一百天怎么安排中级经济师

付费内容限时免费查看回答官方认证职Q平台账号根据《国家中长期人才发展规划纲要（2022-2022年）》和《专业技术人才知识更新工程实施方案（2022-2022年）》，培训合格并通过“中国电子商务师”职业水平考试者可获得由工业和信息化部人才交流中心颁发的《工业和信息化领域急需紧缺人才证书》和中国电子商务协会颁发的《中国电子商务师职业资格（水平）证书》。 报考条件（满足其一即可）：（1）在本职业连续工作2022年以上。（2）取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。（4）具有本专业大学本科学历,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。（5）具有本专业大学本科学业历,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。（6）具有非本专业大学本科学历,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年以上。电子商务师考试一年只安排1～2次，时间大约在上半年的5月和下半年的10月左右。电子商务师考试的报名一般安排在考前的三个月举行。2踩评论推荐阅读#医生/药剂师#你需不需要考健康师证0回答 1684阅读#工程安全/工程质检#您那边在那个地方考的消防工程师证0回答 915阅读#工程#考工程师证怎么考1回答 3172阅读产康师证怎么考？1回答 3031阅读机械工程师证怎么考3回答 5w阅读很高兴为你解答问题，以上就是你咨询的答案，麻烦右侧评价一下，右上角结束咨询。谢谢赞，祝你天天好运，生活愉快！更多15条

2022年中级经济师考试将于11月21、22日举行!今天来给各位分享一些中级经济师考试冲刺技巧，希望可以帮助大家伙得高分！

2022年中级经济师考试将于11月21、22日举行!近期有很多的零基础考生留言咨询，零基础怎么一次考过中级经济师？今天趁着有空，给大家伙好好说道说道！

1、打牢基础，踏实复习

中级经济师涉及的考试内容虽然比较广泛，但题目设置的出发点往往是源于基础知识。所以建议零基础考生：

首先要认真备考，打牢基础。拿到教材后，反复阅读教材，理解知识的基础上再深入把握，另外，书中的例题多分析，摸索解题方法，学会将知识融会贯通。踏踏实实复习，才能稳固知识，学会灵活运用知识。

2、合理规划复习时间，结合习题学会运用知识

备考中级经济师，合理安排时间尤其重要。建议考生根据个人实际情况，对个人时间合理规划。每天的学习计划要具体，完成学习任务需准时。每学一个章节内容，要及时做题，验证自己的学习成效，学会将知识点串联起来，综合运用知识。

3、总结重点知识，及时纠正错题

中级经济师考试出题特点之一是考查的知识点十分细致，所以考生平时备考过程中，一定要学会总结知识，特别是重要的考点。建议：

将容易混淆的知识点、计算题、数字、概念等专项知识点进行分类归纳，做错的题目及时纠正，做好查漏补缺工作。

天成公司的总经理汪炀想要开除苏筱，有俩个时候，一是刚开始的时候，二是第一个项目刚中标之后。

刚开始的时候

苏筱到天成工作是陈思民给苏筱前男友周峻的面子，随便安排的，连个正儿八经的办公位置都没有。总经理汪炀知道了之后，就让陈思民想办法把苏筱从天成弄走，因为周峻已经傍上了去建设工程领导小组的办公室主任李雪，这个李雪正是主管他们建筑公司的，也是不能得罪的主。

但是陈思民觉得没必要跟周峻把关系弄僵，可以慢慢来，汪炀也就没再管这个事。

项目中标

苏筱在天成暂时安定下来，就算是呆不长，也不能什么事也不做白拿工资。

于是，陈思民安排了一个项目给苏筱做造价。这个项目是集团内部几家分公司之间进行的竞标，以往天成从来没有竞争过天科，都是天科中标，所以，陈思民以为这次也差不多还是去陪太子读书，就交给苏筱全权处理，自己也没怎么看标书。

没想到，苏筱做的标书却中标了，中标价格5200万。

可是这个价格，在天成的所有人看来都是没法做的，要亏本的。汪炀更是气得不行，要让陈思民赶紧把苏筱给开除。

苏筱知道了这个事情之后，就找到了汪炀，提出了自己的两点理由：一是集团招标是合理低价原则，如果没有利润，是不可能中标的，如果亏钱，那就是天成自己的问题，控制不住成本。同时，苏筱还提出了材料节省后可按比例分成的成本控制方案；

二呢，苏筱在新闻中看到了木材的新规定，成本可以降低7个百分点。这样一来，整个项目，天成可以有8%的利润。

汪炀很是激动，指着苏筱说：你就是我一直要找的那个人！

结语

于是，汪炀更加器重苏筱，苏筱也在不断地帮助天成改进，知道苏筱成为了天成的主任经济师，也是集团最年轻的主任经济师。

嘿嘿，大小煤矿公私煤矿多如牛毛，都是企业内部的需要，千差万别，何来所谓排序级别？不是官府，是企业，以盈利为目的生产经营团体。
不要沾染上官府气，搞什么级别排序，只是为了企业的需要，定岗定责定编。
都什么年月了，市场经济都这么多年了，还贪恋级别？官本位思想中毒太深。企业无所谓级别。
只是在国有大中型煤业集团，一般省属市属县属企业，比照同级人员，只给一把手董事长最多加一个总经理，给一点政治待遇，什么厅级、处级之类的，其他人都是白扯。自己安慰自己的，内部哄自己而已，比照厅处股级，根本不予承认，当离开企业你啥也不是，就一街上的打工仔，外来务工人员而已。
省市县组织部不予备案的，就不属于或者比照的序列，都是自说自话，属于意，不予承认。企业一般无级别，不予承认。
至于煤矿内部为了的需要，属于企业自发行为，搞一个层级，这只是对应岗位责任收入待遇而已。

以下序列仅供参考。

董事长、总经理
副总经理、财务总监、总工程师、总经济师、总会计师
总经理助理、副总师、各业务部室负责人（所谓部长，拿那个部长不知道差到哪里去了？嘿嘿）
各业务部室副职、骨干、职员
各煤矿矿长、总工程师、副矿长
副总师及各科室负责人、区队负责人（也有叫部的、中心的，喊起来很，其实就一小头头，啥级别？啥也不是。整天牛x兮兮，其实属于百步侯，一百步以内是个荠仔粒大的小头头，出了一百步，就属于虾米一个）
各科室职员。生产经营区队班组
辅助工人
一线工人

一般会审核不通过，然后你可以修改，稳妥起见最好咨询一下报名地人事考试部门，看看怎么补救。个人建议如果你准备参加2022年经济师考试 但是却没有时间集中安排学习、看书，这样可以考虑考虑参加网辅（初级经济师），来自职 业培 训教 育 网