中级经济师过了再考什么

有很多考生都会发生这样的疑问，初级经济师有什么用的?能为我带来什么好处?今天小编就针对大家的这个问题，为大家解答一下。
如果你是已经入职的人员，通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水级别越高加薪就越多。如果你还没有入职，只是苦哈哈的再找工作，那真心没有什么有。首先中级以上的经济师考试是有学历及工作年限限制的。从评定上将，毕业工作一定时间（学历不同），可以评定助理初级经济师，不用考试。中级以上要考试，有的国企是涨工资和升官要看职称。 说白了，经济师可以从事任何工作（有特殊要求的除外，比如注册会计师）。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度（经济师资格考试），由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。和工程师有电气工程师，结构工程师等等一样，初级经济师只是对从事经济工作的人员的统称，但各个经济的岗位是不同的，考试者根据自己的岗位来选择初级经济师具体的专业。他们的职称是初级经济师，而他们考了上面提到的公共课外，另一门专业知识与实务则要根据他们工作岗位来选择。人事部的就考人力资源，银行职员考金融、超市人员的就考商业、施工单位就可考建筑经济，从事房地产生意的人就考房地产专业，从事航运的就考水路运输，等等，以上这些人就被统称作经济师。
初级经济师这是证书，可以聘任相应的职务，并且原则上每个公司都应该配备相应数量的初、中级初级经济师，不过目前除了房产、建筑行业要求得比较严之外，其他行业对此暂时还不够重视。不过经济师目前考试难度不大，建议尽早考。

有很多考生都会发生这样的疑问，初级经济师有什么用的?能为我带来什么好处?今天就针对大家的这个问题，为大家解答一下。
如果你是已经入职的人员，通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水级别越高加薪就越多。如果你还没有入职，只是苦哈哈的再找工作，那真心没有什么有。首先中级以上的经济师考试是有学历及工作年限限制的。从评定上将，毕业工作一定时间（学历不同），可以评定助理初级经济师，不用考试。中级以上要考试，有的国企是涨工资和升官要看职称。 说白了，经济师可以从事任何工作（有特殊要求的除外，比如注册会计师）。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度（经济师资格考试），由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。和工程师有电气工程师，结构工程师等等一样，初级经济师只是对从事经济工作的人员的统称，但各个经济的岗位是不同的，考试者根据自己的岗位来选择初级经济师具体的专业。他们的职称是初级经济师，而他们考了上面提到的公共课外，另一门专业知识与实务则要根据他们工作岗位来选择。人事部的就考人力资源，银行职员考金融、超市人员的就考商业、施工单位就可考建筑经济，从事房地产生意的人就考房地产专业，从事航运的就考水路运输，等等，以上这些人就被统称作经济师。
初级经济师这是证书，可以聘任相应的职务，并且原则上每个公司都应该配备相应数量的初、中级初级经济师，不过目前除了房产、建筑行业要求得比较严之外，其他行业对此暂时还不够重视。不过经济师目前考试难度不大，建议尽早考。

的也是中级经济师,刚考完
你通过了中级经济师职称的基础和实物两科后，还需要通过职称英语和职称计算机考试，全部通过后才能发给你中级经济证书的至于申请书要看单位的要求了,拿到证书后再到本单位的人事部门咨询也不迟写申请书应该不是什么大事,关键是考试很多单位职称还和工资挂钩,聘任了能涨工资,抓紧弄吧,越来越不好考了,努力,祝你早日通过!能多多涨薪水啊!

一、高级经济师是考还是评？
当前，副高级经济师职称采取的是“考评结合”的评定方式，即将考试和评审相结合。
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二、高级经济师考什么？
高级经济师仅有一个考试科目——《高级经济实务》，其中划分为10个专业类别，分别是：工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。


三、高级经济师需要论文和英语吗？
在高级经济师评审中，通常是要求提供论文的，对于英语一般不作要求。

四、评高级经济师职称的具体流程
1、副高级经济师职称的评聘方式
副高级经济师职称的评聘方法为“考评结合”，具体申报条件如下：

（1）通过高级经济师考试
同样是要首先高级经济师考试的报名条件，并达到高级经济师考试的合格标准。

（2）按照相关部门的要求走评审流程
大多数地区会在高级经济师考试成绩公布后再开始申报评审，高级经济师评审一般会在考生所在地的人力资源与社会保障厅或工业和信息化厅发布。
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2、正高级经济师职称
正高级经济师职称一般采取评审的职称评定方式，评审条件由各地相关部门单独制定，通过方可获得正高级经济师职称。

以上就是与【高级经济师是考还是评？考的话都考什么？需要论文和英语吗？具体流程是什么？】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
以此类推，高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。
上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过再下去就要去评职称了哈哈^_^
你在单位做，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等记得请客哦^_^
当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。