企业会计可以聘请经济师吗

摘要 看单位的要求，通过经济师考试是第一步，怎么评职称，聘经济师要看单位啦 咨询记录 · 回答于2022-12-03 事业单位岗位可以聘经济师吗 看单位的要求，通过经济师考试是第一步，怎么评职称，聘经济师要看单位啦 互事业单位的科员取得了中级经济师资格，已从事会计工作2022年，可以直接聘任为中级经济师吗 在 在的 可以 关键还是要看单位的聘任制度 谢谢 对的，根据单位的聘任 不客气 麻烦给个赞

摘要 高级经济师无论在职场和生活都有着无可替代的作用。很多银行、保险、证券等金融领域公司在聘用的时候，把是否持有经济师职称作为其参考指标，如果有高级经济师，无论是在薪资和晋升上都占有巨大优势。 咨询记录 · 回答于2022-04-07 高级经济师是做什么的 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 高级经济师无论在职场和生活都有着无可替代的作用。很多银行、保险、证券等金融领域公司在聘用的时候，把是否持有经济师职称作为其参考指标，如果有高级经济师，无论是在薪资和晋升上都占有巨大优势。 我是高级经济师职称已经退休了，但是国家 发放养老保险金没有补贴？ 如果你是事业单位，那么退休金是根据工龄和档案工资来核定（职称不同，档案工资不同） 如果你是在企业，养老金是根据你养老保险交费情况来决定的，你交费时间长（含视同工龄），交费基数高，你的养老金就会更多，跟职称没有关系 我们是企业我的同事是高级经济师他有补贴！我是高级经济师我们都退休了这里有区别吗？我都了〈〉两个字难道就没有了？应该找那个部门申诉！ 你的同事有，那你也应该有呀 退休基本养老金停发找负责发放的社会保险经办机构。 这个事情那个部门管？ 你说的是你们企业吗 是民营企业 企业的话，是财政和行业主管

中级经济师不仅有含金量，而且还很高。

首先大家要知道中级经济师是职称考试，如果你进入的是企事业单位，或者是其他认可这类证书的单位，通常都建议通过报考职称考试来进行自我提升。而中级经济师职称至少能从以下这几个方面帮助到大家：
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1、晋升
很多在通过中级经济师考试的考生在被聘为中级经济师职称后都走上了中上层的岗位，企事业单位也会参考职称来评定是否晋升其岗位。

2、涨工资
不论是在事业单位还是民营企业，只要被聘为中级经济师职称以后，都会根据国家规定涨基本工资，级别越高加薪越多。


3、增加落户加分
上海、深圳、杭州等地规定，凡是具有中级职称者都可以享受落户加分，这对很多落户无门的人来说是个福音。
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4、抵扣个税
凡事参加中级经济师考试，获得其资格证的考生，都可以在拿到证书的当年申请个税减免。

以上就是与【中级经济师有含金量吗？】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

你说的是资质吧？

企业资质升级申报工作程序

一、填写《建筑业企业资质申请表》（可从网上下载或到建设局建筑业处领取）或相应电子文档。市政工程资质应向局城建处申报。市政工程增项资质仍由建管处负责。
1、特级、一级、二级一式4份；
2、涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航、消防设备工程等方面资质的专业（跨行）一式6份；
3、市区三级资质一式3份，县级三级资质一式4份。
二、制作附件材料：三级1套（视情可装订一本或二本），二级以上分上下册共2套，标准A4纸，硬质封面
（一）《建筑业企业资质申请附件材料》（综合类或第一册或上册）装订成册，所需材料均为复印件
1、企业法人营业执照副本、税务登记证（二级以上必备）；
2、企业章程及修正案；
3、原资质证书（正本、副本，不得缺页）；
4、企业报送统计部门的生产情况、财务情况统计报表：最新年度的C101表及近三年的C102、C103表（升级企业提供）；
5、老企业近三年资产负债表、损益表；新成立企业的最新年度资产负债表、损益表；
6、建筑施工企业安全生产评估报告（市建设局签字）和安全生产许可证（升级企业）；
7、企业法定代表人资料：任职（聘用）文件、个人简历、职称证书、身份证；
8、企业经理资料：任职（聘用）文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同（社会保险凭证）；
9、三总师资料：总工程师、总会计师、总经济师，任职（聘用）文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同（社会保险凭证）；
10、经营场所房屋产权证明或租赁一年以上房屋的合同；
11、验资报告：文书、股东出资分配表、银行结帐单、申报二级以上的还应有会计事务所的营业执照、建筑业处核对该申报单位的年度财务报告；
12、主要施工机械设备清单及购置发票：清单、发票或与租赁工程单位有长期租赁合同、与质量检测单位签订的联营协议；
13、代表工程及有关材料：五年内完成的代表性工程：中标书、工程合同、施工许可证、单位工程竣工验收证明、工程安全施工证明、工程施工图纸、工程结算发票。
（二）《建筑业企业资质申请附件材料》（技经人员资料或第二册或下册），以下复印件均按高、中、初职称顺序装订，调入的人员附调动介绍信
1、企业项目经理相关材料：名单、任职（聘用）文件、身份证、职称证书、项目经理资格证书、劳动合同（社会保险凭证）；
2、企业工程类人员相关材料：任职文件、聘用文件（聘用协议、聘用合同、劳动合同）、职称证书、身份证、社会保险凭证（中级以上）；
3、企业经济类人员相关材料：任职文件、聘用文件（聘用协议、聘用合同、劳动合同）、职称证书、身份证、社会保险凭证（中级以上）；
4、企业会计类人员相关材料：任职文件、聘用文件（聘用协议、聘用合同、劳动合同）、职称证书、身份证、社会保险凭证（中级以上）；
（注：外聘人员必须签订2-5年的聘用合同，按先工程类后经济类装订，并含有身份证、聘书）
三、下列内容为改制、分立或合并重组的建筑业企业要求：
1、新企业与原企业的产权结构及资产情况说明；
2、会计事务所出具的最新年度审计报告，其中国有企业还需要出具国有资产部门的核准文件。
3、新企业与原企业的人员内部组织结构的分立与合并情况说明。
4、新企业与原企业工程业绩的分割、合并情况说明
四、专家
1、每季度第二个月15日前由建设局建筑业处分管同志收集材料，备好资料。
2、第二个月20日左右抽调专家库专家3-5名，对上报的企业进行逐家审核，参加审核的企业要带齐附件材料所对应的原件。合格后经建设局建工、安全、财务等部门检验后，报建设局局长会议终审。
3、第三个月的10日前报江苏省建管局审批。
五、上网
对省建管局批复的新企业，由建设局建管处统一收取300元到省厅信息中心购买企业版密码锁（亦可企业自己购买），严格按申请表内容上网。
六、注意事项
1、建筑业企业可申请一项主项资质，多项增项资质（不超过5项）；
2、申请材料中要求企业加盖印章或印鉴的，复印公章或印鉴无效；
3、申请材料至少保存三年；
4、建立企业档案，对企业实施跟踪：企业连续三年年捡合格方可晋升上一个资质等级；年审不合格或两年基本合格的要重新核定资质等级；
5、材料装订必须有目录索引，字迹端正，使用中文宋体；
6、文中所说社会保险重点是指养老保险，通俗说，企业必须为中级职称以上人员办齐养老保险和签订劳动合同、必须与中级职称以下人员签订劳动合同。

资质从低级往高级升，资质升级流程:
一、填写《建筑业企业资质申请表》可从网上下载或到建设局建筑业处领取或相应电子文档。市政工程资质应向局城建处申报。市政工程增项资质仍由建管处负责。
1、特级、一级、二级一式4份;
2、涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航、消防设备工程等方面资质的专业跨行一式6份;
3、市区三级资质一式3份，县级三级资质一式4份。

二、制作附件材料：三级1套视情可装订一本或二本，二级以上分上下册共2套，标准A4纸，硬质封面：

一《建筑业企业资质申请附件材料》综合类或第一册或上册装订成册，所需材料均为复印件
1、企业法人营业执照副本、税务登记证二级以上必备;
2、企业章程及修正案;
3、原资质证书正本、副本，不得缺页;
4、企业报送统计部门的生产情况、财务情况统计报表：最新年度的C101表及近三年的C102、C103表升级企业提供;
5、老企业近三年资产负债表、损益表;新成立企业的最新年度资产负债表、损益表;
6、建筑施工企业安全生产评估报告市建设局签字和安全生产许可证升级企业;
7、企业法定代表人资料：任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证;
8、企业经理资料：任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同社会保险凭证;
9、三总师资料：总工程师、总会计师、总经济师，任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同社会保险凭证;
10、经营场所房屋产权证明或租赁一年以上房屋的合同;
11、验资报告：文书、股东出资分配表、银行结帐单、申报二级以上的还应有会计事务所的营业执照、建筑业处核对该申报单位的年度财务报告;
12、主要施工机械设备清单及购置发票：清单、发票或与租赁工程单位有长期租赁合同、与质量检测单位签订的联营协议;
13、代表工程及有关材料：五年内完成的代表性工程：中标书、工程合同、施工许可证、单位工程竣工验收证明、工程安全施工证明、工程施工图纸、工程结算发票。
二《建筑业企业资质申请附件材料》技经人员资料或第二册或下册，以下复印件均按高、中、初职称顺序装订，调入的人员附调动介绍信：
1、企业项目经理相关材料：名单、任职聘用文件、身份证、职称证书、项目经理资格证书、劳动合同社会保险凭证;
2、企业工程类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
3、企业经济类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
4、企业会计类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
注：外聘人员必须签订2-5年的聘用合同，按先工程类后经济类装订，并含有身份证、聘书
 
三、下列内容为改制、分立或合并重组的建筑业企业要求：
1、新企业与原企业的产权结构及资产情况说明;
2、会计事务所出具的最新年度审计报告，其中国有企业还需要出具国有资产部门的核准文件。
3、新企业与原企业的人员内部组织结构的分立与合并情况说明。
 
4、新企业与原企业工程业绩的分割、合并情况说明
 
四、专家：
1、每季度第二个月15日前由建设局建筑业处分管同志收集材料，备好资料。
2、第二个月20日左右抽调专家库专家3-5名，对上报的企业进行逐家审核，参加审核的企业要带齐附件材料所对应的原件。合格后经建设局建工、安全、财务等部门检验后，报建设局局长会议终审。
3、第三个月的10日前报建管局审批。
 
五、上网：
对省建管局批复的新企业，由建设局建管处统一收取300元到省厅信息中心购买企业版密码锁亦可企业自己购买，严格按申请表内容上网。
六、注意事项：
1、建筑业企业可申请一项主项资质，多项增项资质不超过5项;
2、申请材料中要求企业加盖印章或印鉴的，复印公章或印鉴无效;
3、申请材料至少保存三年;
4、建立企业档案，对企业实施跟踪：企业连续三年年捡合格方可晋升上一个资质等级;年审不合格或两年基本合格的要重新核定资质等级;
5、材料装订必须有目录索引，字迹端正，使用中文宋体;
6、文中所说社会保险重点是指养老保险，通俗说，企业必须为中级职称以上人员办齐养老保险和签订劳动合同、必须与中级职称以下人员签订劳动合同。