经济师退休后真能加退休金吗

事业单位任职期间和退休以后，收入待遇差距大吗？一般情况下，我们无论是机关事业单位人员还是作为企业单位在职人员，那么比起自己退休以后，退休金的待遇相对来说都会更高一些，这是毫无疑问的，因为毕竟它有一个养老金替代率的问题，就是说我们退休以后所获得养老金的收入，基本上只是自己在职期间工资收入的一部分左右，当然对于事业单位来说是一大部分，对于企业单位来说，可能只有一半左右这样的一个待遇水平。

因为通常情况下有一个替代率，那么这个替代率呢，作为机关事业单位人员退休之后可以达到自己在职期间工资收入的70%~90%，如果说是企业单位退休，那么仅仅只能够达到自己在职期间工资收入的40%~60%，很显然无论你是从机关事业单位退休还是从企业单位退休，往往退休之后所获得收入待遇，都会比起自己在职期间的收入待遇，相对要低一些，这是毫无疑问的。

那么很明显，无论你获得70%还是90%都是要低一些的，所以说我们退休以后的收入肯定是比其在职期间要更低一些，事业单位基本上是根据我们的这个工作年限来确定替代率的，基本上你的工作年限在2022年以上，那么就可以获得70%左右的替代率，如果说工作年限在25周年以上基本上就可以获得80%的替代率，如果说工作年限在2022年以上，那么就可以获得90%的替代率。

事业编人员在职和退休，工资待遇差别很大。就拿我来说吧，我是事业编的退休中人。我退休前是四川省广元市旺苍县的一名小学语文老师。我退休前的毛工资是8000多元，扣了五险两金后，打卡工资近4600元。而退休后第一个月，我的退休金才4077元。退休后，经过了国家两次上调退休金，我现在的退休金才近4300元。你们看，光打卡工资，我退休前和退休后一个月就差近500多元。另外退休前，我还有住房公积金、绩效工资、班主任津贴、目标奖等，而退休后这些待遇都没有了。所以，退休后一年算下来，工资待遇少说也得少近40000元。

虽然国家要给我们这些退休中人补发过渡性养老金，但听我们四川已经补发的15、16、2022年退休的中人老师讲，每往后退休一年，养老金就多200元左右。我问了15、16、2022年退休的同事们，他她们的退休金基本上都在5000多元。虽然现在的物价较高，但5000多元的退休金完全可以让自己退休后的衣食无忧了。再说，因为疫情，国家在去年经济那么困难的情况下，居然还为我们这些退休人员上调了养老金，让我们过上了丰衣足食的生活。我们要感恩伟大的中国党，感恩我们伟大的祖国。祝福祖国蒸蒸日上！祝福祖国更加兴旺、发达！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，灵活就业人员是原单位的经济师职称在办理退休时待遇上有什么不一样吗？我们说这个职称待遇其实并不会补贴到自己的养老金当中去，而且在计算养老金的过程中，他也不会考虑自己的一个职称工资的待遇累加，所以说退休金的待遇并不会有任何的增加。
这个职称待遇主要是你在企业单位在职期间，你所在的工作单位，如果愿意聘用你的这个职称，可能会给你与你相应的一个工资加成，这个是在工作单位期间才有的一个待遇福利，那么至于在办理退休的过程中，实际上尤其是企业单位的个人是不会享受，这样的一个职称待遇津贴加成的。
作为原有机关事业单位的个人，那么在计算退休金的过程中是考虑这个职称待遇加成的，但是由于在2022年以后事业单位人员缴纳了基本养老保险，所以说在最近几年的时间内，我们这个机关事业单位人员的退休金采取老办法和新办法，将结合的方式来计算自己的退休金，所以说，这个有些单位的职称待遇津贴也是不能够计算的，那么今后所有事业单位人员将采用统一的新办法，也就是说和企业在职职工一样是相同的一个计算办法，那么这样一来的话，职称待遇的津贴将会从这个退休金当中除去。
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获得中级经济师职称有什么好处？考了中级经济师有什么用呢？原来考中级经济师有这么多好处，考了中级经济师真是赚大发了。
（1）因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。
（2）通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。
（3）达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金（但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加）
（4）有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。
（5）经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

2022年以前退休的机关事业单位老人，2022年养老金会重新计算吗?

暖心人社
2022-03-18 · 中级经济师 优质财经领域创作者
2022年以前退休的机关事业“老人”2022年养老金会重新计算吗？
2022年10月，我们国家实施了机关事业单位养老保险制度改革。国家明确规定，2022年9月及以前办理退休并领取了退休待遇的机关事业单位退休人员，叫做“老人”；2022年10月及以后参加工作并办理退休的机关事业单位叫做“新人”，中间剩余的2022年9月底以前参加工作，2022年10月及以后退休的机关事业单位，叫做“中人”。

养老保险待遇计算
养老保险待遇计算的原则是“老人老办法，新人新办法，中人过渡性办法”。

何谓“老人老办法”？“老人老办法”指的就是按照过去基本工资加级别计算退休养老金的模式。在过去的时候，工龄2022年的2022年的职工，发放基本工资的70%；2022年到2022年发放80%；2022年到2022年发放85%；2022年以上的发放90%。除了基本工资的一定比例，还会根据本人退休时的职务、级别、职称来确定退休生活补贴的数额，毕竟各地的生活标准是不一样的。这是我们国家自建国以来就实施的老养老模式了。

“新人新办法”呢？“新人新办法”指的是新人要按照职工基本养老保险的模式参加养老保险，未来领取基本养老金待遇。基本养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算模式全国统一，跟职工基本养老保险统一。如下图：

不过为了解决养老保险制度改革以后，养老金的供养不足，国家专门建立了职业年金制度。原则上还是跟企业年金制度相一致的都属于补充养老保险，职工本人缴费4%，用人单位缴费8%。

“中人过渡性办法”呢？中人过渡性办法指的是，2022年10月实施养老保险制度以前，中人没有实施养老保险制度缴费，没有建立起补充年金制度，对于个人账户养老金和职业年金制度的一种补偿性过渡——发放过渡性养老金。具体过渡性养老金计算办法由各省市自行确定，一般跟社会平均工资相挂钩。

中人除了过渡性办法以外，还有2022年的过渡期。过渡期的设置是针对2022年10月至2022年9月，国家为了消除新老退休办法待遇过渡以后，出现的养老金差额。国家明确以老办法退休待遇为基础，如果新办法退休待遇比老办法退休待遇高，就会在发放老办法就修待遇的基础上，额外发放新办法比老办法高出部分的一定比例，从10%十年过渡到100%。可以说2022年过渡期指的是老办法退休待遇的兜底作用，而不是指的过渡性养老金的过渡。机关事业单位的过渡性养老金最长可能需要2022年以后才消失。

首先回答问题：武老师深入研究每年出题形式和范围，剖析考试的重点、难点；善于将知识点融入社会热点问题，深入浅出的讲授考点，很容易被接受理解。就像上面的回答者所表述的：她的课件“深入浅出通俗易懂”。

然后简单介绍下中级经济师：经济专业技术资格考试合格者，由人事（职改）部门颁发人事部统一印制并用印的《经济专业技术资格证书》。有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。
经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给。由岗位津贴、书报费、交通费（有称小车费）等构成。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金（但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分，不再发给）。

可见经济师资格证书含金量真的是高啊！