助理经济师多少年可评副高

这两个职称是同等级的，都是属于初级职称，需要转的话， 向学校所属教育人事部门提出申请， 一般条件是在新岗位工作一年以后，因为都属于初评职称，所以对教科研等没什么要求 ，还有就是学历专业要大致对口。

  我们国家现行的职称系列有很多个，比如高校系列助教、讲师、副教授、教授、工程系列技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师、研究系列馆员、助理研究员、副研究员、研究员、中学教育系列二级教师、一级教师、高级教师、特级教师等等，每个系列都包括员级、初级、中级、副高、正高等三至五个档次有些有5个档次，比如工程系列，有些则只有三个，比如经济系列、小学教育系列，一般都是四个，即初，中，副高，正高。

　　有时候因为工作的关系，需要从一个系列，转评另外一个系列同等级的职称，就是你所为的职称申报转系列。比如，某人先前在企业工作，拥有高级经济师的职称副高级，现调入高校工作，应学校要求，他可以直接申请转评副教授在高校系列中，也是副高级，而不需要从助教重新来。一般来说，转评比一般的评高一级职称要容易得多，但不是绝对的，比如高校中的教授正高要去转评教授级高级工程师工程系列的正高就相当困难虽说两者层次是一样的，但现实中，教授级高级工程师数量很少，在一些研究不是很发达的地区，比如浙江省，全省的教授级高级工程师加起来恐怕都没有一个普通高校的正教授人数多，像一个国家级的研究所，中国第二海洋研究所，一共才3个教高，可见教高之难。

　　职称这东西现在看得比较淡了，不过要是在国有企业，机关，事业单位，金融，教育、医疗等行业，都是需要的，也比较看重，直接跟薪资待遇有关，需要及时了解。

职称主要分为三个大等级,5个细化等级:

一、初级职称:

1员级。如:技术员、三级教师等。

2助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。

二、中级职称

如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。

三、高级职称:

1副高级。如:高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。

2正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

扩展资料：

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。

法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。

审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称的简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。

计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。

专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利人员技术职务名称为：专利研究员、专利副研究员、专利助理研究员、专研究实习员；专利人员的技术职务名称为：专利研究员、专利副研究员、专利助理研究员、专利研究实习员。

文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧（含各类创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三，文学创作四级。

原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字2022年49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的（人职发[1994]17号），现该试行条例现已废止。

艺术系列增加放映专业。专业职务名称为：放映主任技师、放映技师、放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。

我们国家现行的职称系列有很多个，比如高校系列（助教、讲师、副教授、教授）、工程系列（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师）、研究系列（馆员、助理研究员、副研究员、研究员）、中学教育系列（二级教师、一级教师、高级教师、特级教师）等等，每个系列都包括员级、初级、中级、副高、正高等三至五个档次（有些有5个档次，比如工程系列，有些则只有三个，比如经济系列、小学教育系列，一般都是四个，即初，中，副高，正高）。 有时候因为工作的关系，需要从一个系列，转评另外一个系列同等级的职称，就是你所为的职称申报转系列。 比如，某人先前在企业工作，拥有高级经济师的职称（副高级），现调入高校工作，应学校要求，他可以直接申请转评副教授（在高校系列中，也是副高级），而不需要从助教重新来。一般来说，转评比一般的评高一级职称要容易得多，但不是绝对的，比如高校中的教授（正高）要去转评教授级高级工程师（工程系列的正高）就相当困难（虽说两者层次是一样的，但现实中，教授级高级工程师数量很少，在一些研究不是很发达的地区，比如浙江省，全省的教授级高级工程师加起来恐怕都没有一个普通高校的正教授人数多，像一个国家级的研究所，中国第二海洋研究所，一共才3个教高，可见教高之难）。 职称这东西现在看得比较淡了，不过要是在国有企业，机关，事业单位，金融，教育、医疗等行业，都是需要的，也比较看重，直接跟薪资待遇有关，需要及时了解。

现在也不晚，按道理来说，就是先评助理级再评中级工程师。因为 中级需要 担任助理职务满四年。 但是话说回来， 中级工程师 相对于年限来说，只是其中之一， 其余的你也需要去准备，也不是你马上就能评出来的， 比如，专业技术人员继续教育，你的发表的论文，你的职称英语，你的职称计算机，等等等等，所以综上所述，你现在可以先去 评助理工程师，然后等你满四年后 那时候基本也准备好了相关的资料，这样的话你就可以去评中级工程师。
再者说，社会上的职称不比大学的职称， 大学可以从 助教到讲师 到高级讲师 到副教授 到教授， 甚至一流大学里 分几等几等教授（貌似季羡林的教授级别比其他的教授级别高很多）。但是在社会上， 达到正高级（研究员级）的工程师 基本是极少数， 绝大多数 达到副高 （高级工程师）和中级工程师 是大多数。
那么 你24岁毕业 25岁评助理，30岁评中级 35岁评副高-----正高 渺茫
和你现在28岁评助理，34岁评中级 39岁评副高，，，，，终究你会在 40岁前 完成你此生的 职称生涯。
在非国营单位里，职称往往没有那么大的魔力和魅力。 在年轻的时候 最多是你 落户某一大城市的其中一个砝码 而已，，，，
在小小的个体单位里，没人给你 聘书， 没人给你职称补贴，没人认可你的职称，更多的时候他更像一张废纸，一个肋，食之无肉弃之可惜。
就好比你的 学历学位证， 恐怕 除了找工作，你再也没拿出来看看吧。
职称证书 亦是如此， 你可以到网上搜一搜 职称靠挂， 职称代评。。。。 你就可以知道。如今的社会，，，，，，，
呵呵，，，，，其实 我没说 过多的 规章制度，也没说过多的申请条件， 仅仅说了社会上的现实而已，，，，当然 我的言论或许 也过于片面，，，，，

最后。。 祝你好运

党委书记 高建宁
高建宁，2022年生，博士，经济学二级教授，2022年起曾任南京财经大合办学办公室主任、培训处处长、经理学院常务副院长、江苏经贸职业技术学院副院长、中国企业无锡培训中心主任，现任无锡城市职业技术学院党委书记（兼中国企业无锡培训中心主任）。　　2022年首批被评为江苏省“333”跨世纪人才工程培养对象，2022年被评为江苏省青蓝工程学术带头人，2022年享受津贴，2022年被评为全国高校国家级教学名师，2022年被评为无锡市社会事业领军人才。　　国家精品课程评委，国家精品教材评委，国家“十一五”规划教材评委，江苏省教育厅高评委专家库成员，江苏省科技厅软科学评审库成员，江苏省外国经济学说研究会副会长，江苏省企业职业经理人任职资格培训与认证委员会副主任。
院长、党委副书记 应可福
应可福，男，2022年生，浙江宁海人，中员，科学与工程博士，学教授。2022年起任常州工业技术学院经济系主任助理、系副主任，校办产业处副处长、处长；2022年起任常州工学院经济与学院院长、校党委委员；2022年任常州工学院党委委员、经济与学院党委书记。现任无锡城市职业技术学院院长、党委副书记。
江苏省“333高层次人才培养工程”首批中青年科学技术带头人，常州市拔尖人才。常州市第十二、十三届委员，常州市第十二、十三届经济与科技委员会副主任。发表论文20多篇，其中核心期刊7篇，EI收录1篇，ISTP收录2篇；完成编著和教材8部，其中主编教材3部，副主编1部，撰写编著2部，专著2部；主持和参加江苏省社科基金项目《创新型城市建设》等省市级课题十多项；获2022年江苏省高等教育教学成果二等奖、2022年江苏省高等教育教学成果二等奖等教学、科研成果奖项十多项。
应可福同志主持院行政全面工作，负责校务、发展规划、财务、师资、人事劳资和教学督导工作。分管院长办公室、发展规划处、人事处、计划财务处、教学督导室，联系贸易金融学院。
党委副书记俞力元
俞力元，男，2022年1月生，江苏无锡人，年8月参加工作，大学学历，高级讲师职称。历任：无锡师范学校教师、教务处副主任、校长助理、副校长；无锡广播电视大学副校长、党委书记；无锡开放大学党委书记。现任无锡城市职业技术学院党委副书记。
俞力元同志负责宣传、招生就业、学生工作和群团工作，并协助党委书记分管党建、党校、思想政治工作。分管党委学生工作部、学生工作处、招生就业处、团委，联系基础课部。
副院长 瞿立新
瞿立新，男，2022年8月生，上海市人，中员，年8月参加工作，研究生学历，硕士学位，正高级经济师（教授级），现任无锡城市职业技术学院副院长。江苏省教育评估院省级评估专家，江苏省职业经理人评鉴面试考官，无锡市面向海内外公开招聘企业领导人面试考官，无锡市市级示范专业、精品（优秀）课程评选专家组成员，“高教社”杯全国中职教师说课大赛江苏赛区导游裁判组组长。全国现代领域知识更新工程执行委员会委员，江苏省企业家协会、江苏省企业联合会、江苏省工业经济联合会理事，中国高等职业技术教育研究会就业工作委员会副主任，上海交通大学出版社全国21世纪高职教材编委会副主任委员，无锡市服务外包培训联盟理事，无锡市烹饪餐饮协会名誉副会长，《无锡城市职业技术学院学报》主编，无锡城市国家职业技能鉴定所所长。
副院长 王远东
王远东，男，2022年11月生，2022年毕业于无锡轻工业学院，中学高级教师。先后任无锡市教育局团工委副书记、团工委书记，无锡市工业学校副校长、党总支书记，无锡旅游商贸高等职业技术学校党委书记，无锡高等师范学校党委书记兼校长、现任无锡城市职业技术学院副院长兼无锡高等师范学校校长。
副院长 陈新
陈新,男,2022年3月生,江苏无锡人,2022年2月参加工作,2022年6月入党,大学学历,中学高级教师,无锡市区学科带头人。历任;无锡师范学校教师、团委副书记、教务处、政教处副主任、政教处主任；无锡市第六中学副校长；无锡市青山高级中学副校长；无锡市第六高级中学中学党总支书记；无锡高等师范学校校长助理、副校长、副书记等职。现任无锡城市职业技术学院副院长。