助理经济师退休时有说法吗

付费内容限时免费查看回答您好，这边是几分诗意1导师，我这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您~提问取得副高职称，但还没有聘就要退休了，可以申请延迟退休吗？回答好的，您稍等一下，正在为您查询亲，您好，可以申请退休的今后我国县处级部和具有正、副高级职称的女性可以60岁退休。对外经济贸易大学保险经济学院副院长、中国社保学会理事孙洁教授和首都经济贸易大学劳动经济学院王晶教授表示，我国社会保险基金支出增幅相对较高、收入收益增幅相对较低等因素，使得延迟退休必然到来。新政不仅意味着我国已正式启动延迟退休，也标志着我国在社保和收入分配领域深水区的三大改革，即养老金双轨制并轨、工资结构改革和延迟退休均已有了实质性进展。政策内容退休年龄并不“一刀切”有关部门这次印发了由中组部和人社部联合出台的《关于机关事业单位县处级部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的》。目前本市一些区县和单位已经收到有关部门发出的这一。提问可以延迟退休吗？可以延迟到60岁退休吗？回答从目前的政策来看，事业单位副高级职称人员是不能延迟退休的，至于以后有没有延迟退休的政策，这就不得而知了。目前事业单位副高级职称人员，不管男女，退休年龄都是60岁，到60岁退休都属于正常退休，不属于延迟退休。提问不是申请退休，是申请延迟退休您回答错了您没有理解我的意思回答亲，您好，退休年龄是60岁哦60了以后就不能申请延迟退休了呢事业单位副高级职称专业技术人员不能延迟退休，女性副高职称以上人员正常也是60岁退休，但可以在55岁时申请提前退休。亲，您好，可以申请提前退休，但不能申请延迟退休哦，目前为止到了60岁就必须退休了哦以上就是为您解答的全部内容了，希望能帮助到您，祝您生活愉快！如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。点击头像关注我，如果你还有其他职场问题，可以再次向我咨询更多18条

有了中级会计师证书还有必要考中级经济师吗？我们认为有必要考，理由如下。
增加竞争力
考取中级会计师更偏向职业生涯的纵向发展，对专业知识的学习更深入，可胜任更好的与会计相关的工作，但同时从事的工作比较专一，有一定的局限性。
而考取中级经济师有助于职业规划的横向发展，中级经济师包含15个专业，覆盖行业广泛，涉及到经济、生活的方方面面，这也决定了其就业方向更多、就业面更广。中级经济师证书无疑会为你增加竞争优势，可谓是“一专多强”。
提升自身素质
中级会计师考试科目《财务》侧重企业的各项财务活动，《经济法》偏于法律知识，《会计实务》侧重会计方面知识。所学内容更具体，更微观，详尽到“点”。
而中级经济师考试更侧重于宏观经济，侧重国家经济发展大局，是对“面”的拓展，信息量更大，国民生产总值、CPI、金融市场、财政政策等话题可以随时随地轻松Hold住，考试的过程，本身就是提升自身素质的过程。
从会计师到经济师，水到渠成
在考中级会计师的过程中，想必考生一定形成了一套完善、有效的学习方法，学习是一个相通的过程，在难易程度上，中级经济师要比中级会计师简单，而且备考时间短，相信考过会计师的考生再考经济师一定是一个水到渠成的过程。
提高职场待遇
按照规定，中级经济师有一定的待遇，由岗位津贴、书报费、交通费等构成，由用人单位发放。在一些单位，中级经济师可享受科级的待遇，高级经济师甚至可以享受副处级的待遇。即使达到退休年龄退休时，还可按照退休时工资标准，增加10%发给退休金。考取经济师还有一些优势，比如想在北京、天津等部分城市定居可享受积分落户加分、银行从业免考等。
综上所述，即使考完了中级会计师也完全有必要再考一个中级经济师，短期内它的“功效”可能没有会计师那么立竿见影，但从长期看它更受益。

摘要 从社保角度来看，企业和企业工人有区别吗？社保角度看，工人和。还是有一定的区别，尤其是针对于女性，它的区别还是比较大的，因为女性工人和女性所对应正常的法定退休年龄是有所不同的，一般情况下女性工人是可以在50周岁的年龄阶段办理退休，女性只能够到55周岁的年龄阶段才能够办理退休，所以说他们二者之间退休年龄的差距将近有5年的时间。 社保角度来看，企业和企业工人有区别吗？ 当然有很多人可能不明白女性工人和女性的认定方式，总认为我处在一个岗位，那么一定是属于女性，或者说我在这个工厂的一线劳动，那么一定是处于工人岗位，这种理解方式完全是不正确的。工人身份和身份唯一的认定方式就是要通过你的个人档案来进行认定，只要在个人档案中明确清晰地记录了，你属于工人还是，那么就以这个为依据来确定，最终你的法定退休年龄，也要以个人档案为依据来认定。 一般情况下就是我们从中专以上的学校毕业的这些毕业生，那么都是属于身份，中专以下比如说技校或者说是初中毕业，这种情况下就是属于工人身份。所以说还是有一定的区别，它主要体现在对于女性的法定退休年龄不同上，但是对于我们能够从事的工作岗位是没有任何的限制，不能说你因为是女性工人的身份，不能从事类的岗位，这个是不存在的。 社保角度来看，企业和企业工人有区别吗？ 具体你能够从事什么样的岗位完全是凭借个人的能力来决定，比如说你有一个较强的能力完全能够胜任这个中层岗位，哪怕是高层岗位，依然是可以从事这一类的工作，是没有任何问题的，而且，你作为女性工是可以在50岁的年龄。去办理退休享受养老金的待遇。 作为男性来讲，那么他的这个男性工好还是男性也好，从法定退休年龄的角度来看是没有任何的区别，所以说社保角度，只是对于女性工人和女性是有一定的区别，对于男性是没有任何的区别，因为男性都是统一的法定退休年龄60周岁。 当然不同的法定退休年龄对于自己领取退休金的时间是有一定的区别，因为毕竟你50岁退休是不是可以多领取5年的退休金，从退休金领取的总额来看，其实提前5年退休相比于延迟5年退休还是有一定的优势，所以说女性工人相对于女性还是具备一定的优势。 社保角度来看，企业和企业工人有区别吗？ 但是自己，是没有权利去改变工人或者的身份，你是属于什么身份，那么退休的时候，必须要按照对应的法定 咨询记录 · 回答于2022-11-21 社保局怎样认定工人身份 您好，很高兴为你服务。我是未来，国家一级职业咨询师，拥有1年生涯职业规划经验，擅长入职辅导（简历、面试、背调、谈薪资）、职业规划、优势挖掘，累计1v1咨询超过1000小时 从社保角度来看，企业和企业工人有区别吗？社保角度看，工人和。还是有一定的区别，尤其是针对于女性，它的区别还是比较大的，因为女性工人和女性所对应正常的法定退休年龄是有所不同的，一般情况下女性工人是可以在50周岁的年龄阶段办理退休，女性只能够到55周岁的年龄阶段才能够办理退休，所以说他们二者之间退休年龄的差距将近有5年的时间。 社保角度来看，企业和企业工人有区别吗？ 当然有很多人可能不明白女性工人和女性的认定方式，总认为我处在一个岗位，那么一定是属于女性，或者说我在这个工厂的一线劳动，那么一定是处于工人岗位，这种理解方式完全是不正确的。工人身份和身份唯一的认定方式就是要通过你的个人档案来进行认定，只要在个人档案中明确清晰地记录了，你属于工人还是，那么就以这个为依据来确定，最终你的法定退休年龄，也要以个人档案为依据来认定。 一般情况下就是我们从中专以上的学校毕业的这些毕业生，那么都是属于身份，中专以下比如说技校或者说是初中毕业，这种情况下就是属于工人身份。所以说还是有一定的区别，它主要体现在对于女性的法定退休年龄不同上，但是对于我们能够从事的工作岗位是没有任何的限制，不能说你因为是女性工人的身份，不能从事类的岗位，这个是不存在的。 社保角度来看，企业和企业工人有区别吗？ 具体你能够从事什么样的岗位完全是凭借个人的能力来决定，比如说你有一个较强的能力完全能够胜任这个中层岗位，哪怕是高层岗位，依然是可以从事这一类的工作，是没有任何问题的，而且，你作为女性工是可以在50岁的年龄。去办理退休享受养老金的待遇。 作为男性来讲，那么他的这个男性工好还是男性也好，从法定退休年龄的角度来看是没有任何的区别，所以说社保角度，只是对于女性工人和女性是有一定的区别，对于男性是没有任何的区别，因为男性都是统一的法定退休年龄60周岁。 当然不同的法定退休年龄对于自己领取退休金的时间是有一定的区别，因为毕竟你50岁退休是不是可以多领取5年的退休金，从退休金领取的总额来看，其实提前5年退休相比于延迟5年退休还是有一定的优势，所以说女性工人相对于女性还是具备一定的优势。 社保角度来看，企业和企业工人有区别吗？ 但是自己，是没有权利去改变工人或者的身份，你是属于什么身份，那么退休的时候，必须要按照对应的法定 我是技校毕业，身份是工人，但是47岁我担任财务副总会计，有单位下文件，档案里有履历表，可以55岁退休吗?多交了5年社保，退休工资是按5o岁发放，还是55岁发放 55岁 社保局有相关文件认定我55岁退休，要有什么程序吗？比如单位提供申请表，社保局才认定。 在吗 55是法定年龄 但是我们单位要有社保局相关文件证明我55岁退休，否则要我50岁退休 法定内退条件即男55岁、女50岁

感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，灵活就业人员是原单位的经济师职称在办理退休时待遇上有什么不一样吗？我们说这个职称待遇其实并不会补贴到自己的养老金当中去，而且在计算养老金的过程中，他也不会考虑自己的一个职称工资的待遇累加，所以说退休金的待遇并不会有任何的增加。
这个职称待遇主要是你在企业单位在职期间，你所在的工作单位，如果愿意聘用你的这个职称，可能会给你与你相应的一个工资加成，这个是在工作单位期间才有的一个待遇福利，那么至于在办理退休的过程中，实际上尤其是企业单位的个人是不会享受，这样的一个职称待遇津贴加成的。
作为原有机关事业单位的个人，那么在计算退休金的过程中是考虑这个职称待遇加成的，但是由于在2022年以后事业单位人员缴纳了基本养老保险，所以说在最近几年的时间内，我们这个机关事业单位人员的退休金采取老办法和新办法，将结合的方式来计算自己的退休金，所以说，这个有些单位的职称待遇津贴也是不能够计算的，那么今后所有事业单位人员将采用统一的新办法，也就是说和企业在职职工一样是相同的一个计算办法，那么这样一来的话，职称待遇的津贴将会从这个退休金当中除去。
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摘要 你好很高兴为你解答。 考中级经济证书 可以增加退休收入。 有了中级经济师证书，到了法定退休年龄的时候，用人单位，需要给持证人增加10%的退休金。这无疑是一份对自己未来的投资与保障。 咨询记录 · 回答于2022-09-24 考哪个证可以增加退休收入 你好很高兴为你解答。 考中级经济证书 可以增加退休收入。 有了中级经济师证书，到了法定退休年龄的时候，用人单位，需要给持证人增加10%的退休金。这无疑是一份对自己未来的投资与保障。 持有中级经济师证书，在工作中可享受加薪的待遇，根据国家的规定，用人单位要为持证人加一些补助，比如岗位津贴，书报费，交通费等，每月加薪1000-2022元不等，并且在很多单位，中级经济师可享受科级的待遇，高级经济师可享受副处级的待遇。 比如说什么证好考 考中级经济证书