2022经济师是多少分制

2022年经济师考试复习备考，希望本文能够帮助您全方位了解2022年的经济师考试，环球网校预祝您取得好成绩!
　　经济师的考试题型全部是客观题，这种题型方式对于考生来讲具有两面性，好是因为大家不会存在交白卷的现象，即使试题不会也可以从选项中选择一个你认为正确的答案，至少还有25%正确的可能性。对于那些没有好好准备的考生也不会因为写不出答案而感到很郁闷。至于不好的方面即对于案例分析题而言，如果是笔试的话，评分标准是按照步骤得分，做到哪里得多少分，而案例分析以选择题的形式出现，那么将只看结果。有可能辛苦计算了很长时间，最后一步结果算错了得不了分，那将是很遗憾的事情。所以大家在做案例分析题遇到相关计算的时候一定要仔细以免发生这种遗憾!
　　在经济基础中，单选共70道题目，每道题1分，共70分;多选共35道题目，每道题目2分，共70分，总计140分，考生达到84分及格。在考试的过程中，考生要学会控制考试时间，我们推荐单选题控制在60分钟以内，多选题控制在 70分钟以内，最后20 分钟检查试卷以及答题卡的填涂情况。
　　在专业知识与实务中：单选共60道题目，每道题1分，共60分;多选共20道题目，每道题目2分， 共40分;案例分析题以选择题的形式出现，共20道题目，每道题目2分，共40分。总计140分。考生达到84分及格特殊情况有可能出现降分，若出现降分，一般降低1-3分 。考试时间：单选控制在40分钟内，多选控制在40分钟内，案例分析控制在50分钟内，最后留20分钟检查，最后的检查时间是很必须的。
　　案例分析一般情况下相对比较难，所以要多用些时间，但是它的知识点和考点是相对比较固定的，考生学习时弄清楚知识点案例分析得分也变得不再困难了!
　　注：在做模拟题的时候要注意时间的控制，一般情况下要在100分钟内完成所有的试题。如果达不到这个速度，在考场高度紧张的情况下，想在150分钟内完成所有的试题，并检查试卷几乎是不太可能的。
　　最后，环球网校小编预祝大家在今后的经济师考试中取得好成绩！

人事部中国人事科学研究院主编的《2022年中国人才报告——构建和谐社会历史进程中的人才开发》黄皮书日前已出版发行，该报告是我国第一部的人才状况分析报告。记者于10月8日采访了该报告的负责人、人事部中国人事科学院政策研究室的李建钟博士。李建钟表示，从改革开放以来，特别是20世纪2022年代以来，我国人才事业得到了长足的发展，但是无论是从人才的总量、高级人才的储备以及人才与经济结构发展有效配置等问题上仍然存在着不少的问题。

中国人才发展呈现三个主要特点

“人才队伍总量持续稳定增长；人才的素质逐步提高；人才向第三产业过度集中；人才地域分布仍呈东强西弱态势，我国人才资源配置正处于历史性转折过程中，这是现在我国内地人才发展最主要的特点。”李建钟介绍。

一、第三产业人才有过度集中的趋势

报告表明，目前，我国人才产业分布的突出特点是，人才产业结构与国民经济的产业布局分布形成了鲜明的反差。第一产业、第二产业中专技术人才数量明显偏低，就业人员的学历状况急需改善。从三个产业的产值看，2022年，第一、二、三产业产值分别是3%、4%、3%；从就业人员看，第一、二、三产业就业人员的比例分别是50%、21%、29%，而中专技术人才的比例分别是5%、18%、77%，大专以上的学历人才比例分别是2%、2%和6%，差异太大。这就意味着第三产业在集中大批人才的同时，人才对国民经济的贡献率明显低于其他产业，与加强农业基础地位和发展制造业大国的目标不相适应。

二、非公有制单位将是接收人才的绝对主力

报告指出，目前，我国的所有制结构和就业结构发生的巨大变化，形成的多种经济成分并存局面，也带来我国人才队伍结构状况的根本性变化。其突出表现是国有企业职工人数和人才总量自上世纪2022年代末以来持续下降。2022年，我国国有单位职工总数包括为10949万人，到2022年，仅为7409万人，平均每年减少5%以上；国有单位专业技术人员2022年以来减少了130万，下降4%；党政人才减少59万，下降7%；国有企业经营人才由2022年的5万人，减少到2022年的3万人，2022年又有所回升。与此同时，2022年-2022年，非国有单位职工总数和专业技术人员总量分别增长了29倍和4倍；非国有单位职工总数和专业技术人员总量占全国职工总数的比例分别提高了23%和11%，报告预测，随着我国经济体制改革的进一步发展，未来非公有制用人单位将会成为我国人才就业的主要方向。

三、专业技术人才分布很不合理

这主要表现在：一、不同所有制单位人才分布不合理。目前，占全国专业技术人才总量的70%以上的专业技术人才主要分布在国有企事业单位。二、产业和行业分布需要调整。例如第三产业内部，科学研究、社会服务、金融、房地产、商贸餐饮以及交通运输等行业的人才比例偏低，这些都需要补充和加强。三、学科或专业分布机构不合理。教育、卫生、经济、会计等类人员占专业技术人员总数的70%以上，而工程技术专业技术人才仅占总数的18%。在从事研究与发展R＆D的专业人才中，新材料、新能源、生物技术、现代医药、环保等类专业人才短缺。

中国人才市场发展存在四大问题

报告认为，虽然中国人才资源配置市场化的进程已展开，并取得了举世瞩目的成果，但由于诸多因素的制约，我国人才的市场化程度还不够高，存在以下几个问题。

一、户籍制度的制约。因为现行的户籍制度，很多毕业的大学生考虑到落实户口，很多人不愿意到私营企业里找自己合适的工作，尤其是北京、上海等大城市落户仍然受到严格限制，这些都严重地制约了人才的跨地域流动，成为影响人才要素市场的重要因素。

二、人事档案制度改革的滞后。传统的人事档案制度与我国经济社会发展的不适应之处主要表现在：单一的国有单位人事档案模式不适应多种所有制经济组织并存的新形势；现行的“人档分离，收费”的流动人员档案办法不符合建立统一开放的人才市场的需求；而且传统人事档案的采集利用制度也不符合“国家尊重和保障”的要求。

三、人事制度改革尚未完全到位。但是由于全民所有制事业单位专业技术人员与人员的辞退、辞职的暂行规定与辞职、辞退的暂行规定的不完善之处，影响了国家机关与事业单位人员的出口，造成了想出去的人出不去，不胜任的人该走却走不了的局面，这些都导致了人才市场供需主体难以完全到位，人才市场运行机制不够健全，市场供求、价格、竞争机制对人才资源配置的调节作用不能充分发挥。

四、人才市场体制没有完全理顺。就全国范围而言，很多地方还没有建立起人才流动与人才市场活动的执法检查制度，未对人才流动与人才市场活动实行日常即时性的，人才市场的就业歧视、职业安全、权益保护问题突出，影响了人才市场的健康发展。

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我国人才总量每增长1%，拉动经济增长28%

2022年专业技术人才至少缺1746万

报告统计分析表明，人才发展与经济发展有着高度的相关性。从年均增长速度方面考察，2022年至2022年，人才总量的增长速度年均为34%，实际经济总量?GDP?雪的增长速度年均为38%，经济增长对人才总量增长的弹性系数为28，即人才总量每增长1%，拉动经济增长28%。

“十一五”期间

第二、三产业人才最为短缺

报告预测，到2022年，我国专业技术人才供需缺口为1746万—2665万人，其中第一产业缺口为5万—3万人，第二产业为8万—6万人，第三产业为7万—7万人，新兴产业为6万—8万人。从学历人才占就业人员的比例看，与发达国家上世纪2022年代中期最低水平11%左右相比，差距在2%—3%之间。与“十五”中期2022相比，人才总量缺口为2618万—28万人，第一、二、三产业和新兴产业缺口分别52万—8万、9万—7万、5万—5万、2万—4万?熏学历人才占就业人员的比例差距为5%—6%。

“十一五”末 全国技能人才8000万

总体看，“十一五”期间，我国专业技术人才发展存在总量短缺和结构性短缺的问题。从总量上看，预计到“十一五”末期，全国技能人才总量将达到8000万人，以技师和高级技师为主的高技能人才占技能人才的比重将达到5%，其中高级技师120万人，占5%，技师280万人，占5%。每年平均新培养高级技能人才24万，5年新增120万，同时培养高级工2022万、中级工3200万、初级工2400万，分别占技能人才的25%、40%和30%。

从结构上看，第二产业和第三产业人才短缺问题更为突出，这与我国产业发展战略有着密切的联系。今后一段时间，我国工业化和现代服务业的发展对人才的需求将明显增强。

关于经济师考试，不需要按部就班的先考初级再考中级，没必要，经济师可以直接考中级。每年都会有称经济师将取消跨级考，其实大都是噱头，希望大家理性看待，不要过度担心。“取消跨级考”的概率很小，几乎可以忽略不计。距今为止，官方也从未发布过任何有关“取消跨级报考”类的和文件，只要你满足中级经济师报考条件，依然是可以直接报考的。所以，请考生一定要以官方发布的为准，切勿相信网络谣传。（是否符合经济师报考条件？看文末）
直接考中级经济师难吗？
你制定好2022年考证学习计划了吗？
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关于经济师考试的难度，有人觉得很难，有人却觉得十分容易，可谓是因人而异。对于零基础的考生而言，经济师的难度应该是大一些的。但相较于其他同级别考试而言，经济师考试是相对简单的，但简单并不意味着花费较少的时间考前突击就可以考过。整体考试难度不大，但考试内容涉及范围比较广，需要学习的内容较多。加之，2022年经济师改革，小编预计2022年经济师考试将更加灵活、难度也会加大不少，备考的考生想要一举拿下经济师证书还是需要下功夫学习的。
有技巧、有计划的备考很重要，以下小编分享了中级经济师备考需要注意的五点，供大家参考：
教材要选对：选教材一定要选择权威机构出版的图书教材，因为权威，无论是质量还是内容都更有保证。今年经济师改革，经济基础和各专业教材都有所变动，大家要注意变动的部分，很大概率是今年考试的重点！
优质的视频课程必不可少：大多数考生还是需要一套优质的视频课程的，优质课程能够在短时间提炼知识点，让考生复习起来更明确。
题海战术是保证：通过题海战术不断强化知识点，这样掌握的知识才能更加牢固。自2022年起，经济师考试全面实行机考，小编在这里希望各位考生，除了题海战术外，早点熟悉机考模拟。
遇到瓶颈，心态不要乱：任何科目考试在复习都会遇到瓶颈，特别是自学时，当遇到复习瓶颈时，心态不要乱，多交流学习，找出问题，解决问题。
经济师最好考的专业
通过考生们普遍反映的情况和热门程度简单排序，给大家做个简单的参考，不过选择专业时还是要根据自己的实际情况，不要盲目跟风噢！
人力、工商、金融、财税、建筑等这几个专业科目是比较热门的，报考的人数也是最多的。其他专业相对冷门，考试人数少。另外新增的知识产权虽然2022年第一次考，但热度还是很可观，有望成功跻身热门报考专业之一。

【导读】2022年已经结束，2022年已经开始了，相信很多的小伙伴们一定在积极的备考2022年初级经济师考试，当然，每个人制定的计划是不一样的，复习的进度也是不一样的，今天要给大家分享的就是一些初级经济师复习备考时的要点，下面我们就来学习一下。

1、给自己定了计划，每天三本书看的进度。
2、看书固然重要，练习更重要，所以多买练习和试卷。随堂练习和真题很重要，多买，越多越好，每次看完章节，都要做练习增加理解度。
3、每天晚上坚持看书从7点到11点30，毅力很重要，这是必须的。
4、对于教材里面的知识都要进行了解，必要的公式要记住。
5、在进行比较难的科目复习的时候，一定要多看多做多理解多记，练习页很重要，书最少要看三遍，练习最起码要做5遍，尤其是做错的，难点部分。
6、看书是枯燥无味的，一定要坚持。
以上就是初级经济师复习备考时的要点，如果你正在复习，或者即将开始复习，可以参考一下，再结合初级经济师高分技巧进行复习，但是记住，一定要根据自己的实际情况进行，另外有一点要提醒大家，复习计划必须要做。

摘要 企业经理具有2022年以上从事工程工作经历或具有高级职称；总工程师具有2022年以上从事建筑施工技术工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。企业有职称的工程技术和经济人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人。企业具有的一级资质项目经理不少于12人。 咨询记录 · 回答于2022-10-19 8000万的工程需要几级资质 您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。 建筑施工总承包资质标准是根据建筑工程施工总承包资质制定的标准，房屋建筑工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二级、三级。 企业其他条件均达到一级资质标准。 （6）单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程。 企业经理具有2022年以上从事工程工作经历或具有高级职称；总工程师具有2022年以上从事建筑施工技术工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。企业有职称的工程技术和经济人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人。企业具有的一级资质项目经理不少于12人。 （6）单项建安合同额3000万元以上的房屋建筑工程。 8000万的工程需要二级资质的，亲亲。 弘扬社会正义，彰显法律价值，维护个人尊严，很高兴能为您服务，有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利！生活愉快！