中级经济师跟退休金挂钩吗

上海市2022年企业退休人员基本养老金调整
一、调整时间和对象

自2022年1月1日起，对本市2022年底前已办理退休手续的约8万企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金，其中：企业约8万人，机关事业单位约50万人。

二、调整水平

根据国家关于总体调整水平按5%左右确定的原则，本市2022年基本养老金的调整水平拟按照人均每月约251元确定，增幅约9%，其中：企业人均约240元，增幅2%；机关事业单位人均约347元。增幅2%。

三、调整养老金的具体办法

2022年调整养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整

每人每月统一增加80元。

（二）挂钩调整
1、企业退休人员。一是与本人缴费年限（含连续工龄）挂钩，缴费年限每满1年增加5元；二是与本人养老金挂钩，按本人2022年12月基本养老金的5%增加。社保频道

2、机关事业单位退休人员。分别与机关、事业单位各职务（职级）平均养老金挂钩，按本人退休时职务（职级）对应的2022年12月同职务（职级）人员平均养老金的5%增加。

（三）倾斜调整

1、高龄人员。一是对2022年女年满60周岁、男年满65周岁至69周岁，以及70--74周岁，75--79周岁，80周岁及以上退休人员统一增加20元;二是按照到龄进档补差的原则，对企业2022年内到龄人员，补贴养老金累计低于80元、100元、120元、140元的，按统一标准补差增加养老金。

2、特殊群体。一是对企业2022年当年退休和年满70周岁的高级专家和高级技师、市级以上劳动模范、局级“专加”养老金，其中：2022年当年退休的正高和局级每人每月1500元、副高每人每月900元、高级技师和市级以上劳动模范每人每月600元;2022年当年内年满70周岁的正高和局级每人每月500元、副高每人每月300元、高级技师和市级以上劳动模范每人每月200元。二是对建国前参加工作老工人、两航人员和原招商局驾船船员每人每月“专加”养老金200元。

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据我所知可以的。

近年来，在中小学教师队伍中，出现了一种看似正常、又不正常的现象，那就是想方设法赶在退休前评上高级职称。说正常，是因为只要评上了高级职称，并且获得岗位聘任，也与工资待遇挂上了钩，那么不管是退休前还是退休后，其在职工资和退休养老金，都要比中级职称的高出一截。加之地方补贴都是根据职称工资和级别带发，收入差距就更大了。说不正常，是因为评上高级职称仅是第一步，没有岗位聘任、不能与工资待遇挂钩，同样是有名无实、有花无果。身边就有这样一位退休教师，当年高级职称评上了，可是两年没有等到一个聘任指标，无奈到龄不得不退。他曾感概地说：早知今日，何必当初！

工资挂钩

退休工资与退休时的月工资直接挂钩。退休人员的月工资标准是根据退休前工资的多少核算的。比如张三退休的时候，聘的是副高五档，那么退休的时候，工资标准就参照五档；同样是高级教师的李四，聘在副高七档，李四退休工资就参照七档。也就是说，退休前，专业技术人员的职务是什么，直接关系退休工资的多少。当然，高级职称聘任的时间越长，工资收入相应地才能逐步增加，退休后也就水涨船高。因为在职时养老保险缴费多、持续时间长，个人账户余额大，养老金自然就高。

高级职称

过去的时候指的是高级岗位职务称呼，主要指的是一些教授、副教授之类的岗位。是随着时间的发展，现在一般指的是高级专业技术职务任职资格证书。高级职称，一般来说都属于高级人才。过去的时候这一部分人才，由于我国退休养老机制不完善，养老金待遇偏低。2022年国家在全国范围内统一适时企业退休人员养老金正常调整机制以后，在2022~2022年之间的退休人员养老金调整方案中，都有明确的倾斜调整政策。这一系列调整，实际上主要也是针对过去在国有企业退休的高级职称专业技术人员，实施的特殊照顾政策。

《社会保险法》

按《社会保险法》的规定，缴纳社会养老保险满十五年，达到退休年龄，可以办理退休，领取养老金。领取养老金的多少根据本人的缴费年限、缴费基数、以及当地的社会统筹水平来确定。由此可见，退休养老金的多少只与你退休前的缴费年限和缴费基数相关，不考虑你退休前的职务、职称等其他因素。但是在以前是考虑这些因素的，因为在以前的过渡期，退休工资里有除了社保的养老金外，还有单位的一块，其计算方式有些不同，但一般会考虑退休前本人在单位的职务、职称等因素。

您好，这个看你在什么单位了 如果是国企或者事业单位 这个很有用 直接和工资级号奖金啥的挂钩 退休之后的退休金也有差异 如果你在外企或者合资企业 基本无用 ，中级经济师就是所谓的经济专业的中级职称了 ，如果你是理工科的专业 申请中级工程师的资格 需要你考职称英语 和计算机 到时候交个二三百块的论文通过费 审核后存档就OK了 如果你属于独资或者民企工作，最好找你当地的人事劳动保障之类的部门咨询一下 各地的政策是不一样滴。欢迎向158教育在线知道提问

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摘要 您好，很高兴帮助您！ 退休是以单位聘任开始算起的。 职称对于事业单位的来说还是非常重要的。他直接或间接影响到你的退休工资。比如统筹内的养老金有一块是个人账户养老金，在缴纳基数的时候，就跟职称挂钩，意味着你职称越高，单位缴纳和你缴纳的就越多。还有一点就是退休之后，有些单位还会发放一些福利，比如一次性奖励或住房补贴之类的，这些都是跟的职称有密切关系。 咨询记录 · 回答于2022-10-02 退休是以职称考上开始还是以单位聘任开始 您好，很高兴帮助您！ 退休是以单位聘任开始算起的。 职称对于事业单位的来说还是非常重要的。他直接或间接影响到你的退休工资。比如统筹内的养老金有一块是个人账户养老金，在缴纳基数的时候，就跟职称挂钩，意味着你职称越高，单位缴纳和你缴纳的就越多。还有一点就是退休之后，有些单位还会发放一些福利，比如一次性奖励或住房补贴之类的，这些都是跟的职称有密切关系。 还请问一下是不是职称单位聘任达不到2022年，然后年龄到50周岁了就必须得退休？ 我工龄才2022年，不想退休，还想多上班几年，然后她们说单位聘任不够2022年，年龄又到50岁了必须得退休？ 您好，严格来说国家没有对相关人员规定必须职称聘任不满十年的女性人员办理退休。如果按照您公司的规定，要求您退休的话，您只能依照制度来办理。 职称聘任的情况每个公司都有不同的规定，我的父母就是这样，他们公司规定有职称的人员就必须聘任够2022年才算是专业技术人员，否则一律按照操作岗退休。 再请问一下是不是职称考上后政策规定三年后单位才能聘任？ 因为的助理医师证是从2022年考上的，单位2022年才聘任，目前明年就到50周岁了，然后单位聘任时间够2022年就可以延迟到55岁退休 我不想退休，想多上班几年，因为工龄时间太短了，目前工龄才有2022年，人家工龄都2022年出去。 您好，我朋友的公司是一家国企，他们如果考取了相关的证书，比如经济师，注册造价师，注册工程师等资格证书，只要岗位和专业符合，一般当年就会进行聘任，不用等三年的哦。您的公司如果有其它的规定也有可能，建议您咨询一下您单位人力资源部职称的。 祝您工作顺利！ 好的，感谢你老师[赞同] 不客气的！，请您在结束咨询的时候给我个赞吧，谢谢您！