什么单位可以设置经济师岗位

根据文件规定，物管师资格证相当于中级经济师职称，单位可聘任。现在企业实行的一般为岗位工资，涨不涨工资要看领导或者劳资部门的意见。事业单位待岗位设置和绩效工资改革完成后，再行聘任和调资。
以上是我的一点见解，希望对你有用。

另：刚看了feitansnow的回答，觉得有点疑惑，我2022年刚考过物管师，只有四门课而已，哪有什么论文要考？难道我们说的不是同一种证？

摘要 上海是我们国家经济非常发达的一个大城市，外来人口居多。由于工作和生活的诸多不便，人们就开始考虑居转户的问题了，参加中级经济师考试是一个很好的途径。那么，上海居转户中级经济师对应岗位和具体工作是什么呢，现在就由知英教育来说一下这个问题。 对应岗位： 经济师不是某一个特定的岗位，“经济师”是我国职称之一，是经济专业技术人员资格证书的总称，考试设中级和初级两个级别，每个级别分为15个专业，各专业设置经济基础知识和专业知识与实务2个科目，15个专业分别为：工商、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济。 具体工作： 1：投资 公司决定投资某个项目时候，单位里的经济师就要开始做市场调查了，对调查结果对项目进行有关预测，并得出参考建议。 2：分析 公司在某个项目的执行当中，经济师需要对过程和结果进行分析，提供分析报告给公司以后的决策提供科学的依据和建议 3：拍卖等经济计划 很多公司都有重要的经济计划，如对其他公司的收购等，的土地拍卖等。需要全程参与策划。 4：年度计划的制定与指导 对企业的年度经济计划完成情况进行指导，需要制定一些方法来指导公司完成生产和经营目标，对无效的经营和生产需要制止。 以上就是关于上海居转户中级经济师对应岗位的一个简要介绍，总的来说，经济师是一个拥有专业理论知识，和丰富实践经验的岗位，朋友们都清楚了吧。如果您对居转户还有什么疑问的，就来咨询知英教育，相信您会得到满意的答复的。 咨询记录 · 回答于2022-11-04 居转户时以中级经济师申报工作岗位应该填写什么 上海是我们国家经济非常发达的一个大城市，外来人口居多。由于工作和生活的诸多不便，人们就开始考虑居转户的问题了，参加中级经济师考试是一个很好的途径。那么，上海居转户中级经济师对应岗位和具体工作是什么呢，现在就由知英教育来说一下这个问题。 对应岗位： 经济师不是某一个特定的岗位，“经济师”是我国职称之一，是经济专业技术人员资格证书的总称，考试设中级和初级两个级别，每个级别分为15个专业，各专业设置经济基础知识和专业知识与实务2个科目，15个专业分别为：工商、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济。 具体工作： 1：投资 公司决定投资某个项目时候，单位里的经济师就要开始做市场调查了，对调查结果对项目进行有关预测，并得出参考建议。 2：分析 公司在某个项目的执行当中，经济师需要对过程和结果进行分析，提供分析报告给公司以后的决策提供科学的依据和建议 3：拍卖等经济计划 很多公司都有重要的经济计划，如对其他公司的收购等，的土地拍卖等。需要全程参与策划。 4：年度计划的制定与指导 对企业的年度经济计划完成情况进行指导，需要制定一些方法来指导公司完成生产和经营目标，对无效的经营和生产需要制止。 以上就是关于上海居转户中级经济师对应岗位的一个简要介绍，总的来说，经济师是一个拥有专业理论知识，和丰富实践经验的岗位，朋友们都清楚了吧。如果您对居转户还有什么疑问的，就来咨询知英教育，相信您会得到满意的答复的。 你好，积分和落户其实是两个问题，分别回答。 首先说说通过中级职称积分的问题： 中级经济师有10个专业方向，考的比较多的是工商专业，因为中级经济师（工商专业）是匹配度最高的一个中级职称，只要你从事岗位，基本上在所有公司都可以用。 你是做半导体的，如果目前岗位是纯技术的，那职称和岗位是不匹配的，如果是岗位就没有问题。 中级职称可积100分，但是要注意，通过中级职称积分，要求你最近6个月的社保基数必须达到1倍才可以。 其次，再说说居转户的问题： 居转户同样要求职称和岗位要匹配，中级经济师（工商）需要匹配岗位。 另外，如果通过中级职称申请居转户，要求最近4年社保基数达到3倍以上（也就是政策上要求的：符合一定的市场化评价标准）。 职称必须和岗位匹配，或者你用本科➕社保年限➕年龄积分

这要看你的聘任岗位是什么。
目前，事业单位职称与工资挂钩，是首先要设岗的。也就是说，你所在岗位有经济师的编制岗位，而且单位聘任你为经济师，就可以按经济师工资标准套工资，肯定是会涨的。

付费内容限时免费查看回答您好，看到您的问题了，整理完答案，马上回复！事业单位申报职称有什么条件？应该怎么申报？市人社局说，事业单位申报职称，这些需要了解：①确定事业单位缺额申报；②选择报考职称专业；③职称申报前，单位应该为员工做些什么？第一步：确定事业单位缺额申报事业单位有自己的专业技术岗位设置额度，所以如果已经有人聘在相应的岗位上，并且职称额度已满，那其他人就不能申报评审啦。事业单位应根据本单位专业技术岗位设置情况，按岗位缺额进行推荐职称申报。职称申报人员必须提供事业单位专技岗位缺额推荐证明。如果业绩特别突出的另行处理。第二步：选择报考职称专业职称目前有 27 个专业技术系列（可以理解为行业大类），比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等，每一类又分初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）三级。如大家比较熟悉的医士、助理会计师（初级），经济师（中级），高级工程师、一级演员（高级）。有的系列还分很多专业，比如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等等。这样细致严谨的划分，是为了让每一个专业技术人员的专业都能被覆盖到，使每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。把这个路径比喻成一条通往山顶的路的话，那么具备一定的基本条件后从事专业技术工作是起点，每前进一段（工作满一定年限）就可以升级，从初级到中级到高级，直到山顶的正高级。具体的申报步骤如下：登录上海市人力资源和社会保障局官网点击“政务公开”进入“职称专家” _17410/html，查询到该专业当年度的职称评审后，根据文件要求准备材料进行网上申报，纸质材料经个人承诺、所在单位核实后，送交评审上提示的纸质材料受理点。职称申报前,单位应该为员工做些什么？在申报前，单位主要是对员工经历背景的确认。具体来说：一是比对员工职称申报材料中的学历学位、专业技术工作资历、奖项专利、论文论著、科研项目等复印件和原件是否一致并盖章确认；二是审核《评定申报表》及《综合报告》等材料上的内容是否真实，重点审核工作业绩是否真实，并盖章确认；三是在评定申报表“所在单位核实意见”栏对申报人业绩、论文、论著、岗位空缺等情况填写具体的推荐意见，对申报人的业绩水平和工作绩效做出全面、客观的评价，以供专家评审时参考。您可以参考。提问有能通用的职称么？比如我换单位了依然这个还可以用？回答您稍等全国通用的。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。初级职称的评定部门需要市区级人事局，所以盖的企业，被国家承认的。更多21条

咨询记录 · 回答于2022-08-05 您好，百度律临律师为您服务。 律师所设置法律总顾问合适吗？有个依据？ 当然合适了 这个是律所的一种模式了 法律依据是没有的 这个就是一个律所的模式 设置法律总顾问的话，在司法行政单位来说算不算违规行为？是不是一定不能设置这个岗位？ 不算违规行为的 不是一定不能设置岗位的 这个就是一个律所的模式的 那市司法局要求说不能在律所公示牌出现法律顾问这个岗位，而律师所又想保留，该怎么解释？ 主要是法律顾问的话 该怎么跟司法局解释 我个人建议是 律所不要有法律顾问的牌子 可以设置主任合伙人之类的 主任，合伙人这些都有了，就是有一个比较特殊的，所以想设法律顾问 因为法律顾问一般都是在别的公司设立的 你们本身就是律师事务所 为什么还有这样设置呢 这样其实是在砸自己的招牌 就是他是之前的所主任，退下来了，就想搞个总顾问，如果想这种情况，设置一个什么职位更合适？除了合伙人，主任这些 可以设置一个法律服务办事主任