初级经济师人力资源取消了吗

目前，人力资源经济师证书已更名为人力资源师证书，所以它是属于经济师的，其效用与原来保持不变。
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当然，大家需要注意区分，因为还有一个“企业人力资源师”，自从它于2022年7月起正式退出了国考证书，含金量就有所下滑，越来越多HR都转而更加关注经济师中的“人力资源师”了。


【拓展资料】——人力资源师与企业人力资源师的区别

1、两者在性质上有所不同
人力资源专业经济师考试属于职称考试，由全国统一组织考试，人社部颁发证书。

企业人力资源师考试则属于职业技能等级考试，自2022年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试，该考试属于职业资格证书，一般在当地职业资格鉴定中心报考，属于从事人力资源工作的上岗证。

由此可见，人力资源专业经济师证书是专业技术资格级别证书，而企业人力资源师是从业证。
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2、两者在主要用途上有所不同
人力资源专业经济师是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师、工程师等一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。

企业人力资源师更多的可以理解为一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的资格证书，类似于会计的从业资格，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。

3、两者在级别划分与报考规则上有所不同
人力资源专业经济师职称级别分为初级、中级、高级和正高级。其中，初级和中级为以考代评，可以跨级报考；高级是考试与评审相结合，需先取得中级人力资源专业经济师资格证书；正高级则仅限评审。

企业人力资源师级别分为人力资源师一级、人力资源师二级、人力资源师三级、人力资源师四级。人力资源师必须逐级报考，不能跨级报考。

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摘要 您好，这个是可以的哈。只要您学历达到和开除相应年限的工作经验证明就可以报考的哈。 报考条件: 经本职业一级正规培训，达到规定学时数，取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务 咨询记录 · 回答于2022-09-27 外地人可以在上海考初级人力资源师初级经济师吗 您好，这个是可以的哈。只要您学历达到和开除相应年限的工作经验证明就可以报考的哈。 报考条件: 经本职业一级正规培训，达到规定学时数，取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务 一级x09经本职业一级正规培训，达到规定学时数，取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务 二级x09取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。 取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。 三级x09取得本职业四级职业资格证书两年以上。 具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。 四级x09具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。 高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生 外地人在上海上学，大三本科，可以在上海考初级经济师吗？ 您好，可以的，可以考取四级 您看下我上面发的报考条件哈

摘要 满足一定条件可以申请入户 入户申请条件 1中专及以上学历，45周岁以下，深圳交一个月以上的社保并且考取中级经济师后，就可以申请入深户。 2考了初级经济师，可以选择各积分入户，大专学历+初级经济师，加80分，非全日制本科90分+初级经济师，加90分。 报考条件国家认可的非全日制学历均可报考 一初级人力资源经济师： 只要具备高中、中专、中职、高职以上学历即可报考。 二中级人力资源经济师 满足其中之一的条件即可： 具备博士学位; 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年; 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年; 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年; 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年; 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满2022年。符合考试报名条件的、澳门居民，可以申请参加经济专业技术资格考试，在报名时须提交本人身份证明、教育行政部门认可的相应专业学历或者学位证书、从事工作和实践年限证明。 咨询记录 · 回答于2022-11-01 高级2022年人力资源证可以入深户吗 满足一定条件可以申请入户 入户申请条件 1中专及以上学历，45周岁以下，深圳交一个月以上的社保并且考取中级经济师后，就可以申请入深户。 2考了初级经济师，可以选择各积分入户，大专学历+初级经济师，加80分，非全日制本科90分+初级经济师，加90分。 报考条件国家认可的非全日制学历均可报考 一初级人力资源经济师： 只要具备高中、中专、中职、高职以上学历即可报考。 二中级人力资源经济师 满足其中之一的条件即可： 具备博士学位; 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年; 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年; 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年; 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年; 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满2022年。符合考试报名条件的、澳门居民，可以申请参加经济专业技术资格考试，在报名时须提交本人身份证明、教育行政部门认可的相应专业学历或者学位证书、从事工作和实践年限证明。 

关于考经济师人力资源专业的疑惑
　　1、考过人力资源师，还要考经济师人力资源专业吗？

　　人力资源师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

　　如果您已经考过了人力资源师，还是可以再报考经济师人力资源专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源师的专业技能部分六章与中级经济师人力的第二部分4-10章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源师，再报考经济师就会轻松很多的。

　　2、经济师人力资源专业和人力资源师一样吗？证书效用是否相同？

　　（1）经济师人力资源专业和人力资源师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。

　　企业人力资源师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。

　　（2）人力资源师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。

　　新政改革后，2022年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源师证书”，但要注意的是，考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

初级经济师人力资源方向考完不可以直接拿到人力资源师证书。
企业人力资源师和初级经济师人力资源专业两者是不同的。
初级经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得初级经济师资格，可以评定初级职称。
企业人力资源师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。
2022年起，经济师考试实施新版考试办法，经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源师证书”，但要注意的是，考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，如，考过初级经济师人力资源专业发放证书为“助理人力资源师”；考过中级经济师人力资源专业发放“人力资源师”。可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。与企业人力资源师是不同的。
虽说证书中没有初级，也没有经济师的字样体现。但请注意：这是为了进一步体现专业属性，初级经济师人力资源专业的职称名称直接以专业命名。原来的经济师人力资源职称就是现在的人力资源师了。