经济师初级和中级区别是什么

经济师和会计师的区别主要能够体现在以下3个方面：
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1、知识掌握要求

（1）经济师
要求掌握的知识侧重于比较宏观的经济学方面。初中级经济师考试的科目一致——《经济基础知识》和《专业知识和实务》（包括工商、财政税收、商业、金融等），高级经济师考试考一科《高级经济和实务》，专业类别的划分和初中级一致。

（2）会计师
要求掌握企业财务的知识，所学的经济法偏于法律。并且需要有丰富的会计方面知识。不同级别的会计师考试考的科目不同，初级考：《初级会计实务》、《经济法基础》；中级考：《中级会计实务》、《财务》和《经济法》。


2、考试难易程度
想了解一个考试的难易，对比它的通过率无疑是比较直观、有效的途径。据统计，无论是初级还是中级，经济师的通过率都会计师要高，也就意味着考生会更加容易通过经济师考试。
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3、未来就业方向
不管是人力资源专业、工商、金融、建筑……甚至财政专业都可以报考经济师，尤其是已从事工作者。会计相对来说比较局限，专业性要求高，从事的工作比较专一。

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经济师和中级经济师主要区别是什么？初级经济师与中级经济师最大的区别就是考试难度不一样，其它项目基本一致：
初级经济师考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。
中级经济师考试科目：《经济基础理论及相关知识》、《专业知识与实务》
当然他们的报考条件也不一样。像初级经济师，具有高中毕业以上学历就可报考。
而中级报考应具备下列条件之一：
（1）中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。
（2）大学专科毕业后从事经济专业工作满6年；大学本科毕业后从事经济专业工作满4年。
（3）获第二学士学位或研究生班结业后从事经济专业工作满2年。
（4）获硕士学位后从事经济专业工作满1年；获博士学位。
（5）对后取得大学专科以上学历的人员，大学专科毕业后需从事经济专业工作满三年，大学本科毕业后需从事经济专业工作满三年，但同时需取得经济专业初级资格满四年，可报名参加中级资格考试。
（6）报名参加经济专业初级资格考试人员，必须具备高中毕业以上学历。
不管是初级还是中级，在符合条件和摸清自己能力的情况下，选择合适的报考才是最重要的！

经济师和中级经济师主要区别是什么？初级经济师与中级经济师最大的区别就是考试难度不一样，其它项目基本一致：

初级经济师考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。

中级经济师考试科目：《经济基础理论及相关知识》、《专业知识与实务》

当然他们的报考条件也不一样。像初级经济师，具有高中毕业以上学历就可报考。

而中级报考应具备下列条件之一：

（1）中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。

（2）大学专科毕业后从事经济专业工作满6年；大学本科毕业后从事经济专业工作满4年。

（3）获第二学士学位或研究生班结业后从事经济专业工作满2年。

（4）获硕士学位后从事经济专业工作满1年；获博士学位。

（5）对后取得大学专科以上学历的人员，大学专科毕业后需从事经济专业工作满三年，大学本科毕业后需从事经济专业工作满三年，但同时需取得经济专业初级资格满四年，可报名参加中级资格考试。

（6）报名参加经济专业初级资格考试人员，必须具备高中毕业以上学历。

不管是初级还是中级，在符合条件和摸清自己能力的情况下，选择合适的报考才是最重要的！

助理经济师是初级经济师的通俗叫法，其实是一样的，是比中级经济师低一个级别的执业资格认证。助理就是初级职称，经济师则是中级职称。如果你在助理经济师方面还有什么不懂的,你可以在【神州职业教育在线】这个网站中找到资料希望这些可以给你帮助,祝你好运
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企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过再下去就要去评职称了哈哈^_^你在单位做，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等记得请客哦^_^建议去你们单位人事部门问一下，把专业书找出来看一下，项目搞一下，论文写一下，考试考一下，最后表格填一下就可以搞定了。还有一件要紧事，和单位的领导关系搞一下，特别是部门领导和企业技术主管，否则他（她）把你压一下，十年不翻身。