什么岗位 算经济师岗位

事业单位的工资定级是由行政级别和技术职称两者取高来计算，初级经济师是初级职称，继续往上评中级高级的话对工资当然有用。不过这些一般会要求相关岗位的工作经验。不知道你是在什么单位，经济类专业的话非要考工程师的话可以往造价工程师发展。不过一样，要求工程造价岗位的工作经验。

看看你属于什么岗位
技术岗位肯定得走技术系列啊
还有就是，技术职称属于评审制度，这个需要考英语和计算机
岗位应该就是经济师这里的，这个只需要考试获得，再聘任即可
具体的可以咨询本单位已通过的或者找这个事情的人了解清楚

一般职位与职称是不对称的，就算你拥有经济师或者是政工师，还是什么其他专业类的工程师，只要领导看中你，让你在这个岗位上，你就得干，如果有机会可以升个副乡（镇）长啊什么的，那就是了。呵呵！

这要看你的聘任岗位是什么。
目前，事业单位职称与工资挂钩，是首先要设岗的。也就是说，你所在岗位有经济师的编制岗位，而且单位聘任你为经济师，就可以按经济师工资标准套工资，肯定是会涨的。

我也是在事业单位工作，想帮你回答这个问题。
你可以先问一下你单位政工科或者具体负责人，根据你现在的岗位，适合考什么职称？
我单位适合考“经济师”的人员比较多，但有些专业技术岗位只允许考“工程师”或“会计师”，而“工程师”不像“经济师”那样参加国家统一考试，只要报考的两门功课分数都够84分，就算通过了考试，再考取3门计算机就OK了。“工程师”是要求本单位报批，由上级主管部门审核评议的，只要条件具备、评分高就通过了，如主管部门是市直单位，还要上报省级部门审批，虽然本人不参加国家统一考试，但评选过程也挺麻烦，有点论资排辈的味道，有的人好几年都通不过。