黑龙江经济师补贴怎么申请

从五级开始就可以申请补贴了，因为人力资源师每一级的补贴是不同的，等级越高，补贴也越高，所以当你考到三级，是可以申请补贴的，补贴的金额还不低，不过具体怎么申请还是得问你的班导才能了解吧。希望会对你有帮助。

摘要 黑龙江省下的文,2022年大豆轮茬种大豆轮茬标准亩数,和补贴钱数是多少 当前已进入备春耕的关键时期，为落实国家关于今年玉米和大豆种植面积“双稳”的总体部署以及农业农村部关于“适度增加玉米面积”和“增加粮食产量”的具体要求，在上年基础上，黑龙江省2022年大豆补贴标准基本保持稳定，玉米补贴标准适当提高，大豆每亩补贴高于玉米200元，具体补贴标准根据生产者补贴资金总额和玉米、大豆合法种植面积测算确定。 咨询记录 · 回答于2022-11-09 黑龙江省下的文,2022年大豆轮茬种大豆轮茬标准亩数,和补贴钱数是多少 黑龙江省下的文,2022年大豆轮茬种大豆轮茬标准亩数,和补贴钱数是多少 当前已进入备春耕的关键时期，为落实国家关于今年玉米和大豆种植面积“双稳”的总体部署以及农业农村部关于“适度增加玉米面积”和“增加粮食产量”的具体要求，在上年基础上，黑龙江省2022年大豆补贴标准基本保持稳定，玉米补贴标准适当提高，大豆每亩补贴高于玉米200元，具体补贴标准根据生产者补贴资金总额和玉米、大豆合法种植面积测算确定。 亲还有其他问题吗 你好，我想问一下，黑龙江省宾县种大豆农民，2022年大豆轮茬补贴有亩数限制吗，补贴是多少 有限制的，都是国家统一的价格 我2022年种30亩大豆 嗯嗯 有亩数限制吗 谢谢你 有的 不客气您别着急 大豆每亩补贴高于玉米200元 2022年大豆轮茬补贴有亩数限制吗 2022年大豆补贴政策的只有黑龙江，从黑龙江省农业农村厅获悉，2022年在保持大豆生产者补贴标准基本稳定，也就是每亩补贴238元 我想问问轮茬补贴有亩数限制吗，补贴是多少 有的,越大补贴越多

在北京考的是在河北省社保怎么申请技能补贴在北京考的试如果在河北也有社保像如何申请技能补贴的这个申请和申请和申请的补贴的补贴的应该上本单位想办法

政策一：

2022年5月，人社部、发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的》，《》明确规定了申领条件、审核程序和补贴标准。

申领条件为：依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2022年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。

技能提升补贴标准由省级人力资源社会保障部门和门综合确定，补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2022元，补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜。

有证书的小伙伴自动对号入座，查看自己是否符合条件。如果其他两个条件符合，失业保险没有缴纳36个月以上，怎么办?

政策二：

2022年3月人社部、、、工信部《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的》，中说：

自2022年1月1日至2022年12月31日，将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。

参保职工当年取得职业资格证书如经济师或职业技能等级证书，并且证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等全国联网查询上查询到的，可在取证之日起12个月内到本人失业保险参保地经办机构申领技术技能提升补贴。

在这两则中，我们可以看出，政策二放宽社保要求，但同时也限定了人群，2022年拿到证书2022年考生的和2022年拿到证书2022年考生的考生才在时效内。

2022年之前和2022年之后拿到证书的考生就不能享受缴纳失业保险12个月的优惠政策了。

总之，艾米要提醒已经领取2022年经济师证书的考生朋友抓紧时间了解当地【技能补贴】政策，早日领到补贴资金。

而准备参加2022年经济师考试的考生们，争取一试，早日享受这福利。

补贴标准和审核发放办法由各地按现行技能提升补贴政策根据本地实际制定。考生可以参考当地的政策补贴要求。

2具体怎么领

1到户口生源地的社保局/交纳社保的社保局

2去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件

3《技能提升补贴个人申请表》社保局领取

4身份证原件及复印件

5本人农业银行卡原件及复印件

6劳动合同原件和复印件

付费内容限时免费查看回答您好。很高兴为您解答：待遇规定黑龙江的工资收入是按照《国家条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时黑龙江的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家条例》的规定执行。黑龙江工资构成黑龙江工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金：1、津贴：按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。2、补助：按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。3、奖金：在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。黑龙江待遇情况1、基本工资：办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。3、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。4、补助工资：1车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。2取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4山区补助，农村和山区享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。更多11条