高级经济师属于哪个行政级别

您好，成为一名高级经济师需要以下知识或条件：
专业知识
一、掌握经济专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济科学知识。
二、掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策, 熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定。
三、了解国外现代经济科学理论、方法和发展趋势，结合本行业或本部门单位的实际情况，提出有较高价值的政策性意见， 指导本行业或本部门单位的经济工作。
工作经历
取得经济师资格后，具备下列条件之一:
一、主持大、中型企业的经营活动2年以上。
二、作为骨干参与大、中型企业的经营活动2年以上成为高级经济师的条件有哪些？成为高级经济师的条件有哪些？。
三、主持或作为骨干参与1项以上国家、省部级或2项以上市 级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施，经实践证明取得良好的社会效益和经济效益。
四、主持小型企业的经营工作,主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前三名以市级以上行业主管部门证明为准。
五、主持或作为骨干参与总价值500万元以上经济项目的咨询评估或总额500万元以上投、融资项目的论证，经实践证明取得较好的经济效益和社会效益。
六、长期从事经济工作，为部门单位全面提高经济水平作出显著贡献，并取得较好的经济效益。
七、承担2项以上省部级重点课题或3项以上市厅级重点课题的研究， 并写出有较高学术水平的研究报告

政策规定
根据国家相关政策的规定，高级经济师职称考试包含本专业考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试和全国职称英语考试。

电脑要求
高级经济师属于副高级职称，计算机应用能力考试一般需要报考4个模块，这里向考生推荐WindowsXP ，Word2022 ，PowerPoint2022 和Internet应用这4个比较简单的职称计算机考试模块。
但有个别地区在模块数量方面有特殊规定。

英语要求
职称英语分为A、B、C三个等级，高级经济师需报考B级，相当于大学公共英语，每个等级又细分为理工、卫生和综合三个大类，由于国家在大类划分方面没有明确的规定，考生可根据自身情况任意选择报考。

成为一名高级经济师需要以下知识或条件：专业知识一、掌握经济专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济科学知识。二、掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策, 熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定。三、了解国外现代经济科学理论、方法和发展趋势，结合本行业或本部门单位的实际情况，提出有较高价值的政策性意见， 指导本行业或本部门单位的经济工作。工作经历取得经济师资格后，具备下列条件之一:一、主持大、中型企业的经营活动2年以上。二、作为骨干参与大、中型企业的经营活动2年以上成为高级经济师的条件有哪些？成为高级经济师的条件有哪些？。三、主持或作为骨干参与1项以上国家、省部级或2项以上市 级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施，经实践证明取得良好的社会效益和经济效益。四、主持小型企业的经营工作,主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前三名以市级以上行业主管部门证明为准。五、主持或作为骨干参与总价值500万元以上经济项目的咨询评估或总额500万元以上投、融资项目的论证，经实践证明取得较好的经济效益和社会效益。六、长期从事经济工作，为部门单位全面提高经济水平作出显著贡献，并取得较好的经济效益。七、承担2项以上省部级重点课题或3项以上市厅级重点课题的研究， 并写出有较高学术水平的研究报告政策规定根据国家相关政策的规定，高级经济师职称考试包含本专业考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试和全国职称英语考试。电脑要求高级经济师属于副高级职称，计算机应用能力考试一般需要报考4个模块，这里向考生推荐WindowsXP ，Word2022 ，PowerPoint2022 和Internet应用这4个比较简单的职称计算机考试模块。但有个别地区在模块数量方面有特殊规定。英语要求职称英语分为A、B、C三个等级，高级经济师需报考B级，相当于大学公共英语，每个等级又细分为理工、卫生和综合三个大类，由于国家在大类划分方面没有明确的规定，考生可根据自身情况任意选择报考。

高级政工属于师高级职称，高级技师属于专业技能资格。
高级职称：在专技岗，分别有初级、中级、高级三类技术职称。高级职称是最高级，分副高和正高两个等级，如高级经济师、高级政工师、高级工程师、高级记者、教授等等都属于高级职称。对应行政工资标准，副高职称大致相当于副处或略高于副处水平，正高相当于正处或略高于正处水平。高级工：在工勤岗，分别有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五等。其中高级工对应行政工资标准，大致相当于副科水平，技师相当于正科或略低于正科水平，高级技师相当于副处或略低于副处水平。从上述描述可以看出，高级职称和高级工除了评定而且渠道、应用岗位不同外，最大的区别就是工资待遇，两者差几个等级，完全不在一个水平线上，不具有可比性。

国家通用的证书分三类：
第一类是从业职系的从业资格证，取得这个证书就进入该职业的门槛，可以从事竞争该职业的工作，不表示水平的高低，只是取得资格，一定的时间要复审，才能继续工作。如汽车驾驶资格证、会计从业资格证、爆破操作证、氧焊电焊切割证、起重机操作证等。

第二类是职系的职称证，表示或专业技术水平的高低，不需要复审，永远有效。分三个等级，员级、中级和高级。如专业技术工程领域有：技术员（助理工程师）、中级工程师、高级工程师三个级别；行政领域有：政工员（助理政工师）、中级政工师、高级政工师三个级别；经济领域有：经济员（助理经济师）、中级经济师、高级经济师三个级别；财会领域有：会记员（助理会记师）、中级会记师、高级会记师三个级别等。

第三类是专业技能职系技能证，表示职业技能水平的高低，也不需要复审，永远有效。分初级、中级、高级、技师、高级技师五个级别。专业技能职系是我们国家最庞大的技能队伍，国家实行就业准入制度，持职业资格等级证书就业的职业工种有100多个，而且不断增加。

化妆师职业技能证书属于第三种、职业从业资格证书属于第一种。这两种证书都要在培训学校、职业技能鉴定中心、人力资源部门等报名，参加培训、考试合格才可以取得。

国企一般都是技术、技能和三个序列的岗位。每个级别的中级以下的岗位随着工作时间的增长可以自动升上去，然后从技师、高级工程师、主任或经理这一级对应的职级开始就需要竞争上岗了，可能有的人一辈子也没机会再往上走了。在绝大多数企业里，只要能力强是一定能上的，所谓的人脉确实很重要，但是没那么绝对，毕竟很多工作还是要有相应能力的人去做的。现在国企一直在改革，很多事情越来越透明，越来越正规，无论你在什么岗，脚踏实地做好本职工作，只要你所在的企业不错，你也不会错的，随着工作时间的增长，国企性价比会越来越高的。不过也有很多经营不善要被淘汰的国企，如果你不幸就在其中，学好本事跳槽吧。

国企职位怎么排序的？
我国的国有企业职工职位一般有如下七个层次：　　

1、最高董事长　　

2、、副　　

3、总经理、副总经理　　

4、经理、副经理、经理助理　　

5、主管　　

6、专员（技术类）、助理、组长、副组长、领班　　

7、员工

国企的岗位级别有哪些？
国企现在已经取消了行政级别，不再以股长，主任，科长，处长，局长等职务称谓，用部长，经理，总经理，等代替，企业中原来的行政级别，股长一职早就不用了，是最小带官衔的职务，其实就是科员，一般是主任，科长，处长，局长，部长等

国企的岗位级别有哪些？
国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。

国企职级是怎么划分的？
应该说，国企已经取消了机关事业单位的职级概念。但是不同的国企有自己企业内部的规定，譬如总公司董事长、总经理、副董、副总、总经济师、总会计师、总工程师为领导班子，各个职能部门领导为中层，有的职能部门还有下属小部门等等。下属公司有子公司，分公司等等级别低于总公司。不同的职级有不同的工资待遇，各个公司也是不一样的。