人力资源经济师证有什么用途
快乐@天使33
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妞妞们要健康 2小时前发布 赞 621
原因一:证书本身含金量低
中国职业资格认证中心目前在全国已经开展了100多个职业认证,对于非常基础的、以熟练为标准的工作来说,这个证明有一点点用,其他的如心理咨询师、营销师、人力资源师就没有什么用途。
这种本来是学习英国的职业资格教育到中国来后就变了味,加进了铜臭味,只是追求报名交钱,而不是教育质量(也没有象样的老师)例如没有人力资源工作经验的人通过半年甚至三个月的作为学习就拿到了人力资源师的证书,你是老板,敢把自己的企业员工交给他吗?
原因二:营销是实践性非常强的工作,不看重学历,看重能力
我相信现在中国最优秀的营销人员他们没有什么资格证,他们是靠自己多年在一线摸爬打和自己不断的学习才能真正去体会什么是营销,而不是去靠个什么“师”,市场不会认可的。
从表面上来看,可能有些小公司的老板会被你这个证书唬住,为你暂时找到一个好工作,或你自己出门时候觉得底气足些,但是你一定要清楚,什么才是最真实最有用的。
id独自等待 10小时前发布 赞 502
谁可知心029 10小时前发布 赞 564
生命若尘 12小时前发布 赞 322
【导读】中级经济师考试,是我国职称考试之一,属于经济师类别,要取得经济师职称,需要参加经济专业技术资格考试,考试每年举行一次。那么中级经济师考试都考什么科目呢,我们接着往下看。
中国经济师考试为全国统一考试,官方指定用书为中国人事出版社出版的教材,全套共16本,中级经济师考试共考两个科目,一个科目为《经济基础知识》,另一个科目为《专业知识与实务》,在一天内考完,上下午各考一科。其中《专业知识与实务》有15个专业可选,包括工商、人力资源、农业、商业、财政税收、金融、保险、邮电、房地产、旅游、建筑、运输等专业,其中运输又分为水路、公路、铁路、民航4个子专业,考生可根据自身工作行业、性质自主选择报考其中一个专业。
中级经济基础是必考科目;再加一科专业实务15个专业可以选哦
从往年的报考情况来看,中级经济师考试报考人数比较靠前的几个专业依次是:人力资源、金融、工商、财政税收、建筑、房地产、农业等。
一般工商、人力资源的专业内容相对比较简单,计算题相对比较少,而财政税收专业计算题相对比较多点。当然中级经济师专业实务难度也不能一概而论,主要还是要看自身实际情况,根据自己的工作岗位以及所学专业来选择最适合自己的专业,不要盲目跟风。如人事部可以考人力资源,银行职员可以考金融,超市人员考商业,施工单位就可考建筑经济,从事房地产生意的人就考房地产专业,从事航运的就考水路运输等等。
以上就是小编今天整理的关于中级经济师考试都考什么科目的相关内容,赶紧看看吧?如果我们有想法考虑考中级经济师证书,我们需要对自己的人生有个清楚的职业规划,而考证是督促自己不断学习,不断收获的一个途径!
多啦X梦521 12小时前发布 赞 868
人力资源师有什么用途
人力资源师主要是为企业选择适合的人才以及为公司制定合理的考核和薪资待遇等,所以人力资源师现在可以说是非常重要的岗位之一,面对这样重要的岗位很多人企业不能随便找一个人上岗都需要面试者有对应的证书才可以,所以人力资源师证书就是敲门砖同时也是我们晋升层凭证,有了它我们才能在行业中获得更好的发展。

人力资源师未来发展怎么样
就目前市场来看人力资源行业市场依然是一个巨大的缺口,毕竟现在市场中企业非常的多而一个大企业更是需要多个人力资源师同时负责各个部门的协调以及招聘、考核薪资待遇的安排,因此人力资源师可以说是当下市场中为数不多的一直保持上升趋势的职业之一,成为一个合格的人力资源师在市场中会得到众多企业的对你的认可,前提是我们需要不断提升自己证书的等级以及专业能力才可以,而且最重要的是现在人力资源师是可以评职称的。
如果是现在2022年什么证书值得大家报考,在这里小编推荐大家考取人力资源师证书将会是你正确的选择,毕竟现在市场中对于人才的需求是非常大的