工商管理高级经济师做啥的

首先是确认要考的专业。因为不同专业的考研专业科目不同，要求的侧重点不同。
要确定学校。不同学校同一专业的要求和侧重点也不一样。所以学习时最好用目标学校招生目录指定的教材。事半功倍。
工商学科研究的倾向是数量化，因此数学好，对导师有很大吸引力因为可以帮他做课题，呵呵，所以一定要加强数学学习，提高数学成绩。若有可能可以辅修数学专业学士。事实上，很多一流的导师都只招理工科背景的学生读研，就是因为工商类的学生数学学太浅，到了博士阶段数学不够用。而一流导师很多强调学生读硕之后必须读博，这样他可以放心培养（好不容易培养出来，得留着多干两年活，哈哈）。
当前最先进的知识源都在国外，特别是经管，目前还没有中国自己拿得出手的理论。做学问很多是消化吸收国外知识并运用于中国情境，另外现在的经济现象随着全球化都是全球现象，因此，外语好一方面是考研分数高，二方面对导师有吸引力，三呢是做论文和研究的需要，四将来就业也很重要。所以，最不济也要过个AT啥的。
建议假期经常找家企业实习。中国学从本科开始，学生不知道真正的企业和组织内部运作情形，学起来容易空对空。若能尽量积累点实战经验，对将来学习有帮助，对就业和考研也是有利的履历。
要经常看两类刊，比如《Economist》、《哈佛商业评论》、《与市场》等实战类刊，也要看《营销科学学报》、《世界》等学术刊。国内营销领域最好的刊是以书代刊的《营销科学学报》（JMS，科学出版社出版，季刊），中国营销学者凡有点名望的都在它上面发文章，因此多读一下，说不定考研题就在这些论文里呢。呵呵。
以上建议供参考。祝你成功！

虽然你的“眼神”无比渴望，但是，，，，，，初级经济师不用考啊，你还学专业课（工商）干啥？不是自己累自己吗？要是真愿意学，中级经济师是需要考试的，你可以到时候再学啊。
按照我国专业技能职称评聘规定，本科学历或大专毕业2年的，可以直接晋级初级经济师，也就是助理经济师——完全不用考的

初级经济师考试简介
　　初级经济师是国家职称之一，全国统一组织的考试，考的是《经济基础》和《专业知识与实务》专业科目分为金融、人力资源、财政税收、工商、建筑经济、房地产经济、邮电经济专业知识与实务、保险专业、农业经济、旅游经济、商业经济专业、运输经济水路、运输经济公路、运输经济铁路、运输经济民航，考生只需要在15个专业中任选其一即可。
　　看到这里你是不是很感觉和中级经济师考的很像，是的，中级和初级除了报名条件和考试难度基本上差不多，报名条件更宽松，难度更低罢了!

　　2那为什么要考初级经济师呢?初级经济师又能给我们带来什么呢?
　　理由1：因为初级经济师的报名条件很宽松，在校大学生就可以报考，而且考试难度低，通过率又高，如果你是经济专业的学生，那么花一点时间就能拿到一张职称证书又何乐而不为呢?
　　理由2：现在好单位的职位竞争日益激烈，如果你有一张职称证书的确可以给你的简历增色不少，而且很多单位在招聘条件中都有提到要求有初级经济师职称，如果你没有的话，到了单位还是要考!这样提前考出来的确省下了不少时间。
　　理由3：被单位聘为助理经济师后，就会直接加工资，而聘助理经济师的时候，如果你有初级经济师资格证，那么中间会省下很多事情!很多单位的职称人数占了在岗在编人数的30%。每个单位不一样，需要自己去了解。
　　初级经济师考试范围
　　初级经济师考试有两科，一个是《经济基础知识》一个是《专业知识与实务》，基础知识肯定是必考项目，以前有谣言说初级经济师考试不用考基础知识，是不存在的!不管什么专业都是要考基础知识的，专业的话，选择自己感兴趣的就好!任选一门就好!
　　初级经济师考试难度
　　刚才也说了初级经济师考试比中级经济师容易，但是容易多少呢?下面我们给出一道2022初级经济师真题，大家看看!
　　1 :税收是国家凭借其C取得的财政收入。
　　A经济权力B信用C政治权力D经济实力
　　2:具有维护国家主权、保护经济、促进对外贸易发展功能的税种是C。
　　A营业税B增值税C关税D房产税
　　有些刚复习的考生可能比较懵，但是没关系等你们学了一段时间就好了!不过从两道题目中就能知道，初级经济师考的是很基本的内容，只要你详细的看了教材就行，出题基本上连变化都没有!
　　说实在的，初级经济师考试还是非常有必要考的，为啥这么说呢?无非就是初级经济师考试是不受工作年限的限制的，报考的门槛也是比较低，同时初级经济师考试还可以评初级职称，涨工资的。总之，是有非常多的好处的。话说回来，2022年初级经济师考试该如何学习呢?
　　第一点建议，以教材为核心。无论干什么事情，基础知识是一定要打牢的，只有把根基打稳了，才能谈以后知识点该如何运用的问题，总归，一句话，基础知识必须要打牢。
　　第二点建议，章节习题必须要做。在备考经济师考试的前期阶段，也不能只看教材啊，有时候你觉得这个知识点你记熟了，考试应该没问题了，可是呢，一做题就出错，到底为什么呢，除了自己不仔细之外，很有可能就是并没有真正的掌握这部分的考点，所以做题是非常有必要的，可以检验我们对知识点的掌握程度。

　　第三点建议，合理安排学习时间。学习的节奏首先你要把控好，不要今天突然想学习了，就一天不出门在家看书，过两天之后就觉得好累啊，算了先玩会再学吧，这一玩可好，半个月下去了，学习的时间都不够用了，所以说各科目的学习时间一定要规划好。

武汉的就业环境怎么样？
知乎 · 8 个回答
首先，从中肯的角度来说，这个公司发展一般般吧，感觉看着工作环境还可以，高层不合，招不住人，留不住人，慢慢变成坑一个来，走一个，离职率非常高，反正在我们吉林送变电招聘和很多人去，然后坑人非常厉害，现在在吉林送变电的口碑非常差，你们懂）。公司老板给人感觉是不错的（资本家其实都一样的，不过整体还行，说到钱，那看你的自己的价值了，你值钱就可以谈钱，不过反正屁事多）。只不过下面那群中高管比较说不出口，感觉很怪异，比较低端局的感觉，具体见后文（有点长，只是真实记录，有照片，有视频，欢迎来）。

公司企业真的不咋地，也不至于说垃圾吧（只能客观点说），分为部长、副部长和主管，除了铁打的部长，其余的都是流水线（部长学法律的，大言不惭，企业就不知道日常怎么玩，至于，只能感觉她不懂，对法律研究的还可以，当然，你要有一些专业知识和要是用心陪这种人玩，她也就不够看了，这个公司应该有法务团队，不然不会这么不要“那什么”）。公司的企业做的如何不知道，就是网上招聘，没有员工培养计划或者培养方向，连个员工电子档案都求没有，只有纸质版本和一个EXCEL电子表格（基本信息一类的），员工的（估计没想过，企管这帮想不到吧，当然，老板在这方面还将将就就吧，但是下面人执行不动），制度，呵呵，天天看见在做制度，天天做就是落实不下去，天下文章一大抄，又不切实。

公司财务比较厉害，玩的很6，资本家剥削人这方面必须玩的顺溜。财务总是个国企船厂财务总过来的，做事很细，很负责，在财务领域是非常棒的人士吧（对税收漏洞、避税应该都在行），也要管整个公司的常务工作，不过常务管的不咋样。财务的工作相对精致，思维不一样，正常的。财务部的人事也还可以，但是工作两个非常大，人员流动也大。

公司工程部怎么样以前不知道，在这边就接触过一个领导，叫杜建生，以前中国电建湖北电建一公司的总经理，监外缓刑犯，至于为什么监外缓刑，请应聘者自己思考，具体不知道。这人手段和能力也强，但是在我们这破公司不得志，和财务总工作套路不一样，干个啥都喜欢训人那种（吼人），感觉自己大领导习惯了（不知道尊重人的那种，一件小时一个话题可以讲几个小时那种，显得自己很博学多才的那种，浪费时间，而且还不一定说的都对，感觉就是他说什么都对（其实他的道理不一定全对，非要让别人认可他的思维）。他下面有个小伙子，底子不差还用功，所以不怎么叼他，整个公司就那小伙子敢不甩他，但是那个小伙子很佩服他，这缓刑犯能做到那种位置能力还是有的），有一次被自己部门的人（也是那个小伙子）直接开会拍桌走了，又一样去给人道歉，最后那个小伙子不和他呛了（缓刑犯说啥就是啥不过做事很严谨，那小伙子还买了一本党政机关公文写作的东西自己学，然后慢慢的缓刑犯没话说了）。公司几个部门和他自己部门的人都不爽他（因为工作没法，经常被这货骂，大家其实有些看不起他，你们懂的，缓刑人员，不管为啥。）。工程部在他带领下一般般往“正常的”走，结果有工程师直接招呼不到就走了（不是工程师人家不地道，原因你们懂，钱少屁事多话还多跟着缓刑犯名声也不好吧），工程部其实特别乱，那个小伙子在的时候做的事情之多基本顶了一个部门，最后也辞职自己创业去了（后来没细聊了，那小伙子人其实很好，公司有个总非常喜欢他，教他，不过最后留不住人了，大家都懂）。

公司物资部真的是不想说，狠的一逼，尽想着买便宜压价又想买好的（虽然思维是好的，又是拿去买东西，最后很多供应商不和我们玩了，大家自己想），公司物资要监造，然后有个同事去验收物资，采用抽查方式，‘是采用抽查方式，不是全部检查’，结果事就来了，那批物资有点油漆有点问题，然后就找这个理由罚款5000，辞退了（关键还有很多住宿票没报销，现在都在和公司打官司），而且有很多人都各种原因票不报销，然后前面不是说了那个财务总不是管的细嘛，物资管工程管常务管，结果就是很多都管乱了。（大家不走无非是离家近点照顾小孩什么的）,其它的就真的不想说了，没意思求职者要去就祝你们高兴。

关于大家都问的，出国什么的，正如已经有人回答的一样，补充一下：你去项目之前会给你说项目多好多好，去了就呵呵了，百分之八十招聘的学生，什么都不会的学生学生工资低啊，给的工资非常低，压榨学生，欺负学生不懂呗，反正回来的学生都各种理由走了），想想啊，学生学工程专业的，然后现场让人做库管、材料、管油库、差不多就是工人的感觉吧，遇见项目经理是个东西还好，项目经理不是个东西的学生随便找点理由就安排做杂事（打杂），让你打杂你不打就找理由说的你特别差把你弄回去。关于工人，工资比较低（找些什么都不几把会的工人，你说怎么做就怎么做那种，还特么的技术工人，草，给不起钱，所以没人去，又想让人家什么都做，做二次工程师或者工人的一会你去做点二次，一会儿让你去拉电缆，大家懂吗，看懂没）。很多人快一年的时候被找理由退回去，然后回去就被扣工资（工人签的是劳务合同，劳务合同哦，说白你你就是劳务派遣，多看看法律去，你们觉得工人你们玩的过那个企管部部长你就去吧，这企管部部长经常被离职的人骂，好坏你们自己想），然后就是学生，学生反正让你打杂干事你不干，就有理由了，然后你就回来了，然后扣钱，各种扣钱（还是那句话，看项目经理是不是东西）。你要去法律的话先看法律，不懂，你自己专业一点收集录音啊，纸质文件啊什么的都可以，自己考虑去不去。对了，重点重点重点重点重点重点重点来了，国外只发30%的工资（只发基本工资），看不懂就算了。就是想事做好又配置不够，大家玩吃都看配置的，就是配置不好还想游戏流畅还想拿第一的那种。

最后这公司工资不知道如何（自己想），事情多不多（自己想），领导好不好（自己想），加班是没有加班工资的（公司规章制度），公司还在用考核（多干多得发奖金，只是当月的次次月发，你离职就不要想当月的奖金了）-------------------------------------------------------------------------------

完美的分隔符。

我受邀回答，不骂人的回答，其它的看别人的回答吧。

发布于 2022-09-30・著作权归作者所有
我是某某
杜建生给你们当部长还敢有意见？他以前在中电建湖北一公司可是正处级，总经理。后湖北电建合并后任中电建湖北工程常务经理，正厅级呢！正厅啊，什么级别？地区市的市委书记，什么的也才正厅，祁同伟那种厅级。可惜了，把一公司贪个底朝天，当年全国第八强的电建一公司，亏成了卖地王，杜建生绝学！杜建生走了，一公司…

读MBA能干嘛？这是很多同学在抉择是否读MBA的一大困扰。今天，中鼎从各大高校MBA的培养目标来给大家分析，读MBA到底能干啥？
MBA培养目标：工商硕士（MBA）是工商类硕士研究生学位，MBA是培养能够胜任工商企业和经济部门高层工作需要的务实型、复合型和应用型高层次人才，兼具理论与实践相结合，而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论。
清华大学
经管学院：培养具有综合能力的未来领导者。
五道口金融学院：培养立足中国市场 、兼具国际视野、精通专业知识的复合型金融领军人才。
北京大学
光华学院: 培养具有社会责任感和全球视野的高级者与未来商业领袖。
汇丰商学院: 培养具有专业知识、综合素质、国际视野和社会责任的商界领袖和业界精英。
中国人民大学
商学院：培养具有全球视野、社会责任和商业伦理的高端人才
财政金融学院：培养能够“在东西方两个文化平台上自由往返的人才”
北京航空航天大学
培养勇于创新、富于责任、精于实务、善于合作的复合型高级经济人才。
北京理工大学
培养具有全球化视野、富有社会责任感和团队精神、高效进取的卓越人才。
复旦大学
学院: 具有全球视野又深谙中国国情的青年精英、未来领袖。
泛海国际金融学院: 培养深谙金融的成功企业家，也塑造通晓企业的现代金融家。
上海交通大学
安泰经管学院: 培养具有国际竞争力的经济和人才。
上海高级金融学院: 培养在新的金融环境下培养通晓现代金融知识的领军人才。
中山大学
岭南学院：培养全球视野，未来领袖，培养能够适应经济全球化、具有国际化经营能力的商业精英。
学院：培养具有国际视野、具备全球竞争力、理论与实务并重、善于解决实际问题、具备创新与创业精神的商界精英，为企业和社会创造价值。
同济大学
培养具有全球视野，社会责任感及创新精神，掌握现代经济知识和技能，践行可持续发展的业界精英。
浙江大学
培养具有国际视野、创新创业精神、卓越领导能力和高度社会责任感的中高级人才和创业型人才。
整体来看，MBA的大体方向就是为了培养可以胜任企业，单位中，高级的专业人才；换句话说，MBA就是为职场量身定做，它可能会带给你职场上新的认知，新的进步。
MBA旨在梳理提升学生的综合知识体系，这就使得其课程涉猎十分广泛，包括学和经济学两大部分，更细分为很多课程，像会计学、组织、人力资源、金融等等。这也就意味着MBA毕业的学生在择业上相比其他专业方向更为广阔，机会也就更多。
我们可以从以往高校的就业报告得出，读完MBA后，工作流向金融类占比偏多，主要流向银行，证券，保险，基金，期货等行业领域；同时行业分布多元化，电信/it，咨询/文化/教育/广告传媒，房地产等热门行业。
尽管每年国内的就业形势都在不断变化，但是各大院校MBA毕业生的职业发展都趋于一个稳步上升的状态，基层员工的比例呈现下降的趋势，中高层的比例明显上升。
MBA是一个与一群优秀的人互相学习，共同成长的平台。MBA对个人职业发展的意义：如果你现在的职业发展正处于上升期，那么 MBA 就像加速器一样，可以加快你上升的速率。锦上添花 。