会计岗位能评高级经济师吗
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2022年中级经济师有什么用?
小编总结了中级经济师证书的7个用处如下
1、升职加薪
通过经济师职称的初级、中级、高级,就可以在单位被聘任为经济师职称,在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提高自身的晋升空间。
根据历年中级经济师报名时间,预计2022年中级经济师报名时间为2022年7-8月
2、岗位晋升
经济师证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用, 很多事业单位和国企会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,甚至单位中高层职位均要求有中级职称,通过中级职称后也可以选择副高或高级职称继续深造。所以,考取经济师可以提高自身的晋升空间。
3、落户积分
不少在北京、上海这样城市打拼的年轻人,希望能在这座城市扎根。如果你取得了中级经济师证书,那么就可以享受积分落户加分,这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵,拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。
4、办理工作居住证
部分地区通过考中级经济师考试,被聘任为中级经济师职称,可以用于尤其是大城市办理工作居住证。
5、报考其他资格考试享有特殊待遇
①考高级经济师。中级经济师证书是考评高级经济师的前提条件之一。
②考中级会计职称。取得经济、统计、审计专业技术中级资格,并具备基本条件的人员,可报名参加中级会计资格考试。其中,中级经济师证书是三者中最容易考过的考试。
③免考银行资格考试通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级/中级资格金融专业证书可以免考银行职业资格初级/中级《银行业法律法规与综合能力》这一科。
⑤考高级会计师考试。获得经济师财政税收中级职称者视为取得会计师职称,可参加高级会计师考试与评审。该政策仅适用广东省。
6、申领技能提升补贴
全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有经济师证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2022元、1500元和1000元”,具体以当地为准。
7、可办理个税专项附加扣除
根据国家税务局新政策,自2022年1月1日起个人所得税增加附加扣除项,而持有经济师证书可以申报个税专项附加扣除!经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税,按3600元/年年度汇算清缴扣除。
参考资料:中级经济师用处大吗?中级经济师有什么用?
转评是指原已具有专业技术资格,因岗位或工作单位变动,按新岗位转评新的职称资格系列或专业。
如您原已获得专业技术资格,应在新岗位上工作一年以上,携带专业技术资格证书,调动相关证明,填写《流动专业技术资格确认表》,报市职改办确认,其中:高级报省职改办确认。
工程类肯定不能去转了。因为工程类是评定的,根据工作业绩评定,工作经历适合工程类不搭界的。
能转的只有经济类,因为经济师是考试的。在经济师考试十三个内容中,选择与自己工作相近的内容去考试。过了,就能拿经济师证书了。
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当然,大家需要注意区分,因为还有一个“企业人力资源师”,自从它于2022年7月起正式退出了国考证书,含金量就有所下滑,越来越多HR都转而更加关注经济师中的“人力资源师”了。
【拓展资料】——人力资源师与企业人力资源师的区别
1、两者在性质上有所不同
人力资源专业经济师考试属于职称考试,由全国统一组织考试,人社部颁发证书。
企业人力资源师考试则属于职业技能等级考试,自2022年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试,该考试属于职业资格证书,一般在当地职业资格鉴定中心报考,属于从事人力资源工作的上岗证。
由此可见,人力资源专业经济师证书是专业技术资格级别证书,而企业人力资源师是从业证。
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2、两者在主要用途上有所不同
人力资源专业经济师是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师、工程师等一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。
企业人力资源师更多的可以理解为一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。
3、两者在级别划分与报考规则上有所不同
人力资源专业经济师职称级别分为初级、中级、高级和正高级。其中,初级和中级为以考代评,可以跨级报考;高级是考试与评审相结合,需先取得中级人力资源专业经济师资格证书;正高级则仅限评审。
企业人力资源师级别分为人力资源师一级、人力资源师二级、人力资源师三级、人力资源师四级。人力资源师必须逐级报考,不能跨级报考。
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