经济师补考怎么进考场考试

工商银行笔试考试内容：

中国工商银行的考情很不稳定，每年的总题量、各部分题量都会发生很大变化，但整体上一直有EPI＞综合知识＞英语的特点。

中国工商银行虽然每年的考情会发生变化，但是EPI、英语、综合知识不分开计时，共计140分钟，职业性格测评40分钟的笔试时长和计时方式一直未变。

中国工商银行近三年秋招笔试题量、时长：

工商银行的笔试一般是机考。工商银行的笔试考情虽然不太稳定，但是考试形式是比较稳定的，一直都是上机考试。考生须提前打印笔试准考证，考试当天提前40分钟到达准考证上显示的笔试地点进行候场，可提前熟悉一下考场环境。

1、笔试应该携带什么？

笔试当天，考生必须带好笔试准考证以及个人身份证；笔试工具可以带两支签字笔、带橡皮擦、手表（随时关注时间）、糖果（考试时间长，补充糖分）、水。

2、考前检查

考生进入考场在正式考试答题之前需要先检查以下几项内容：

鼠标是否灵活；

键盘是否正常；

输入法是否有五笔和搜狗；

如果不满足其中任何一项可以举手要求监考老师进行更换鼠标、键盘；如果更换还不行，可以要求转移考试机。

3、考试中出现、机问题怎么办？

如果考生在考试中出现非个人行为导致的突然、机等出现问题，可以举手请监考老师解决，浪费的时间考生可以要求监考老师进行补时；如监考老师不解决，考生可以直接到考务办公室找督考老师解决，问题解决的过程中浪费的时间也可以要求补时。

付费内容限时免费查看回答现场确认能能否补交考试费用，主要看考生所在的地区是否支持现场缴费。所有考生均要对本人网上报名信息进行认真核对并确认。经考生确认的报名信息在考试、复试及录取阶段一律不作修改，因考生网报信息填写错误、填报虚假信息引起的一切后果由本人自行承担。那么如果错过了网上缴费的时间该怎么办呢？1、一定要弄清楚自己所在的省份是否只能进行网上缴费；2、如果自己所在的省份城市不仅仅支持网上缴费的话，还可以进行现场的报名缴费，但是现场缴费一定请在规定时间内进行，否则不再有机会；3、具体的缴费详情和具体情况，可以参照当地人事考试网发布的相关信息，或者直接致电咨询提问网上确认时间错过了没有进行确认，如何补救回答未完成网上确认的学生，将无法参加考试。2022年研究生考试网上确认的时间是2022年11月1日到11月4日晚上6点，如果说你在这段时间内没有完成网上确认，那么将会自动认定你的报名未完成，你将无法参加考试。这个是没有办法补救的，只能明年再次报名了。更多6条

摘要 1、提前三+日向工会或者全体职工说明情况，并提供 有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案，内容包括:被裁减人员名单 裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合 同约定的被裁减人员经济补偿办法 3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并 对方案进行修改和完善 4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或 者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见; 5由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员 办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员 本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书 咨询记录 · 回答于2022-07-26 裁员的流程及注意事项我是人事，公司要裁员，什么流程，什么注意事项，具体怎么谈才能快速没有风险，老板想不支付赔偿金，被裁人员里有三个月试用期的，还有转正的，我们小公司试用期内没有缴纳社保公积金 1、提前三+日向工会或者全体职工说明情况，并提供 有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案，内容包括:被裁减人员名单 裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合 同约定的被裁减人员经济补偿办法 3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并 对方案进行修改和完善 4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或 者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见; 5由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员 办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员 本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书 这种情况的话员工去仲裁的话肯定赢的，哪有随意裁员不支付赔偿金的，除非员工工作上老是出错 如果老板愿意支付赔偿，现在要快速解决，不会提前三十天，麻烦详细告诉我一下怎么操作没有风险，怎么和员工谈最好是当场就能签订解除劳动协议 支付多一个月的工资 未转正的话多支付半个月工资作为赔偿金 裁员补偿的标准：经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。 这样即可 n+1是吗？如果这个方案老板同意，我作为人事要怎么谈呢我是新手，麻烦告知一下，太感谢您了 是的 我这边帮您编辑一下文案，请稍等 由于公司近况资金周转较难，经开会讨论后决定进行裁员计划，业绩较低的同事将会列入裁员名单中，被裁人员会领到补偿金作为补偿，请大家做好准备 不用紧张的哈，您就当作学习累计经验就好啦，放松心态 我们是培训机构，对外不是说裁员，其实老板也是要精简一下人员，不是大规模的，就要要裁一部分能力一般的老师和人员，我要怎么沟通才能当场就定下来，如果当场没有谈好，是不是会有很多变数，我改怎么样应对呢？实在不好意思这么晚，麻烦您 由于公司近况资金周转较难，经开会讨论后决定进行精英计划，业绩较高的同事将会列入精英名单中，没有入精英名单的同事也不要气馁，大家也会领到补偿金作为补偿，请大家做好准备 如果当场没有谈好的话 您就需要安抚一下其他同事，并跟她们明确的讲清这个规则，没有业绩就该被淘汰 社会就是这么现实 如果您老板已经决定实行这个计划的话您可能需要提前跟同事们做好铺垫，该冲的冲 是很多人一起谈吗？不是一个个谈吗？如果是一个个谈，当场没有定下来，说是要回去考虑一下，这样我该怎么应对的，不是应对现有员工，是应对这个被裁员工，她这种情况会劳动仲裁吗？会有什么严重后果吗？不好意思，还要麻烦您 一个一个谈，让大家都做好心理准备，有能力的人自然无所畏惧 被裁员工只能给够赔偿金一般是没有什么后果的 如果贵司裁员了并且不给赔偿金的话那员工仲裁也是为了拿到赔偿金而已 那如果这个人要回去考虑，不当场签解除协议，我该怎么做呢？让他回去，过两天再找他？还是怎么做呢？对了，如果当场谈完，签了解除劳动协议应该就没有什么问题了吧？ 员工当场同意并且签了解除协议就没什么事了 如果说需要回去考虑的话就让他去考虑 让她2天内给你答复 你不需要去找她，你只需要跟她说 那好 你好好考虑一下 2天内给我一个答复哦 如果2天内没有回复我怎么做，或者2天内回复不同意我又该怎么做？对了如果签订保密协议，或者竞业协议要怎么赔偿啊？ 签订保密协议您不需要赔偿 员工才需要赔偿 如果公司经济困难的话是可以强制性裁员的 依照《劳动法》，有四类对象是不得裁员的，包括患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期的；女职工在孕期、产期、哺期内的；法律、法规规定的其它情况。如果你属于其中一类情况，单位就不应将你列入裁员名单 支付赔偿金就可以了哦 劳动合同解除或终止后，劳动者应当履行以下义务：《劳动合同法》第五十条规定，劳动合同解除或终止后，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；劳动者应当按照劳动合同的约定，保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，履行竞业限制义务。

有关“考前半个月如何备考中级经济师?”由环球网校整理提供。相信不少小伙伴已经摩拳擦掌，准备进入考场了，考试将近，总算总算总算到检测学习培训成效的时刻了。
不过，备考冲刺前半个月应该怎么复习呢?现在复习还来得及吗?跟随小编一起来看看!

现在才刚开始复习，今年是否来得及?
来的及，但要视个人情况而定。有些人复习半年也不一定能过，有些人复习一个月、一周甚至做几套卷子真题就能轻松通过你说气不气人。所以啊，只要抓的住重点、根据自身情况以最高效的方式争分夺秒的学习通过考试还是有很大可能的。还有半个月，记住这句话：不到最后一刻永远不要说放弃，毕竟临阵磨枪不快也光。
复习效果不佳，能否通过考试?
这么说吧，基本上一大半的考生都有这样的顾虑。日常复习的时候，明明记得的知识点又忘了，本应该得分的题又错了，自信心备受打击。这么说吧，现阶段需要做的就是做题，把遇见的错的、忘记的知识点都一点点的记住，把知识漏洞一点点补上。一般来说大部分的章节练习能够达到50%左右的正确率，保持做题的手感。考试的时候基本是没问题的，甚至可以超常发挥。所以不要自己吓自己哟!
可以不做真题吗?
不可以。真题的重要性相信不用多说了吧，真题的重复率是相当高的。所以一定要做几套近年完整的真题，把所有的题型都弄懂，弄不懂的就记硬背过答案。一套相同的题可以多做几遍，记住哈，边做题边看答案是复习大忌。
最后半个月，就是保持手感，每天都要有2-3个小时就可以了。加油!
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一般会审核不通过，然后你可以修改，稳妥起见最好咨询一下报名地人事考试部门，看看怎么补救。个人建议如果你准备参加2022年经济师考试 但是却没有时间集中安排学习、看书，这样可以考虑考虑参加网辅（初级经济师），来自职 业培 训教 育 网