经济师证书能同时持有多个吗
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土豆泥nice 1小时前发布 赞 433
中级经济师是我国职称之一,在中国证书挂靠市场中,是有它的一席之地的,但是可能各地区的价格略微有所不同,另外因为中级经济师的考试难度相对比较低,所以持有中级经济师职称的人数相应也比较多的。当然现在都是多证合一的挂靠方式,所以经济师证书也是和其他证书通常是挂靠在一家单位,就经济师的挂靠价格也就是填个零头。
我们知道,经济师职称分为:初级经济师助理经济师中级经济师和高级经济师。在经济师职称挂证市场里,会因经济师职称等级不一样,其挂靠价格又是不一样的,据调查,中级经济师职称挂靠价钱一年4-6千元上下,高级经济师职称挂靠价钱一年6千-1万元上下,当然,具体情况实际分折,主要价钱依据具体地域和企业会大不一样。
据统计,2022年3月份中级经济师职称挂靠价格每年6000元左右。挂靠价格仅供参考,可能实际挂靠价格会更加低。
以下为网校整理的各省经济师证书挂靠价格表:
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夏至迎熙 10小时前发布 赞 539
(1)通过中级经济师考试后,就会获得由人事部统一印发的资格证书,其认可度自然是很高的,除了银行、高效、企事业单位外,连一些私企都会根据这本证书来评定职称。
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(2)被评聘为中级经济师职称后,在职场上可以增值。有的企事业单位会直接通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。
(3)达到退休年龄退休时,中级经济师职称拥有者会按照退休时工资标准增加10%退休金但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加。
(4)在实施积分落户的很多城市,获得中级及以上职称后,就会额外获得积分,更快实现落户的目标。
2、有需要挂靠的单位吗?
仅从一年的挂靠费用来看,中级经济师证书的挂靠价格是比较低的,一般在3-5千/年左右,不如其他大部分职称。
通常情形下,经济师职称证书只是企业年检及相关资质方面需要。具体还是要依据企业的需求来看,有的企业需要,有的就不需要。
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但总体来说,需求是比较少的。从某种程度上而言,这一现实情况也是促成经济师挂靠价格行情不容乐观的原因之一。
另外,由于经济师证书获取的难度稍低于其他同级别的职称证书,使得持有经济师证书的人还是比较多的,推动了经济师挂靠市场供大于求的局面。
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壹贰叁肆4321 10小时前发布 赞 671
当你在应聘的时候,如果你持有中级经济师证书面试的成功率会较没有证书或仅持初级经济师证书的人成功的概率大很多。持有经济师证书同时证明了自己在该领域通常理解力、学习能力都比较强,能够很好的完成本职工作,老板当然更喜欢这样的员工,因此中级经济师证书是我们走进行业强有力的敲门砖。考过中级经济师,不单单是个人能力的证明,对于求职、面试同样起到很大的帮助。
其次,考下中级经济师,不怕失业
“机器人”时代所说的就是大量的工作岗位被机器人占用,而工作能力差的人便会被这个时代所遗弃,只能依靠来救济生活,失业的焦虑感逐渐在整个城市蔓延。
不知道你是否遇到过这样的状况:看到周围关系要好的同事忽然被领导叫出去谈话,回来后变开始整理东西办理离职;在私企里结构调整出现人事变动也是很常见的事情,有人进就有人出。因此,大家一定要对自身的情况有个清醒的认知,不单单是我们在挑单位,单位更是综合了多种考量对员工进行考核。如果你持有中级经济师可能就不一样了,市场对中级经济师的认可度很高因此还是具有很强的竞争力的。
再者,中级经济师可用于积分落户
想要扎根于北京、天津这样的城市,一定要对经济师的含金量有所关注。由于这种大城市是按照一定的积分落户的,因此如果你取得了中级经济师证书就可以享受积分落户加分40分左右。这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵,拿到中级经济师证书帮助我们更快完成定居大城市的梦想。
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hansile2002 12小时前发布 赞 883
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当然,大家需要注意区分,因为还有一个“企业人力资源师”,自从它于2022年7月起正式退出了国考证书,含金量就有所下滑,越来越多HR都转而更加关注经济师中的“人力资源师”了。
【拓展资料】——人力资源师与企业人力资源师的区别
1、两者在性质上有所不同
人力资源专业经济师考试属于职称考试,由全国统一组织考试,人社部颁发证书。
企业人力资源师考试则属于职业技能等级考试,自2022年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试,该考试属于职业资格证书,一般在当地职业资格鉴定中心报考,属于从事人力资源工作的上岗证。
由此可见,人力资源专业经济师证书是专业技术资格级别证书,而企业人力资源师是从业证。
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2、两者在主要用途上有所不同
人力资源专业经济师是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师、工程师等一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。
企业人力资源师更多的可以理解为一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。
3、两者在级别划分与报考规则上有所不同
人力资源专业经济师职称级别分为初级、中级、高级和正高级。其中,初级和中级为以考代评,可以跨级报考;高级是考试与评审相结合,需先取得中级人力资源专业经济师资格证书;正高级则仅限评审。
企业人力资源师级别分为人力资源师一级、人力资源师二级、人力资源师三级、人力资源师四级。人力资源师必须逐级报考,不能跨级报考。
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毕筱倩mm 12小时前发布 赞 526