企业工人身份能聘经济师吗

身份是原来计划经济体制下，人事的制度，在目前的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份:农民、工人、。农民归，工人归劳动局，而归人事局。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，在这些方面如果没有身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。

可考职称
工人身份:高级工、技师、高级技师的职称
身份:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师
经济员、助理经济师、经济师、高级经济师等等

希望可以帮助你

事业编制的是正式工，合同制的要比正式工差点，没有编制，而且工资也差多了，可以根据合同解除聘用关系。
事业单位工作的工人身份的人员只要有事业编制就是正式工，按照工人工资档次发放工资，其余按照类别和专业技术类别发放工资。
追问
事业单位合同制和事业单位临时工有区别吗？事业编制的是正式工，正式工也签合同啊，他们不能象合同制那样解除聘用关系？

回答
事业单位合同制和事业单位临时工有区别吗？有区别，事业单位合同制就是正式工，其实签不签都一样，他们不能象合同制那样解除聘用关系，签合同也是人事局要求的，现在就不要求签了。事业单位临时工可以随时解除关系，相当于打工的。

追问
合同制的要比正式工差点，没有编制，而且工资也差多了，可以根据合同解除聘用关系。
------事业单位合同制就是正式工，其实签不签都一样，他们不能象合同制那样解除聘用关系
这两句话矛盾啊？不明白。
回答
事业编制的是正规的正式工，不犯重大原则性错误是不会解聘的。合同制的差点，说清楚点其实就是计划内工人，没有编制，已经入了一半门了，都是计划经济时代的产物，现在基本上没了，现在事业单位进规范了、也要逐步通过人事局考试了。清楚了？
事业单位分为三种：公益性的、企业性的、执法类的。按照改革方向，公益性的以后还是事业单位（按照事业单位工资发）、执法类的改成（按照工资发）、企业性的改成企业单位（老人按照事业工资改、新人一律按照企业工资发）。

企业职工的退休年龄与女性的身份有关，部是55岁退休，女工人是50岁退休。所以需要弄清楚你的岗位属性是岗位还是工人岗位，一般根据劳动合同约定或者企业聘任的岗位来判断你的身份，与是否有助理经济师职称没什么直接关系。
希望能够帮助到你。

你说的是资质吧？

企业资质升级申报工作程序

一、填写《建筑业企业资质申请表》（可从网上下载或到建设局建筑业处领取）或相应电子文档。市政工程资质应向局城建处申报。市政工程增项资质仍由建管处负责。
1、特级、一级、二级一式4份；
2、涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航、消防设备工程等方面资质的专业（跨行）一式6份；
3、市区三级资质一式3份，县级三级资质一式4份。
二、制作附件材料：三级1套（视情可装订一本或二本），二级以上分上下册共2套，标准A4纸，硬质封面
（一）《建筑业企业资质申请附件材料》（综合类或第一册或上册）装订成册，所需材料均为复印件
1、企业法人营业执照副本、税务登记证（二级以上必备）；
2、企业章程及修正案；
3、原资质证书（正本、副本，不得缺页）；
4、企业报送统计部门的生产情况、财务情况统计报表：最新年度的C101表及近三年的C102、C103表（升级企业提供）；
5、老企业近三年资产负债表、损益表；新成立企业的最新年度资产负债表、损益表；
6、建筑施工企业安全生产评估报告（市建设局签字）和安全生产许可证（升级企业）；
7、企业法定代表人资料：任职（聘用）文件、个人简历、职称证书、身份证；
8、企业经理资料：任职（聘用）文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同（社会保险凭证）；
9、三总师资料：总工程师、总会计师、总经济师，任职（聘用）文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同（社会保险凭证）；
10、经营场所房屋产权证明或租赁一年以上房屋的合同；
11、验资报告：文书、股东出资分配表、银行结帐单、申报二级以上的还应有会计事务所的营业执照、建筑业处核对该申报单位的年度财务报告；
12、主要施工机械设备清单及购置发票：清单、发票或与租赁工程单位有长期租赁合同、与质量检测单位签订的联营协议；
13、代表工程及有关材料：五年内完成的代表性工程：中标书、工程合同、施工许可证、单位工程竣工验收证明、工程安全施工证明、工程施工图纸、工程结算发票。
（二）《建筑业企业资质申请附件材料》（技经人员资料或第二册或下册），以下复印件均按高、中、初职称顺序装订，调入的人员附调动介绍信
1、企业项目经理相关材料：名单、任职（聘用）文件、身份证、职称证书、项目经理资格证书、劳动合同（社会保险凭证）；
2、企业工程类人员相关材料：任职文件、聘用文件（聘用协议、聘用合同、劳动合同）、职称证书、身份证、社会保险凭证（中级以上）；
3、企业经济类人员相关材料：任职文件、聘用文件（聘用协议、聘用合同、劳动合同）、职称证书、身份证、社会保险凭证（中级以上）；
4、企业会计类人员相关材料：任职文件、聘用文件（聘用协议、聘用合同、劳动合同）、职称证书、身份证、社会保险凭证（中级以上）；
（注：外聘人员必须签订2-5年的聘用合同，按先工程类后经济类装订，并含有身份证、聘书）
三、下列内容为改制、分立或合并重组的建筑业企业要求：
1、新企业与原企业的产权结构及资产情况说明；
2、会计事务所出具的最新年度审计报告，其中国有企业还需要出具国有资产部门的核准文件。
3、新企业与原企业的人员内部组织结构的分立与合并情况说明。
4、新企业与原企业工程业绩的分割、合并情况说明
四、专家
1、每季度第二个月15日前由建设局建筑业处分管同志收集材料，备好资料。
2、第二个月20日左右抽调专家库专家3-5名，对上报的企业进行逐家审核，参加审核的企业要带齐附件材料所对应的原件。合格后经建设局建工、安全、财务等部门检验后，报建设局局长会议终审。
3、第三个月的10日前报江苏省建管局审批。
五、上网
对省建管局批复的新企业，由建设局建管处统一收取300元到省厅信息中心购买企业版密码锁（亦可企业自己购买），严格按申请表内容上网。
六、注意事项
1、建筑业企业可申请一项主项资质，多项增项资质（不超过5项）；
2、申请材料中要求企业加盖印章或印鉴的，复印公章或印鉴无效；
3、申请材料至少保存三年；
4、建立企业档案，对企业实施跟踪：企业连续三年年捡合格方可晋升上一个资质等级；年审不合格或两年基本合格的要重新核定资质等级；
5、材料装订必须有目录索引，字迹端正，使用中文宋体；
6、文中所说社会保险重点是指养老保险，通俗说，企业必须为中级职称以上人员办齐养老保险和签订劳动合同、必须与中级职称以下人员签订劳动合同。

资质从低级往高级升，资质升级流程:
一、填写《建筑业企业资质申请表》可从网上下载或到建设局建筑业处领取或相应电子文档。市政工程资质应向局城建处申报。市政工程增项资质仍由建管处负责。
1、特级、一级、二级一式4份;
2、涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航、消防设备工程等方面资质的专业跨行一式6份;
3、市区三级资质一式3份，县级三级资质一式4份。

二、制作附件材料：三级1套视情可装订一本或二本，二级以上分上下册共2套，标准A4纸，硬质封面：

一《建筑业企业资质申请附件材料》综合类或第一册或上册装订成册，所需材料均为复印件
1、企业法人营业执照副本、税务登记证二级以上必备;
2、企业章程及修正案;
3、原资质证书正本、副本，不得缺页;
4、企业报送统计部门的生产情况、财务情况统计报表：最新年度的C101表及近三年的C102、C103表升级企业提供;
5、老企业近三年资产负债表、损益表;新成立企业的最新年度资产负债表、损益表;
6、建筑施工企业安全生产评估报告市建设局签字和安全生产许可证升级企业;
7、企业法定代表人资料：任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证;
8、企业经理资料：任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同社会保险凭证;
9、三总师资料：总工程师、总会计师、总经济师，任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同社会保险凭证;
10、经营场所房屋产权证明或租赁一年以上房屋的合同;
11、验资报告：文书、股东出资分配表、银行结帐单、申报二级以上的还应有会计事务所的营业执照、建筑业处核对该申报单位的年度财务报告;
12、主要施工机械设备清单及购置发票：清单、发票或与租赁工程单位有长期租赁合同、与质量检测单位签订的联营协议;
13、代表工程及有关材料：五年内完成的代表性工程：中标书、工程合同、施工许可证、单位工程竣工验收证明、工程安全施工证明、工程施工图纸、工程结算发票。
二《建筑业企业资质申请附件材料》技经人员资料或第二册或下册，以下复印件均按高、中、初职称顺序装订，调入的人员附调动介绍信：
1、企业项目经理相关材料：名单、任职聘用文件、身份证、职称证书、项目经理资格证书、劳动合同社会保险凭证;
2、企业工程类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
3、企业经济类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
4、企业会计类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
注：外聘人员必须签订2-5年的聘用合同，按先工程类后经济类装订，并含有身份证、聘书
 
三、下列内容为改制、分立或合并重组的建筑业企业要求：
1、新企业与原企业的产权结构及资产情况说明;
2、会计事务所出具的最新年度审计报告，其中国有企业还需要出具国有资产部门的核准文件。
3、新企业与原企业的人员内部组织结构的分立与合并情况说明。
 
4、新企业与原企业工程业绩的分割、合并情况说明
 
四、专家：
1、每季度第二个月15日前由建设局建筑业处分管同志收集材料，备好资料。
2、第二个月20日左右抽调专家库专家3-5名，对上报的企业进行逐家审核，参加审核的企业要带齐附件材料所对应的原件。合格后经建设局建工、安全、财务等部门检验后，报建设局局长会议终审。
3、第三个月的10日前报建管局审批。
 
五、上网：
对省建管局批复的新企业，由建设局建管处统一收取300元到省厅信息中心购买企业版密码锁亦可企业自己购买，严格按申请表内容上网。
六、注意事项：
1、建筑业企业可申请一项主项资质，多项增项资质不超过5项;
2、申请材料中要求企业加盖印章或印鉴的，复印公章或印鉴无效;
3、申请材料至少保存三年;
4、建立企业档案，对企业实施跟踪：企业连续三年年捡合格方可晋升上一个资质等级;年审不合格或两年基本合格的要重新核定资质等级;
5、材料装订必须有目录索引，字迹端正，使用中文宋体;
6、文中所说社会保险重点是指养老保险，通俗说，企业必须为中级职称以上人员办齐养老保险和签订劳动合同、必须与中级职称以下人员签订劳动合同。