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经济师属于卫生专业技术岗吗

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:小小的菇凉

主要区别:

专业技术十二级需要具备相应级别的职称,属于专业技术级别。十级属于行政级别。

面试会根据不同的岗位和专业区分不同的问题,问题的水平深度都不一样。

专业技术十二级是初级职称,十级是办事员。一般在事业单位走专业技术职务都要先考取相应的职称。假设你有职称的话,两者当然选专业十二级,工资比十级高一些,以后考了中级职称后还可以晋十级,相当于科级待遇。而十级在行政级别里是最低的。


扩展资料:

专技岗现状

现在从事专业技术岗位的人群很多,如事业单位中的建筑、、教育、医学、卫生等等。现在这些人群可以说就是为祖国的科教文卫 林农而辛勤工作的人群。

这些单位一般是局级单位的下属事业单位。现在的专技岗位在全国有几亿岗位,随着2022年的事业单位改革以来,专业技术人员的工资福利、编制情况等都有很大的变化,许多专技岗工资待遇随着本单位的收入情况而上下起伏,许多有经济来源的单位专技岗面临企业化体制。

参考资料:百度百科-专技岗

维生素ci
水利局一般是属于“A”类。

①综合类(A类):主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务为主的岗位;
②社会科学专技类(B类):经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美);
③自然科学专技类(C类):工程、农技(农艺、牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员;
④中小学教师类(D类):小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员;
⑤医疗卫生类(E类):医师、药师、护士、技师五类;
机智小百合
摘要 您好,下午快乐[挤眼]专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。例如: 1、教师类:高等学校教师,副教授,讲师,助教,中等学校教师,高级讲师,讲师,助理讲师,教员。 2、卫生技术:主任医师,副主任医师,主治主管医师,医师,医士,主任药师,副主任药师,主任药师,药师,药士。 3、经济类:高级经济师,经济师,助理会计师,经济员。 4、农业技术类:农业技术推广研究员,高级农艺师,农艺师,助理工程师,农业技术员 。 咨询记录 · 回答于2022-10-27 幼儿园教师学籍专业技术服务怎么填 您好,麻烦稍等一小会儿,正在为您查询相关信息哟 您好,下午快乐[挤眼]专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。例如: 1、教师类:高等学校教师,副教授,讲师,助教,中等学校教师,高级讲师,讲师,助理讲师,教员。 2、卫生技术:主任医师,副主任医师,主治主管医师,医师,医士,主任药师,副主任药师,主任药师,药师,药士。 3、经济类:高级经济师,经济师,助理会计师,经济员。 4、农业技术类:农业技术推广研究员,高级农艺师,农艺师,助理工程师,农业技术员 。
hansile2002
目前,人力资源经济师证书已更名为人力资源师证书,所以它是属于经济师的,其效用与原来保持不变。
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当然,大家需要注意区分,因为还有一个“企业人力资源师”,自从它于2022年7月起正式退出了国考证书,含金量就有所下滑,越来越多HR都转而更加关注经济师中的“人力资源师”了。


【拓展资料】——人力资源师与企业人力资源师的区别

1、两者在性质上有所不同
人力资源专业经济师考试属于职称考试,由全国统一组织考试,人社部颁发证书。

企业人力资源师考试则属于职业技能等级考试,自2022年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试,该考试属于职业资格证书,一般在当地职业资格鉴定中心报考,属于从事人力资源工作的上岗证。

由此可见,人力资源专业经济师证书是专业技术资格级别证书,而企业人力资源师是从业证。
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2、两者在主要用途上有所不同
人力资源专业经济师是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师、工程师等一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。

企业人力资源师更多的可以理解为一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。

3、两者在级别划分与报考规则上有所不同
人力资源专业经济师职称级别分为初级、中级、高级和正高级。其中,初级和中级为以考代评,可以跨级报考;高级是考试与评审相结合,需先取得中级人力资源专业经济师资格证书;正高级则仅限评审。

企业人力资源师级别分为人力资源师一级、人力资源师二级、人力资源师三级、人力资源师四级。人力资源师必须逐级报考,不能跨级报考。

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