经济师和档案员职称哪个快

个人档案丢了，需要尽快去补办。因为个人档案都是自己生活、工作、学习的相关内容。很多都是独一无二的，如果某个阶段的老师、同事、单位不存在了，会给后期该部分材料补办带来一些难处。
现在档案材料越来越严格，一些单位入职、职称评定等都是需要审核档案材料的。所以核实好自己的档案材料遗失的是哪部分。然后逐一到原有单位去进行补办。

初级职称，是指指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、员等。
职称评审的前提条件：必须在人才市场办理“人事”即档案挂靠。另一方面就是职称评审的时间问题即符合评定的条件。关于到哪里去评的问题，有的是单位代办的。是直接由单位人事部门拿你的资料到人才市场去办理的。有的是由本人自己去办理的----个人委托人事的这一部分同志。我就是申请个人委托人事的。办理的地点是人才市场的人事局。

　　职称评定有关要求：

　　1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。就不行

　　2、初定职称级别及条件：不同学历评定时间不一样

　　1中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ;

　　2大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ;

　　3大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ;

　　4硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ;

　　5博士学位获得者，可初定“中级职称” ;

　　3、需提供材料：

　　1拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件;

　　2近期一寸免冠照片四张;

　　4、申报程序及手续：

　　1对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表;

　　2本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份;

　　3单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

　　4市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

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你这个情况很复杂，目前国家评职称，由各地人力资源和社会保障局职称科管，与本人的档案有关。社会人员评职称，其档案只做参考，没限定在档案地。看你的职称是哪个了。评职称出书找亿百出版。

人力资源师资格证书是职业证书。对企业员工来说，持证在某种程度上说明有从业资格能力。事业单位并不认可这种证书，持证不能与工资待遇挂钩。
事业单位人事部门执行的工资类别有两种。一是岗位工资，即办事员、科员、副科级、正科级。办事员、科员岗位按学历、工作年限和工作能力而定，正、副科级通过任免程序任职。
一是专业技术岗位工资。按《劳动人事部办公厅、国家经委职称改革办公室关于印发<劳动人事部门经济专业职务设置范围、任职条件和工作任务>的》（劳人办教［1987］5号）文件规定，可晋升经济系列职称，即经济员、助理经济师、经济师、高级经济师。全日制普通院校毕业生见习期满转正定级后，可按学历直接确定经济员和助理经济师职称。高级经济师职称通过评审方式取得。其余职称晋升通过全国统考方式取得。按人事科劳动经济统计和人事档案工作职责，也可申报统计专业技术职称和档案专业技术职称。

人力资源师资格证书是职业证书。对企业员工来说，持证在某种程度上说明有从业资格能力。事业单位并不认可这种证书，持证不能与工资待遇挂钩。
事业单位人事部门执行的工资类别有两种。一是岗位工资，即办事员、科员、副科级、正科级。办事员、科员岗位按学历、工作年限和工作能力而定，正、副科级通过任免程序任职。
一是专业技术岗位工资。按《劳动人事部办公厅、国家经委职称改革办公室关于印发<劳动人事部门经济专业职务设置范围、任职条件和工作任务>的》（劳人办教［1987］5号）文件规定，可晋升经济系列职称，即经济员、助理经济师、经济师、高级经济师。全日制普通院校毕业生见习期满转正定级后，可按学历直接确定经济员和助理经济师职称。高级经济师职称通过评审方式取得。其余职称晋升通过全国统考方式取得。按人事科劳动经济统计和人事档案工作职责，也可申报统计专业技术职称和档案专业技术职称。