党务干部能评高级经济师吗
龙舌兰日出shine
490 次浏览
赞 318
最新回答
小柚子好啊 2小时前发布 赞 743 一、待遇不同
1、副高级经济师：主持或作为骨干参与总价值500万元以上经济项目的咨询评估或总额500万元以上投、融资项目的论证，经实践证明取得较好的经济效益和社会效益。
2、正高级经济师：长期从事经济工作，为部门单位全面提高经济水平作出显著贡献，并取得较好的经济效益。
二、获取方式不同
1、副高级经济师：实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。
2、正高级经济师：不能通过考试获取资格，只能通过评审办法。
高级经济师（Senior Economist）是我国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。
高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或部分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或部分正副高级资格。
小梅子zh 7小时前发布 赞 230 
济南李大妈 12小时前发布 赞 777 报评审高级经济师的基本任职条件
一、高级经济师基本任职条件：
（1）经济专业人员，必须热爱祖国，遵守我国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；
（2）具有坚实的经济专业理论知识，了解并掌握国内外现代化的经济发展趋势和科学方法。具有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的决策性意见，在加强经济和提高经济效益、社会效益方面成绩显著、贡献突出；
（3）任现职以来近5个年度考核合格；
（4）除符合闽人发（2022）152、154号文件所规定的外语免试条件者，均须通过全国统一组织的职称外语考试；
（5）能指导经济师的工作和学习；
（6）必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新方法，掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和水平，应接有关规定接受专业技术人员继续教育；
（7）任现职以来，在正式出版发行刊物或省、设区市日报理论版（均需有或1SSN刊号，下同）发表2篇以上经济专业论文；在县属企事业单位工作的人员，可以提交2篇未经发表、但撰写具备相当水平的论文或专业技术工作总结。
（8）获得博士学位，取得经济师（工程师或国际商务师）职务任职资格2年以上；获得硕士学位或大学本科毕业，取得经济师（工程师或国际商务师）职务任职资格5年以上。
二、破格评审高级经济师的申报条件
为激励优秀人才脱颖而出，对确有真才实学，在经济岗位上工作成绩显著、贡献突出的专业骨干人员，可破格评审高级经济师职务任职资格。
（1）不具备规定学历人员申报条件
取得经济师职务任职资格5年以上，但未达到大学本科学历人员，除符合上述正常申报条件的（1）一（7）条外，还要符合下列条件之一：
① 取得经济师职务任职资格以来，在省级以上出版部门正式出版过个人本专业专著（作者或第一作者，不含编辑出版）；
② 取得经济师职务任职资格以来，在正式出版发行刊物上发表4篇经济专业论文（含正常晋升的2篇在正式出版发行刊物发表的专业论文）；
③获得“全国职工自学成才标兵”荣誉称号；
④已通过评审或确认取得经济师、工程师资格，又通过全国统一组织的经济（国际商务）专业中级资格考试，成绩合格。
（2）不具备规定资历人员申报条件
大学本科以上学历、取得经济师职务任职资格满3年以上，符合上述正常申报条件的第（1）一（7）条及任现职以来，获省、部级以上表彰奖励的优秀企业家、优秀经营者、省劳动模范。
备注：经济系列高级职称的评审，申报材料需经我办同意后，报市职改办委托省有关评委会评审。
三、其他问题说明
单位在申报材料和推荐材料正式上报前，应将申报人的《申报评审专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位张贴公示7天以上（含7天），群众有异议的，应进行核查。所在单位应在申报人员的评审表中基层单位推荐意见栏，注明“经公示（公示期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真实，符合XX职务任职资格申报条件，同意推荐。”
代表作的要求：学历破格晋升对象应提供2篇正式发表的论文作为代表作；其他申报对象应提供1篇正式发表的论文作为代表作（其中县属企事业单位的申报对象可提供1篇未经发表的工作总结或论文）。
考核答辩：申报破格晋升高级经济师职务任职资格的人员除已通过全国经济师（国际商务师）资格考试者外，均应参加答辩。
本年度评审被否决的，在下一年度评审时，如有补充新的评审材料，可申报。
摘自闽经贸培训[2022]298号文件
高级经济师职务任职资格评审条件
职称文件汇编 2022年6月18日
渝职改办[2022]12号
重庆市职称改革办公室
关于印发《重庆市经济专业高级经济师职务
任职资格评审条件（试行）》的
各区县（自治县、市）职改办，市级各部门人事（）处，大型企事业单位人事部门：
为了认真贯彻落实党的、十六届三中全会和全国人才工作会议精神，进一步深化职称改革，探索建立以品德、能力、业绩和创新为导向，把学术技术的先进性和市场业绩及市场持续能力作为主要评价标准，逐步实行资格考试与评聘相结合、考试考核与同行评议相结合、社会公认与业内认可相结合的人才评价工作体系，不断提高职称工作的科学化和规范化程度，客观公正地评价经济领域专业技术人员的学术技术水平，根据国家颁发《经济专业职务试行条例》（职改字[1986]第74号）有关规定，结合重庆的实际需要，特制定《重庆市经济专业高级经济师职务任职资格评审条件（试行）》。
现将《重庆市经济专业高级经济师职务任职资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照试行。试行中有什么问题，请及时向我办反映，以便修订完善。
附件：《重庆市经济专业高级经济师职务任职资格评审条件（试行）》
二○○四年二月四日
重庆市经济专业高级经济师职务
任职资格评审条件
（试行）
一、适用范围
本条件适用于从事工业、农业、商业、金融、保险、财政税收、建筑、旅游、运输、房地产、邮电、人力资源、经济研究、经济等经济专业工作的专业技术人员。
二、申报基本条件
一思想政治条件
遵守中华人宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；任现职期间，近3年内年度考核称职以上者。
任现职期间，出现下列情况，按相关规定执行：
近3年内年度考核被确定为“基本称职”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不称职”1次以上者，延期2年申报。
受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到 “记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。
已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪并受到查处），3年内不得申报。
二学历、资历条件
具备下列条件之一：
获得博士学位，从事经济工作满1年。
获得硕士学位或取得第二学士学位，取得经济师资格满4年。
大学本科及专科毕业，取得经济师资格满5年。
三外语条件
申报高级经济师职务任职资格者，一般应能熟练地掌握一门外语，能阅读本专业的外文资料。其外语要求按市职称改革办公室有关文件规定执行。
四计算机条件
申报高级经济师职务任职资格者，一般应能熟练地掌握计算机应用技术，能运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理。其计算机要求按市职称改革办公室有关文件规定执行。
五论文、论著条件
任现职期间，公开发表本专业有较高水平的论文或撰写有较高价值的专业报告，具备下列条件之一：
在有国内统一刊号（）或在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文1篇。
在国际或全国学术会议大会宣读本专业学术论文1篇，或在市级学术会议宣读本专业学术论文2篇（以证书为准）。
在有刊号的正式期刊（含内刊）上发表本专业学术论文2篇。
为解决重大经济问题而撰写有较高水平的专项调查报告、经济分析报告或重大项目的立项研究报告等2篇。
三、破格申报条件
不具备上述规定学历、资历的专业技术人员，确有真才实学、成绩显著、贡献突出，在任现职期间，具备下列条件之一者，可破格申报评审高级经济师职务任职资格：
一从事经济工作，获国家级奖或市（部）级二等奖1项以上，或市（部）级三等奖、区县（局）级一等奖2项以上，或区县（局）级二等奖3项以上奖励（以科技成果奖励证书为准）。
二主持或作为骨干参与大、中型企事业单位的经营工作，近3年来连续使企事业单位有较大幅度盈利或实现扭亏为盈，成绩显著（经市级专业主管部门认定）。
三直接主持并完成国家或市重点工程、技改项目，并通过项目下达部门的竣工验收。
四荣获国家级或市级表彰奖励的人员。
五在正式出版社出版过有统一书号（ISBN）的经济类著作或供高等院校经济专业使用的教材（主编、副主编或编委）。
六在有国内统一刊号（）或在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文3篇。
七在国际或全国学术会议大会宣读本专业学术论文2篇并获奖，或在市级学术会议宣读本专业学术论文3篇并获奖（以证书为准）。
八承担市（部）级以上经济专业研究课题，提出和制订过研究方案，并完成重要研究项目，经项目下达部门行文确认。
九符合《重庆市引进人才优惠政策实施细则》（渝府发[1999]61号）、《重庆市推进高新技术产业化的若干规定》（渝府发[1999]9号）、《关于进一步优化人才环境的决定》（渝府发[2022]63号）和《关于我市机关机构改革中分流到企事业单位工作的人员专业技术职称评定有关问题的》（渝职改[1998]50号）、《关于实行“五个打破”进一步深化职称改革的意见》（渝人发[2022]126号）等文件相关规定的人员。
四、评审条件
高级经济师应具有坚实的经济专业理论知识，掌握国内外现代经济科学方法和发展趋势，对从事的专业领域有较深入的研究，熟悉相关专业知识和有关经济法规，有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验并具备下列条件之一：
一能主持大、中型企业的经营、项目的筹建或从事学科重点课题的研究，解决重要经济活动中的难题，在经济研究工作中取得有重大价值的成果，或在加强经济、提高经济效益和社会效益等方面业绩显著。
二主持小型企事业单位的经营工作期间，为企事业单位的经营和主要经济指标达到同行先进水平作出突出贡献。
三主持或作为业务骨干参与国家、市重点项目1项以上或区县（自治县、市）重点项目2项以上的筹建、投产等全过程工作。
四为大、中型企事业单位大幅度提高经营水平和决策水平作出主要贡献，并使企事业单位取得较好的经济效益。
五从事经济专业研究工作，承担市（部）级重点课题1项以上，或区县（厅局）级重点课题2项以上。
六在理论研究、经济改革方面取得较大成果，获得市（部）级奖，或区县（厅局）级一等奖1项、二等奖2项以上奖励（以奖励证书为准）。
七从事经济专业工作的业务骨干，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济、社会效益。
八有组织本专业全面业务、培养专业人才和指导经济师工作的能力。
starlight0503 12小时前发布 赞 453 向巧女，苗族，2022年6月出生，中员，现为解放军第5719工厂厂长、高级工程师。先后被表彰为“为装备和部队建设作出突出贡献的优秀领导”、“全国推行全面质量30周年杰出者”、“中国优秀企业家”，获四川省“五一”劳动奖章。
二、全国先进工作者14名
李振亮男，汉族，2022年3月出生，中员，现为总参保障部京西宾馆局高级技师。荣获全国技术能手、中国烹饪、北京烹饪称号。在服务技能竞赛中获中式烹调金奖。被授予“为宾馆建设做出突出贡献者”光荣称号。荣立二等功1次，三等功2次。
桑桦男，汉族，2022年11月出生，中员，现为八一制片厂故事片部职员、二级摄影师，作品获“五个一工程”奖4次、华表奖2次、金奖2次、百花奖2次、飞天奖4次。个人获金奖最佳摄影提名奖3次，全军金星奖最佳导演奖2次。
倪冰男，汉族，2022年1月出生，中员，现为解放军总医院院务部基建营房处副队长。先后被评为创百佳先进个人、优秀服务标兵、优秀党员、总后先进工作者、全军保健工作先进个人、全国技术能手。荣立二等功1次、三等功5次。
徐文操男，汉族，2022年1月出生，中员，现为63831部队104室技师。多次获嘉奖，被评为先进个人、优秀职工、优秀党员和第八届全国技术能手，享受特殊津贴。荣立二等功1次、三等功3次。
杨爱群女，汉族，l2022年9月出生，预备党员，现为91458部队八一中学高级教师。连续多年被评为学校优秀教师、优秀班主任，被表彰为三亚市骨干教师、全国模范教师和全国教育巾帼建功标兵。
姜茂胜男，汉族，2022年4月出生，中员，现为空军西安某军修厂高级工程师。先后参加国庆首都阅兵等10多次重大军事行动装备保障任务，被评为空军职工先进工作者、全军职工先进工作者、第八届全国技术能手，享受特殊津贴。荣立二等功1次。
李学男，汉族，2022年1月出生，中员，现为101部队后勤部职工办公室主任。先后被评为优秀党员、职工先进个人、全军经济普查先进个人。荣立二等功、三等功各1次。
孟晓娟女，满族，2022年7月出生，中员，现为黑龙江省军区幼儿园高级教师。获全国幼儿教育最高奖“幼儿教育奖”，被评为沈阳军区十佳职工、全军职工先进工作者、全军优秀教师、全国优秀教师。荣立二等功1次、三等功3次。
张建楼男，汉族，2022年4月出生，中员，现为河北省军区后勤部人事劳动办公室主任、高级经济师。先后被评为河北省军退职工移交安置工作先进个人、社会养老保险工作先进个人、北京军区先进工作者、全军经济普查先进个人。荣立三等功3次。
刘召华男，汉族，2022年10月出生，中员，现为济南军区黄河三角洲农副业基地四团副团长。所在单位被表彰为军区联勤部全面建设先进单位、山东省精神文明建设模范单位。个人被评为军区优秀党员，军区联勤部基层建设先进个人。
马丽君女，汉族，2022年2月出生，中员，现为浙江省舟山警备区“八一”幼儿园园长。从教2022年始终扎根海岛，敬业奉献。先后被评为省军区职工先进工作者、南京军区职工先进工作者、全军优秀教师、全国优秀教师。荣立三等功1次。
孙侃女，汉族，2022年12月出生，中员，现为76349部队高级工程师。先后主研和参与完成科研项目17项，获军队科技进步二等奖3项、三等奖14项，被评为全军防化科技工作先进个人。荣立三等功2次。
欧苏军男，汉族，2022年4月出生，中员，现为77133部队后勤处职工。执行四川救任务中，在茂县南新镇铜钟水库电路中断，电排水闸门无法打开，随时有决堤危险的情况下，与专业人员密切配合，接通供电线路，顺利提闸泄洪，为确保当地和下游、人民群众生命财产安全作出突出贡献，被表彰为军区救先进个人，荣立一等功。
支金保男，2022年6月出生，中员，现为武警黄金二总队六支队化验室技工。获材料成分检验工种高级职业资格，被评为河南省首届职工技术运动会优秀选手、河南省岩矿测试技术标兵、黄金二总队十大优秀职工、黄金指挥部优秀党员、自学成才先进个人。
威达天下 12小时前发布 赞 830 党委书记 高建宁
高建宁，2022年生，博士，经济学二级教授，2022年起曾任南京财经大合办学办公室主任、培训处处长、经理学院常务副院长、江苏经贸职业技术学院副院长、中国企业无锡培训中心主任，现任无锡城市职业技术学院党委书记（兼中国企业无锡培训中心主任）。 2022年首批被评为江苏省“333”跨世纪人才工程培养对象，2022年被评为江苏省青蓝工程学术带头人，2022年享受津贴，2022年被评为全国高校国家级教学名师，2022年被评为无锡市社会事业领军人才。 国家精品课程评委，国家精品教材评委，国家“十一五”规划教材评委，江苏省教育厅高评委专家库成员，江苏省科技厅软科学评审库成员，江苏省外国经济学说研究会副会长，江苏省企业职业经理人任职资格培训与认证委员会副主任。
院长、党委副书记 应可福
应可福，男，2022年生，浙江宁海人，中员，科学与工程博士，学教授。2022年起任常州工业技术学院经济系主任助理、系副主任，校办产业处副处长、处长；2022年起任常州工学院经济与学院院长、校党委委员；2022年任常州工学院党委委员、经济与学院党委书记。现任无锡城市职业技术学院院长、党委副书记。
江苏省“333高层次人才培养工程”首批中青年科学技术带头人，常州市拔尖人才。常州市第十二、十三届委员，常州市第十二、十三届经济与科技委员会副主任。发表论文20多篇，其中核心期刊7篇，EI收录1篇，ISTP收录2篇；完成编著和教材8部，其中主编教材3部，副主编1部，撰写编著2部，专著2部；主持和参加江苏省社科基金项目《创新型城市建设》等省市级课题十多项；获2022年江苏省高等教育教学成果二等奖、2022年江苏省高等教育教学成果二等奖等教学、科研成果奖项十多项。
应可福同志主持院行政全面工作，负责校务、发展规划、财务、师资、人事劳资和教学督导工作。分管院长办公室、发展规划处、人事处、计划财务处、教学督导室，联系贸易金融学院。
党委副书记俞力元
俞力元，男，2022年1月生，江苏无锡人，年8月参加工作，大学学历，高级讲师职称。历任：无锡师范学校教师、教务处副主任、校长助理、副校长；无锡广播电视大学副校长、党委书记；无锡开放大学党委书记。现任无锡城市职业技术学院党委副书记。
俞力元同志负责宣传、招生就业、学生工作和群团工作，并协助党委书记分管党建、党校、思想政治工作。分管党委学生工作部、学生工作处、招生就业处、团委，联系基础课部。
副院长 瞿立新
瞿立新，男，2022年8月生，上海市人，中员，年8月参加工作，研究生学历，硕士学位，正高级经济师（教授级），现任无锡城市职业技术学院副院长。江苏省教育评估院省级评估专家，江苏省职业经理人评鉴面试考官，无锡市面向海内外公开招聘企业领导人面试考官，无锡市市级示范专业、精品（优秀）课程评选专家组成员，“高教社”杯全国中职教师说课大赛江苏赛区导游裁判组组长。全国现代领域知识更新工程执行委员会委员，江苏省企业家协会、江苏省企业联合会、江苏省工业经济联合会理事，中国高等职业技术教育研究会就业工作委员会副主任，上海交通大学出版社全国21世纪高职教材编委会副主任委员，无锡市服务外包培训联盟理事，无锡市烹饪餐饮协会名誉副会长，《无锡城市职业技术学院学报》主编，无锡城市国家职业技能鉴定所所长。
副院长 王远东
王远东，男，2022年11月生，2022年毕业于无锡轻工业学院，中学高级教师。先后任无锡市教育局团工委副书记、团工委书记，无锡市工业学校副校长、党总支书记，无锡旅游商贸高等职业技术学校党委书记，无锡高等师范学校党委书记兼校长、现任无锡城市职业技术学院副院长兼无锡高等师范学校校长。
副院长 陈新
陈新,男,2022年3月生,江苏无锡人,2022年2月参加工作,2022年6月入党,大学学历,中学高级教师,无锡市区学科带头人。历任;无锡师范学校教师、团委副书记、教务处、政教处副主任、政教处主任；无锡市第六中学副校长；无锡市青山高级中学副校长；无锡市第六高级中学中学党总支书记；无锡高等师范学校校长助理、副校长、副书记等职。现任无锡城市职业技术学院副院长。
