？证书效用是否相同？

　　（1）经济师人力资源专业和人力资源师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。

　　企业人力资源师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。

　　（2）人力资源师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。

　　新政改革后，2022年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源师证书”，但要注意的是，考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。