贵州省高级经济师怎么评审

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　　高顿网校提醒您：从10月9号开始。我们根据贵州社会保障厅和人力资源发布的《2022年度关于组织开展贵州省工程、经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作的》获悉，贵州2022年高级经济师申报材料报送时间为10月9日到16日。

　　2022年贵州高级经济师考试报送地点：贵州省人才大市场8楼贵阳市毓秀路18号，逾期不再受理。

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各市、特区、区人力资源和社会保障局，六盘水高新区组织人事部，市级国家机关各部门，市属企事业单位，六盘水师范学院，六盘水职业技术学院，六盘水幼儿师范高等专科学校：
现将《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好2022年职称工作有关问题的》（黔人社通〔2022〕54号）转发给你们，请认真贯彻执行。为做好2022年职称申报评审有关工作，结合我市实际，现将有关事宜一并如下：

一、申报材料报送时间及程序

（一）社会化评审。

今年全市专业技术资格社会化评审申报工作截止到2022年8月31日结束，不在规定时间内报送材料的，不予受理。

地方煤矿企业专业技术人员申报社会化评审的，申报材料由所在市（特区、区）能源局（煤炭局）收集、审核后报同级人力资源和社会保障局汇总，再由同级人力资源和社会保障局报送我局。

委托到省直相关单位评审的申报材料报送时间，按照省直相关单位的要求执行。申报卫生系列正高级专业技术资格的，申报材料报送市卫生健康局,经审核后委托到省评审。

请六盘水师范学院、六盘水职业技术学院按照省级要求，安排部署高校教师系列职称自主评审有关工作。

（二）基层认定。全市基层副高级专业技术资格评审认定申报工作与社会化评审申报工作同步进行。

（三）民营经济组织职称专项评审。全市民营经济组织职称专项评审工作，由市工商联、市工业和信息化局另行安排。各市（特区、区）人力资源和社会保障局要指导同级工业和信息化局、工商联开展有关工作。

（四）“绿色通道”职称评审。2022年1月1日以来从外省引进到我市企事业单位专业技术岗位上工作的高层次人才和急需紧缺人才申报“绿色通道”职称评审的，与我市社会化评审工作同步进行，由我市具备评审权的单位在评审范围内进行评审。

二、执行的申报评审条件

（一）社会化评审。

今年工程系列职称评审执行《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省工程系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）〉的》（黔人社通〔2022〕19号）；其中交通、林业、质量、水利水电专业评审继续执行2022年以来省级出台的分类评价条件。农业系列职称评审执行印发〈贵州省农业系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）〉的》（黔人社通〔2022〕167号）。中小学教师、卫生系列职称评审继续执行2022年以来的申报评审条件。

在工程领域，取得不分级别或一级职业资格的，可直接申报工程系列相应专业副高级职称，取得二级执业资格的，可直接申报工程系列相应专业中级职称。以执业资格申报职称的，其业绩成果和学术成果应为获执业资格后取得。

工程技术领域技能人才申报工程系列职称的，按照《贵州省人力资源和社会保障厅关于支持在工程技术领域实现技能人才与工程技术人才职业贯通发展的》（黔人社通〔2022〕58号）执行。

乡镇（不含市、特区、区人民所在地的城关镇和街道）专业技术人员直接申报中级专业技术资格的，同时执行《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（黔人社厅通〔2022〕334号）中的有关规定。

通过民营经济组织职称评审取得的专业技术职务任职资格，不得作为申报晋升社会化职称评审的资格条件。

（二）基层认定。申报认定基层副高级专业技术资格的，执行《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（黔人社厅通〔2022〕334号）、《关于规范基层事业单位副高级专业技术职务任职资格评审认定工作有关问题的》黔人社厅通〔2022〕153号中的有关规定,任职条件、业绩成果参照社会化申报评审条件，可适当降低标准。

（三）申报民营经济组织职称专项评审的，执行《贵州省民营经济组织专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》，省、市另行出台相关规定的，从其规定。

关于2022年职称评审工作有关问题的

贵州省人事厅文件

黔人通[2022]107号

关于2022年职称评审工作有关问题的

各市、州、地人事局，省直和在黔各有关部门：

为深入贯彻落实科学发展观和全省人事局长会议精神，进一步做好职称工作，加快我省专业技术人才队伍建设，现就2022年我省职称评审工作有关问题如下：

一、深化职称制度改革，进一步完善人才评价机制

1、 加大职称改革力度，转变人才评价重点。各地、各系列主管部门要进一步健全以能力和业绩为导向的人才评价机制，完善评价方式、创新评价手段，推动职称评审以重资历、重论文、重奖励向重品德、重能力、重业绩转变，努

力形成科学的人才评价机制，进一步完善评审工作程序。

2、 完善正高级专业技术资格评审代表论文送审制度。去年，全省在高校教师、社会科学研究、新闻、出版、自然科学研究、卫生、工程等七个系列推行申报正高级专业技术资格代表论文送审制度，在社会引起广泛关注，用人单位和广大专业技术人员反映较好。论文送审是对申报高级专业技术职务资格人员能力水平考核的重要手段，今年将扩大到农业、图书等系列试行论文送审。去年已试行论文送审系列的主管部门，要认真总结经验，进一步完善正高级专业技术资格评审代表论文送审制度，使该项工作更加科学、客观、有序地开展。

3、认真做好评委会建设工作，确保评审质量。评委会的组建要坚持按照“本专业、高层次、权威性”的原则。各地、各部门要在现有评委专家库基础上补充完善，在遴选入库专家时要吸收学术造诣高、作风正派、办事公道、能认真履行职责特别是要及时将新世纪百千万人才工程人选、（省）特贴专家、省管专家、博士生导师纳入评委专家库。评委会要确保45岁以下的青年专家要占三分之一以上，要适当增加在地、县基层和生产一线工作的专家，每届评委任期一般不超过三年，每个学科（专业）评委不少于五人。各系列评审组织机构要组织好评委学习有关评审政策

和规定，要确保评委的工作时间，严格按照评审的标准、条

件和评审程序开展评审工作，采取各种行之有效措施确保评审质量。

各系列评委会及组成人员建议名单应在开评前一周报省人事厅审批，对未经批准或违反评审程序或规定的评审委员会的评审结果无效。

二、加强评审工作，确保评审工作客观、公正、准确

1、在职称评审工作中，各地、各部门要高度重视职称信访工作，注意倾听群众呼声，自觉接受社会的，对群众来信来访要及时调查核实，认真处理，通过扎实细致耐心的工作作风使信访成为化解矛盾、落实政策和查处违纪、为专业技术人员排忧解难的重要渠道。

2、为确保评审工作的透明度、规范性和科学性及评审质量，各级评审组织机构在开展专业技术资格评审工作中应邀请本部门纪检、监察和人事纪律员参加，全程接受。各级人事部门要主动协调和指导评审委员会工作，对违反评审工作纪律的评委，要追究其责任，今后不再聘请为评委。

3、认真送评材料，加大公示力度。今年评审工作继续坚持“三公示”原则，即申报人员名单和材料公示、各系列初审结果公示和评委会评审结果公示。各级评审组织机

构要组织熟悉职称政策、工作认真负责、公道正派的人员对

申报人员送评材料认真审核，严格把关，对不符合条件的、

未经公示的申报材料不得向评审委员会提交。

要进一步完善初审结果公示制和复审制，各级评审组织机构对初审结果公示后，专业技术人员对初审结果有异议提出申请复核要求，应予以受理，并及时组织人员复审，对符合条件的，应提交评审委员会评审。对弄虚作假、剽窃他人成果的，一经查实，取消其申报资格或评审结果，并延期三年不得申报评审。

三、其他问题

1、为了促进教育事业的科学发展，加强中小学教师队伍建设，人力资源和社会保障部决定今年在部分省开展中小学教师职称制度改革试点工作，该项工作将在全国逐步推开。各级人事部门和中小学教师职称评审工作机构要结合今年的职称评审工作，逐步摸清中小学教师职务结构现状，为下一步中小学教师队伍职称改革做好准备。

2、从今年起参加到基层支教、支医、支农、扶贫计划；一村一名大学生工程；选聘高校毕业生到村任职计划；西部特色教师岗位计划的高校毕业生，凡从事专业技术工作的，在首次晋升专业技术职务任职资格时，经所在县（市、区）主管部门考核合格的，可提前一年申报专业技术职务任职资

格。

3、做好引进高层次、创新型人才和留学回国人员专业技术职务资格认定和评审工作。为加快我省高层次、创新型

人才队伍建设，各地、各有关部门要关注他们的职称申报情

况，对引进的高层次、创新型人才和留学回国人员已取得的专业技术资格要按程序予以认可；在评审中，对他们取得的发明专利要视为重要业绩、能力来统筹评价。对博士、硕士等高学历人才申报专业技术资格按照黔人通[2022]79号文件执行。

4、认真做好专业技术人员继续教育工作。为进一步规范专业技术人员继续教育工作，各地、各部门要认真贯彻《贵州省专业技术人员继续教育规定》（贵州省人民令第102号），采取各种有效措施，组织各类专业技术人员积极参加继续教育及培训考试，全面提高专业技术人员综合素质。从2022年起，专业技术人员申报专业技术职务任职资格时，须提供《贵州省专业技术人员继续教育登记证》，其中：在省、地部门工作的专业技术人员申报高、中级专业技术资格应达到72学时以上，申报初级专业技术资格职务应达到32学时以上。对在县、乡企、事业单位工作的专业技术人员申报专业技术职务任职资格，继续教育学时今年暂不作要求。各系列主管部门对本系列专业技术人员继续教育

学时有专项具体要求的，按主管部门规定执行。

5、认真做好军队转业的技术职称工作。对在军队取得专业技术资格的转业，到企、事业单位专业技术岗

位上工作的，各地人事局、各系列主管部门应予以认可，用人单位根据工作需要，可聘用到相应的专业技术职务岗位。

自主择业军队转业申报专业技术职务任职资格，只要有聘用单位，并在专业技术岗位从事专业技术工作，符合申报条件的，由聘用单位推荐，自主择业部门审核后，按有关申报程序报各相应系列主管部门评审。

6、加大为非公有企业专业技术人员提供服务力度，促进我省非公有企业的发展。要加大现行职称政策的宣传力度，把非公有制企业专业技术人员申报职称纳入职称工作重要议事日程，对非公有企业专业技术人员申报专业技术任职资格和参加专业技术资格考试，与公有制单位的专业技术人员同待对待，实行统一的评审标准，颁发统一的资格证书，实行统一的。为拓宽非公有企业专业技术人员申报职称的渠道，已实行人事的，通过各级人事部门人才交流服务中心申报；加入了工商联的非公经济企业和个人，通过各级工商联申报；也可按属地化原则到所在地的人事部门申报。接受申报的部门要认真做好申报人员材料初审工作，符合送评条件的由同级人事部门出具委托函报相应

评委会评审。

7、为确保全省事业单位岗位设置工作顺利进行，积极推进分类改革，按照国家有关事业单位岗位工作的有关要求，今年暂停全省事业单位政工人员职称申报评审。今年下半年，省委宣传部、省人事厅将开展事业单位政工人员设岗、定岗工作调研，按照分类的要求和职称工作有关规定，探索事业单位政工人员岗位设置及办法。

8、完善评审表审核、登记制度。各职称系列评审组织部门在当年评审工作结束后，要认真完善申报人员评审表登记手续，其中，取得高级资格的，《专业技术职务任职资格评审表》须经省人事厅审核、登记，加盖印章；取得中级及以下资格的，《专业技术职务任职资格评审表》评审表须经各系列主管部门或市、州、地人事局审核、登记，加盖印章方可有效。

9、进一步加强证书。各地、各部门在接到当年通过人员评审任职资格批文后，应及时到有关部门为专业技术

人员证书。各地、各部门要严格执行省财政厅、省

物价局《关于转发（、国家发展改革委关于公布取消

和停止征收100项行政事业性收费项目的）的》黔财综[2022]92号文件，从今年起办理各系列、各等级任职资

格证书不再收费。每年职称评审工作结束后，由省人事厅按

各系列评审通过数统一制订、配发资格证书，高级资格证书

由省人事厅统一颁发，并逐步推行全省专业技术资格证网上。

10、继续做好资格证书审核工作。为了加强对取得专业技术资格人员的和考核，省人事厅于2022年下发了《关于开展专业技术职务资格证书审核的》（黔人通[2022]50号），各地各部门要严格按照文件规定认真做好专

业技术资格证书的审核工作，今年将对2022年取得的高、中、初级专业技术人员资格证书进行审核，审核工作要在6

月30日前结束。未经审核，不得聘任或申报上一级专业技术资格。

11、申报专业技术资格严格按照各系列的申报评审条

件执行，今年9月30日达到退休年龄的专业技术人员不得

申报专业技术资格。已退休的专业技术人员需申报专业技术

资格的，按黔党办发[2022]15号文件执行。

12、2022年全省高、中级专业技术资格申报工作于9

月30日前结束，评审工作于11月30日前结束。各地各系列主管部门要按照上述时间和要求统筹安排，精心组织，确保职称评审工作顺利完成。

二00九年五月十八日

主题词：人事 职称工作

贵州省人事厅办公室 2022年5月18日印发

共印180份

2022年全省工程、经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作安排意见

黔人社厅函[2022]91号

2022年全省工程、经济系列高级专业

技术职务任职资格申报评审工作安排意见

各市（州、地）人事局、省直有关部门、在黔单位：

按照《关于2022年职称评审工作有关问题的》（黔人通[2022]107号）要求，现就2022年全省工程、经济系列专业技术职务任职资格申报、评审工作作出如下安排：

1、申报人员须认真、如实填写《专业技术职务任职资格评审表》和《贵州省申报评审工程（经济）系列专业技术职务任职资格表》中各项内容。对达不到申报、评审条件中硬件要求和未如实填写、漏填《表》、《评审表》中内容的，将不能通过政策性，材料不送评审委员会评审。

政策性工作结束后，申报人员可在当年10月30日至11月10日期间，通过贵州省人事人才网查询初审结果。对初审结果有异议的，可在11月10日前直接通过网上公布的反映，对反映的问题经核实后，由评审组织机构予以更正。

2、按照申报正高级专业技术职务任职资格代表论文送审制的要求，申报工程技术应用研究员（正高级）的专业技术人员须在自己送评的专业论文中选择一篇论文，作为自己的代表论文，并在《表》中“指定代表论文”栏目填写自己确定推荐的代表论文名称，并提供用word制作的该论文电子文档和隐去作者姓名的二份打印件（不装订）。经政策性并符合送评条件的，由评审组织机构将申报人指定的代表论文送给本专业或相关专业专家进行审评，专家对申报人员指定的代表论文的审评意见《贵州省申报工程正高级专业技术职务任职资格指定代表论文审评表》（附表3）作为评审委员会评审时，对申报人员学术水平的评价依据之一。

3、各主管部门或单位要认真审核申报人员材料的真实性和准确性，对不符合条件的不得推荐上报，矛盾不得上交。对填写、装订不规范的申报材料，由各主管部门或单位本人，并要求重新填写、装订，否则所申报材料将不予接收。

为确保申报送评材料的真实、准确，申报人员按《目录》提供的申报材料，必须经本单位人事部门、当地人事部门或主管部门审核盖章，、审核人签名后，由各市（州、地）人事部门或主管部门集中统一上报，同时报送《贵州省申报评审工程（经济）专业技术职务任职资格人员花名册》一份。

4、申报人员请登陆贵州人事人才网：查询和下载《专业技术职务任资资格评审表》、《申报工程（经济）系列专业技术职务任职资格材料目录》、《贵州省申报评审工程（经济）系列专业技术职务任职资格表》、《贵州省申报工程正高级专业技术职务指定代表论文审评表》和《贵州省申报评审工程（经济）专业技术职务任职资格人员花名册》。

5、2022年工程、经济系列专业技术职务任职资格申报材料报送时间：2022年9月21日至9月30日，接收地点：黔灵西路62号（省人事厅君安宾馆），逾期不再受理。

联系人：陈明华 吴道碧 王灏

：0851-6859314 6828602

附件1：《申报工程（经济）系列专业技术职务任职资格材料目录》

附件2：《贵州省申报评审工程（经济）系列专业技术职务任职资格表》

附件3：《贵州省申报工程正高级专业技术职务指定代表论文审评表》

附件4：《贵州省申报评审工程（经济）专业技术职务任职资格人员花名册》

下载：《专业技术职务任资资格评审表》

二○○九年八月十九日

根据人力资源社会保障部有关要求，2022年贵州省高级经济专业技术资格考试“高级经济实务”科目的全国统一合格标准为60分，达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。
2022年贵州省高级经济专业技术资格考试“高级经济实务”科目的省内合格标准为55分，该成绩当年有效。达到省内合格标准者可持本人“高级经济实务”科目成绩单参加2022年度贵州省高级经济师专业技术职务任职资格评审。

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