哪些事业单位可以聘任经济师

摘要 预算员，属于经济师，工程师 咨询记录 · 回答于2022-06-24 关于经济师的岗位，就是从事什么岗位或者什么工作，就可以算作经济师的年限 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 您好，从事企业事业单位，会计、审计。用通俗的话来解释，经济师就是从事经济方面工作的人，而且它是一个职称，是用来给您所在单位聘用您并给您相关待遇的依据。 预算员能不能算作从事经济师系列的岗位 投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作，这样工作也属于 您稍等，我帮您查看一下！ 我有一个朋友，她考上了工商类的经济师资格，现在需要他有六年的相关工作经验才可以聘她，她之前是预算员，怎么写说明更有利于聘任？ 您稍等，我在查阅！ 应该属于单预算元和经济也是挂钩的 我没有听懂 稍等，没有找到特权威的，我在查查 报工程师比较好,因为将来晋升高级相对要求和考评比经济系列要宽松些的 您看，这是我查到的，报经济师是可以的，只是以后普升会没有工程师快！ 预算员，属于经济师，工程师 您的同学打算去哪里，可以电话和那边沟通一下 希望能帮到您！

摘要 经济师考生如果是要竞聘单位职称，那么肯定首先是要选择符合单位需求的专业。如果不需要参加竞聘职称岗位，那么就应该选择自己最熟悉的专业，或者和自己工作领域相近的专业。如果这些都没有，那么还可以选择比较简单的专业，比如工商、人力等。 很多参加经济师考试的考生都是为了竞聘单位职称，而有些单位在竞聘条件中对经济师的专业会有所规定，如果有的话，那么你考试的时候肯定是以单位为第一，如果你们单位对此没有要求，或者你也没有想去竞聘职称，那么可能因就选择自己熟悉的专业，因为这个可以加速你学习专业知识的时间，很多内容你已经知道或者你就已经学过。如果你发现自己没有熟悉的专业那么还可以选择工商或者人力，这些内容比较简单的考试专业，这些专业没有壁垒，你只要认真去备考的可能性还是非常高的。 咨询记录 · 回答于2022-12-15 我在事业单位从事会计工作，如果考经济师考哪一专业比较好？ 经济师考生如果是要竞聘单位职称，那么肯定首先是要选择符合单位需求的专业。如果不需要参加竞聘职称岗位，那么就应该选择自己最熟悉的专业，或者和自己工作领域相近的专业。如果这些都没有，那么还可以选择比较简单的专业，比如工商、人力等。 很多参加经济师考试的考生都是为了竞聘单位职称，而有些单位在竞聘条件中对经济师的专业会有所规定，如果有的话，那么你考试的时候肯定是以单位为第一，如果你们单位对此没有要求，或者你也没有想去竞聘职称，那么可能因就选择自己熟悉的专业，因为这个可以加速你学习专业知识的时间，很多内容你已经知道或者你就已经学过。如果你发现自己没有熟悉的专业那么还可以选择工商或者人力，这些内容比较简单的考试专业，这些专业没有壁垒，你只要认真去备考的可能性还是非常高的。

通过经济专业中级资格考试者即获得了中级专业技术资格，拥有该资格是获得中级经济师职称的前提条件。

按照国家的相关政策，经济师属于“以考代评”，原则上通过了经济师的考试，就代表已经是中级职称。

但有些单位想获得中级经济师职称是需要单位进行评定聘任的，单位里是否有相应的评选，作为聘用职称的条件，这个得看具体单位的相关规定。
那么考中级经济师需要哪些条件呢？

首先就是报名资格了，想要报考中级经济师，必须要满足以下条件之一

1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满2022年。

2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。

3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。

6、具备博士学位。

摘要 现在事业单位实行评聘分离，也就是你评上了更高一级的职称，但还需要单位聘用上。高、中、低级三个岗位级别一般比例控制在1:3:6，级别越高指标越少，所以一般达到中级职称后就是熬资历了，等高一级岗位有空缺了，再去竞聘。如果你今后有机会早点聘更高的职称，就好好把握，有时候晚一步就面临更大的竞争。 至于职称，如果是评审的话每年各个地市都会统一组织进行，各个地方政策不太一样，可以去人社局查看一下上一次的文件要求。 不过现在实行评聘分离，评上了没有聘上，一样不能享受职称带来的待遇。本科生只要转正定级后就可以聘为初级职称，而中级职称和高级职称就是大多数专技人员一辈子的痛了。 专业技术职称需要达到一定条件一步一步来，但是有的单位为了留住人才选用来迂回的办法，让你享受职称待遇，注意是享受。 事业单位评职称其实就是对每个人的等级评定，等级越高相应的工资待遇就越高。 所以这是每个事业单位人都要考虑评职称的原因所在。说实话谁也愿意多挣点钱。 但是评职称，首先待满足职称申报的相关条件才行，不同的岗位级别所要求的条件是不一样的，为了更好的评职称，那就多看看相关文件吧。可以及早做好准备。 咨询记录 · 回答于2022-11-18 我是事业单位的一名职工，我想问下关于职称的事，知道的告诉我以下，谢谢 亲，您好啊，很高兴回答您的问题，我的回答具体如下。 其次，在专业技术类事业单位，技术职称评定，也要看专业方向。如果符合专业评定，按相关规定，本科毕业实习期满，就可以评定助理职称，评上后四年可以参加中级职称评定，也就是最早5年就可能评定中级职称。 工勤岗在岗位等级上分初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等几个类别，也不存在职称问题。也就是第三类的专业技术岗人员存在初、中、高等职称级别。同时又细分为13个等级，初级岗位又分十三级至十一级，中级岗位又分十级至八级，高级岗位又分七级至一级。 还需要考虑的问题是，你所学专业对口的是哪个类别的职称。比如有工程师、经济师、会计师等等，一般都会有专业对口的要求。无论哪种，职称级别都是和工资待遇挂钩的，这也是事业人员很重视职称问题的原因。你可以结合自己所学专业和从事工作来选择。 但是评职称，首先待满足职称申报的相关条件才行，不同的岗位级别所要求的条件是不一样的，为了更好的评职称，那就多看看相关文件吧。可以及早做好准备。 机关事业单位专业技术职称： （1）【有哪些】经济系列，工程系列，会计系列，政工系列，档案系列，与本单位业务或者专业范围有关的系列（如教师/审计/税务/金融/卫生/外语等系列）等等。 （2）【怎么评】向单位申请，单位同意聘任并报人事局批示，人事局批示后向单位下发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文。

中级经济师的聘任是考评结合，首先需要应聘人员通过全国中级经济师资格考试。合格后方拥有其聘任资格。

 

　　当应聘人员拥有资格后，还需要确认单位有相关岗位需求，如果单位提供了此经济技术岗位那么就可以参与竞聘了。

 

　　不同单位竞聘的方式不同，但是都是内部流程。相关细节可以询问单位人事部门。有些单位聘任流程很严格，需要逐级聘任，有些单位聘任很简单，可以一步到位，这个都是需要自己去调查的。