移动公司对中级经济师有用吗
啵嘶小王子
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小精灵926 1小时前发布 赞 601 林景新博士是国内知名危机专家，中国式危机理论的提出者与实践者，过业界多起著名危机事件，专著《者必读的十堂危机公关课》在业界有广泛的影响力。著有中国第一本专门论著网络舆情危机的著作：《网络危机》（暨南大学出版社，2022年）
职业背景：
现任中山大学公共传播研究所研究员，中山大学学院EDP中心《危机》主讲教授，兼华南理工大学工商中心EPD中心课程教授。林老师主讲的《危机》课程连续二年被评被学院最受学员欢迎的课程。林景新博士受聘多家机构、知名企业危机顾问。在信访维稳、危机、新闻发言人有着丰富的经验。出版个人专业著作：《者必读的十堂危机公关课》暨南大学出版社 《中国式企业危机》（广东经济出版社）
《网络危机——0时代企业危机应对之道》暨南大学出版社
《创意营销传播：营销0时代的制胜之道》（辽宁科学技术出版社）
《营销造势：公关策划的策略、技巧、案例》（暨南大学出版社）
《实战网络营销：最新网络营销案例全解读》（暨南大学出版社）
学员对林景新老师评价:名道公共传播研究所学员反馈调研
中国移动通信集团河南有限公司公共事务部副总经理—范峰 林老师在危机公关方面非常专业，媒体经历丰富，了解企业运作营销，针对性强，所提出的一些策略非常具有实用性，理论和实践能够很好的结合。
中国移动集团广东有限公司揭东分公司总经理—李莉 林景新老师授课幽默风趣，互动性很强，案例丰富，有很强的个人魅力与专业素养。
长安汽车国际公司市场公关部副总监—陈丽娇 林老师风趣幽默 深入浅出 形式活泼 内容新颖
康佳集团股份有限公司 营运中心高级公共关系经理—韩法才 林老师讲课内容丰富，案例鲜活，能够很好的把握和调节现场的节奏和气氛，同时专注于公关领域，对事件有独到见解
广州百事可乐饮料有限公司公共关系经理—黄洁明 整体效果非常好，林景新老师很专业，知识渊博，对案例见解深刻
索尼（中国）有限公司广州分公司传媒公共关系科公共关系经理—薛海琴 课程气氛生动活泼，林老师见解独到，0危机公关专业性高，能够对工作有所帮助，整体评价良好
摩托罗拉移动通信设备有限公司业务及关系部经理—张争 讲课风趣，内容深入全面，专业性高，能够满足工作中的需要
顺丰速运品牌推广部总监—席小青 课程效果非常好，林老师很专业，有深度，希望以后还能有机会请林老师来讲课
诺和诺德（中国）制药有限公司副办公室副助理—宋峥 林老师讲课生动有趣，课前准备非常充分，课程内容丰富，整体授课效果非常好
通用汽车（中国）投资有限公司公共事务及传播部媒体专员—邱慧琳 林老师的讲课风格比较轻松，内容新颖，贴近时事和社会动态，并且深入浅出，对工作有所启发
爱吃的呆猫 2小时前发布 赞 791 目前，国际服务业转移已经蔚然成风，涉及软件、电讯、金融服务、咨询、芯片、生物信息等多个行业，涵盖产品设计、财务分析、交易处理、呼叫中心、IT技术保障、办公后台支持和网页维护等多种服务类型，转移的工作岗位动辄成千上万，业务金额则数以亿美元计。服务业国际转移的基本状况和特征如何？这一趋势会对中国社会经济带来什么影响？我们应采取什么样的策略应对这一趋势？带着这些问题中国经济时报记者采访了一直关注此问题的产经部李志能博士。
服务业国际转移成为重要趋势
中国经济时报：近几年，在全球经济不景气的背景下，跨国公司开始了新一轮全球产业布局调整。虽然制造业的国际转移仍然是产业布局调整的重要内容，但是发达国家服务业国际转移也已蔚然成风。据你的研究，服务业国际转移的基本状况和特征究竟怎样？
李志能：从转移金额、就业和投资总额看，国际服务业转移规模较大。国际项目外包市场从2022年起步，2022年扩大到了1万亿美元，2022年达到4万亿美元，2022年据信已达到5．1万亿美元，到2022年将达到20万亿美元。全球IT服务项目外包是服务业国际转移的热点，仅软件项目外包每年就有1300亿美元的规模，印度软件出口在2022年有望超过1000亿美元，预计到2022年，软件项目外包将为印度提供220万个工作机会，吸引50亿美元投资。到2022年，整个IT行业23％的就业将设在海外，远高于2022年的5％。发达国家金融服务业目前的1300个工作岗位，在今后5年里将有200万个转移到新兴市场国家。世界最大的100家金融服务公司向外转移的业务金额将达约3600亿美元。
20世纪2022年代初，服务业只占全球外商直接投资总量的1／4。2022年，服务业的外商直接投资超过了第一、二产业之和，达到了50．1％。2022年以后，服务业外商直接投资在国际直接投资总额中的比重超过了60％。从服务业国际转移的主体看，跨国公司是国际服务业转移潮流的发轫者和主体。微软、花旗集团、在线、Intel、IBM、GE、Cisco、Amecan Express等行业巨头无不侧身于这一转移大潮之中。
此外，国际服务业转移涉及的行业越来越多，并且日益深入到企业内部核心环节和过程。同时，服务业国际转移形式趋于多样化。具体的形式有项目外包、业务离岸化、跨国直接投资和收购兼并等等。最近跨国公司的收购外包服务企业的举动，标志着服务业国际转移已经迈上新台阶，值得我们密切关注。
中国经济时报：你觉得这种转移会持续多长时间？
李志能：从一些国际社会经济因素看，从服务业国际转移本身的阶段看，转移刚刚开始，将持续相当长的时间。麦肯锡全球研究所的研究表明，跨国公司仅需将其现有的商业流程与服务从劳动力昂贵的本国照原样搬到劳动力便宜的国家和地区就能够省下数十亿美元的成本。德勤也认为，通过将一些工作外包到印度，公司可以降低40－60％的成本。
跨国公司推动服务业国际转移远不只是为了节省成本，跨国公司进行服务业国际转移着眼于全球化的战略调整和布局。全球经济从大规模生产转向大规模客服化是跨国公司服务业国际转移的组织技术性根源。基于互联网的服务企业的强大竞争，迫使传统服务企业发动服务业国际转移。同时，等发达国家迅速老龄化的趋势，会引发极严重的长期就业短缺和企业雇佣成本上涨，促使大规模利用发展中国家低工资和低福利水平的就业人口。
中国承接服务业国际转移面临诸多挑战
中国经济时报：承接服务业国际转移是很多发展中国家极力开展的一项工作。你认为中国在这方面有没有优势？比如国际上普遍认为中国的市场潜力巨大。
李志能：从转移服务业的跨国公司角度看，我国承接服务业国际转移还面临竞争力方面的重大挑战。人们通常认为中国承接服务业国际转移具有的一些竞争优势，如市场潜力和人力资源优势，在跨国公司看来可能并不存在。而一些对形成服务业竞争力至关重要的因素，如对信息技术的投资和流程组织，中国的重视还很不够。这些挑战的实质是，中国不能以发展全球制造中心的思维模式，来承接以全球服务经济化为背景的服务业国际转移。
中国经济时报：具体来讲，这些挑战包括哪些内容？
李志能：比如说，国内服务市场总体发育滞后，与发达国家之间存在“消费心理鸿沟”。跨国公司的服务业国际转移，虽然目的是以低成本满足其国内需求，但前提是服务的客户满意度不容下跌。因此，承接方服务市场需求的规模、质量和消费心理等特征，是跨国公司衡量承接方保证客户满意度能力的重要标准。
在国内服务市场发育仍然远远滞后于发达国家的情况下，国内服务消费心理和国外服务消费心理存在较大的差距。例如，国内消费者对服务仍然“重价不重质”，客户满意度集中体现在杀了多少价，但国外游客到中国以很低价格买到了产品，却不满意，因为“不知道还了多少钱”。中国丝绸在国外从上流社会的珍藏到地摊上卖，中国的淡水珍珠养殖业在过去短短几年内价格下跌了三分之二，被高端消费者遗弃看来无可避免。这种行业恶性价格竞争导致“杀取蛋”现象出现的原因，和忽视国外市场消费心理有很大关系。
中国很希望将承接制造业转移的成功复制到服务业国际转移。但是，服务业转移和制造业转移的最大区别是满意度要求：对制造业的消费需求基本上可以明确量化到产品的性能和价格，但是服务消费更偏重心理层面的满意度要求往往很难量化。
中国经济时报：你前面提到，除了在市场潜力方面人们的感觉有误，中国在人力资源方面的优势也并不明显？
李志能：人们通常认为我国的“人力资源优势明显”，但是从跨国公司的角度看远非如此。大规模的服务业国际转移对我国人才观念和培养机制提出了极为严峻的挑战。企业中层薄弱，集中反映了现有服务业人才职业化和终身学习渠道的问题。例如，缺乏称职的软件项目经理，已经是中国软件业行业积弱不振的问题根源。中国软件企业最缺的不是抢夺软件外包头包项目的高级人才，而是落实项目实施和保证软件质量的中层项目经理。没有后者，前者项目拿到也是白费力气。前段时间，国内一家龙头软件企业拿下一个10多亿元的项目，由于设计和实施问题得而复失，整个国内软件行业哀声一片，都觉得短时间内没有希望再拿到类似的大项目了。业内人士称，缺乏稳定的中层队伍落实项目质量是该项目失败的原因；国内软件项目经理的待遇水平已是印度的两倍，仍然有价无市；没有合格的项目经理，M等企业软件资格认证拿到也是摆设。
高级人才可以通过国内外猎头来调剂，大量中层的缺乏只能通过改进整个人才培养机制来解决。在所有制结构大变动的过程中，由于民营企业更注重赚钱，职称评估体系被大大削弱了。中国本土的企业大多“只愿乘凉，不愿种树”，什么人才可以迅速赚钱就直接挖角，普遍缺乏相对规范的企业内部培训体系。目前国内几乎没有市场认可的企业职业培训证书，而在跨国公司中，GE的财务培训、花旗的金融培训、微软的工程师培训等是行业内中高级职位的通行证，比大学的学位还受行业的认可。
中国经济时报：除了市场和人力资源外，还有别的障碍吗？
李志能：主要表现在服务企业投资严重不足，信息化程度低，投资遭遇技术和融资体制障碍。
可以举一个国内服务企业普遍投资不足方面的例子，国内的物流业还基本处于加强机械装备的阶段，很少应用信息技术。从台式计算机、笔记本电脑和通用输出设备的人机比例看，企业信息化程度较高的上海，与韩国、、和新加坡等具有可比性的国家或地区相比，处于全面落后的状态。
国内服务业投资不足，有几个方面的原因。首先，很多人对服务业投资强度认识不足，认为服务业是劳动密集型的行业，而非资金和技术密集型的行业。其次，服务业投资有一定的临界性，成则一本万利，败则颗粒无收。第三，在以银行贷款为主要融资方式的中国，资产质量不可捉摸使服务业融资非常困难。投资以对IT投资为主，服务的复杂性、及时性、灵活性、服务反映时间、可靠性、安全性、精确性等反映服务质量的特征，都由高强度信息技术投资来保证。但是，供应链之类的IT技术不像制造业的尖端硬件设备那样看得见摸得着，很难让批示银行贷款和土地的官员放心。而且，IT投资品贬值速度太快，无法成为有效的抵押资产。
此外，我国一向“重硬轻软”，导致作为服务企业核心竞争力的“软性”流程组织能力，成为中国服务企业“成长的陷阱”。首先，缺乏流程能力，中国企业很难将制造业的优势扩展到服务业。例如，ISO9000等流程标准在国内制造业已经相对普遍，服务企业却很少采用。现在软件、和音乐的制作通过流程的规范化，创新的部分和简单重复劳动的部分得以很好地分工组合，行业的大部分工作内容已经实现“工厂化的计件工作制”。中国在吸引国际制造业方面远比印度成功，但是在吸引信息服务业方面却很难与印度竞争，根源就是在流程组织方面的薄弱。其次，国内高技术仍然停留于硬件技术，忽略了流程技术的战略价值，流程专利还未起步。
中国承接服务业国际转移的战略对策
中国经济时报：你认为，中国承接国际服务业转移能不能像中国承接全球制造业转移那样成功？前景如何？
李志能：中国承接全球制造业转移比较成功，如何将这种成功拓展到承接国际服务业转移，是一个非常复杂的问题。有人说，承接服务业国际转移对我国有多大的价值，可实现的转移规模决定一切。但是，我们可以断定，国际服务业向中国转移长期前景可期，短期规模相当有限。
中国经济时报：你认为，我们应该怎么做？
李志能：主要有几点：一、结合我国经济服务化方向和当前宏观调控形势，防止“被动服务经济化”。
承接服务业国际转移和我国长期发展的结合点有两个：一、承接服务业国际转移需要人力资本的支撑，有助于缓解就业压力，尤其是能够帮助一个特殊的弱势群体——“毕业即失业的大学生”。让大学生这些“七、八点钟的太阳”以及对他们寄予厚望的家庭看到希望和出路，在政策考量上具有特殊的意义。二、如何发展高附加值的服务业，始终是中国经济发展的一个重大课题。承接国际服务业转移，能够创造条件促进以制造业为主的经济向服务经济升级，推动增长方式向集约化发展。
积极承接服务业国际转移也有利于当前宏观调控的成功实施。承接国际服务业转移和加速发展国内服务业相结合，与当前宏观调控的基本目标没有冲突，可以在重化工业和房地产等受调控领域之外，提供一个新的投资方向，为整个经济提供一个规模可观的新经济增长点。
把加速国内服务业发展和承接服务业国际转移结合起来，实现国内服务市场和国外服务市场联动，一方面可以迅速扩大服务产业的规模，解决因短期规模不大而政策动力不足的问题，避免错失服务业国际转移的良机；另一方面是从长期看，有利于防止出现“被动服务经济化”的倾向，即服务经济化趋势是因为出口对象国的等国服务产业需求的扩大而引发的。如果等服务进口国的需求增长放慢，将给服务业承接方的经济带来严重的负面冲击，而且“被动服务经济化” 可能对现有经济结构带来一些冲击和风险。这些都要求我国承接国际服务业转移时高度关注“被动服务经济化”问题，一方面通过国内服务业的发展积极主动调整现有经济结构来提高抗风险能力，另一方面需要实现扩大出口国目标和积极平衡进出口的进出口政策。
为此，应该明确国家产业结构向服务经济方向发展，制定政策鼓励资金密集和技术密集的大规模服务企业的发展。
二、考虑试点推行消费税，逐步规范体系的服务采购制度，加快国内服务市场发育。出发点是促进解决服务业发展难以增加税收的激励问题，通过采购行为的导向作用，加快国内服务市场的培育。
三、加快事业单位的改革和民营化进程。在经济日益服务化的今天，必须把事业单位改革提高到完善市场经济体制和增强国家竞争力的高度，而不是单纯从机构改革或者社会职能落实的角度来看待。
四、建立和完善服务业人才的培养机制。国家需要将人力资本积累政策提高并落实到比高技术产业政策更重要的地位，从以国内外“猎头”为主转向建立更基本的人力资本自我积累机制，建立多渠道竞争的人才培养机制，逐步实现由国家、企业、个人（家庭）共同承担人才培养的成本。
五、积极推动知识产权保护立法，促进金融市场的规范化，多方吸引服务业转移。
雾夜狂奔 2小时前发布 赞 852 即CFA，他们是一些接受良好教育，具有优秀金融理论素养，经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手。以上海为例，未来2年上海对CFA 的需求是3000人，而目前上海拥有CFA资格只有30人左右。所以高薪、争抢就在所难免。
二、殡葬行业
说到殡葬业的暴利，将它排在第三位，真委屈它了。它的利润率远远高于房地产业，但它对中国经济的影响，老百姓的民怨沸腾，则远远不能与房地产业相比，所以，它排名只能靠后了。以二三十元招标买入的骨灰盒，放在殡仪馆的货架上，售价就到了三四百元。利润率高达10~20。材质较好的、成本不超过100元的骨灰盒，卖到一二千元;一块不足2平方米的土地，上面建有或繁或简的墓碑，少则五六千元，贵则一两万元。
墓地比商品房还贵。如果盖成房子，按那样的远郊地段，每平方米不过值1000多元。可墓地仅土地每平方米就卖5000多元。
据国家公布，我国亡人口数量每年大致在820万左右。如果以平均每人2022元的低标准丧葬费用估算，也是1亿元的市场。面对如此规模巨大的“丧葬经济”，中国殡葬业能轻易放弃行业垄断吗?据调查，在殡仪馆、公墓，物价部门核定的火化收费标准为92元，可怎么算火化环节的费用都在六七千元以上。殡葬费为何如此惊人?尽管从理论上说，中国的殡葬业已作出了打破垄断的姿态，已经允许民营企业进入，但实际上，时至今日中国的殡葬业还是垄断经营。进入殡葬业的行政审批大权，仍紧紧握在门手中。
三、手机行业
截止到今年第二季度，中国互联网用户已经达到8亿，移动互联网用户已经达到6亿，第二季度中国智能手机量全球第一。多个第一的背后，是人们生活方式的颠覆性的改变，是移动互联市场的巨大商机和诱惑。移动互联网来了，而且是以压倒性的优势来了。董事局马化腾在央视专题片《指尖上的商机——商机无限》里这样说。
从9月2日-6日晚间，电视台财经频道推出《指尖上的商机》专题片，用5集的体量，全面展示移动互联网给你我的生活带来的巨大改变。
正如马化腾所说这中间有多大的鸿沟，就孕育着多大商机，甚至是一次洗牌机会。
马云说,新的商业生态一定会像狮子一样。
2022年8月份，中国手机上网用户达10亿，远超PC上网用户。
中国一个为何成手机大国，那是因为移动互联网以压倒性的优势来了!人们对手机的配置要求不断升级。
2022年是一个智能手机的普及期。
2022至2022年是一个智能机升级期
现在10亿手机用户，至少80%用户需要更新换代手机。中国将成为全球手机用户最强国。同时也是移动互联网最强国!无限的手机市场需求，也成为了未来最赚钱的一个职业。
四、传媒人士
伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家，占世界受众的20%，电视观众超过9亿人，预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多，传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。
五、移动互联网行业
网商是指运用电子商务工具，在互联网上进行商业活动的个人，包括企业家、商人和个人店主。从2022年有此概念以来，“网商”已经作为一个新的商人群体的代名词。这一群体不断壮大，也缔造了无数商业奇迹。未来中国哪个行业会“像子弹一样飞”，增长最快?据瑞士信贷公布的报告预测，可能是电子商务。也有数据显示，中国电子商务的发展速度是GDP的10倍，网上零售增长率以每年100%的速度增长。可见势头强劲，锐不可当。
六、律师
伴随经济的迅速发展，相关的各种经济纠纷及贸易摩擦也越来越多。而随着社会法律体系的完善，人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以，律师的需求越来越旺盛。预计到2022年律师人数将达到300万，会成为未来最有前途的职业。
七、健康师
它的准确定义为：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康工程”，是一项系列化、数字化的庞大工程，是必须由国家，集体，个人共同完成，其具体工作须由健康师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康师，而目前我国专业健康方面的从业人员只有10万人左右，人才缺口非常大。
八、心理咨询师
是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术和方法，帮助解决心理问题的专业人员。在这个领域，增长最快的三类人才分别是：心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师。随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快，心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。在发达国家平均每千人就有一个心理咨询师，如果以这种1：1000的比例推算，中国至少需要40万名心理咨询师，而目前全国取得心理咨询资格证书的还不到3000人。随着生活水平的提高，人们对自我健康越来越重视，心理健康师这一职业前景普遍看好。
九、农业产业
近年来，电子商务的发展速度之快，已是无可否认的事实。兴奋首先来自政策的推动。今年2月，一号文件强调，要大力培育农产品现代流通方式和业态，发展农产品网上交易。日前，国家工商又出台意见，进一步提出积极支持农业龙头企业、农产品批发市场建立农产品网上交易市场，这些无疑为日渐火热的农产品电商添了一把“干柴”。也将成为未来中国最热门和最吃吃香的行业，因为中国一直以来就是农业大国。
十、直销商
风险低、投入低，作为直销是个人创业的良机，也是扩大就业及内需的必然选择。直销虽然是新兴行业，但其所蕴含的潜能是巨大的。金融危机时，唯有直销行业的逆势上扬就可佐证这一点。
木图先生 6小时前发布 赞 880 即CFA，他们是一些接受良好教育，具有优秀金融理论素养，经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手。以上海为例，未来2年上海对CFA 的需求是3000人，而目前上海拥有CFA资格只有30人左右。所以高薪、争抢就在所难免。
二、殡葬行业
说到殡葬业的暴利，将它排在第三位，真委屈它了。它的利润率远远高于房地产业，但它对中国经济的影响，老百姓的民怨沸腾，则远远不能与房地产业相比，所以，它排名只能靠后了。以二三十元招标买入的骨灰盒，放在殡仪馆的货架上，售价就到了三四百元。利润率高达10~20。材质较好的、成本不超过100元的骨灰盒，卖到一二千元;一块不足2平方米的土地，上面建有或繁或简的墓碑，少则五六千元，贵则一两万元。
墓地比商品房还贵。如果盖成房子，按那样的远郊地段，每平方米不过值1000多元。可墓地仅土地每平方米就卖5000多元。
据国家公布，我国亡人口数量每年大致在820万左右。如果以平均每人2022元的低标准丧葬费用估算，也是1亿元的市场。面对如此规模巨大的“丧葬经济”，中国殡葬业能轻易放弃行业垄断吗?据调查，在殡仪馆、公墓，物价部门核定的火化收费标准为92元，可怎么算火化环节的费用都在六七千元以上。殡葬费为何如此惊人?尽管从理论上说，中国的殡葬业已作出了打破垄断的姿态，已经允许民营企业进入，但实际上，时至今日中国的殡葬业还是垄断经营。进入殡葬业的行政审批大权，仍紧紧握在门手中。
三、手机行业
截止到今年第二季度，中国互联网用户已经达到8亿，移动互联网用户已经达到6亿，第二季度中国智能手机量全球第一。多个第一的背后，是人们生活方式的颠覆性的改变，是移动互联市场的巨大商机和诱惑。移动互联网来了，而且是以压倒性的优势来了。董事局马化腾在央视专题片《指尖上的商机——商机无限》里这样说。
从9月2日-6日晚间，电视台财经频道推出《指尖上的商机》专题片，用5集的体量，全面展示移动互联网给你我的生活带来的巨大改变。
正如马化腾所说这中间有多大的鸿沟，就孕育着多大商机，甚至是一次洗牌机会。
马云说,新的商业生态一定会像狮子一样。
2022年8月份，中国手机上网用户达10亿，远超PC上网用户。
中国一个为何成手机大国，那是因为移动互联网以压倒性的优势来了!人们对手机的配置要求不断升级。
2022年是一个智能手机的普及期。
2022至2022年是一个智能机升级期
现在10亿手机用户，至少80%用户需要更新换代手机。中国将成为全球手机用户最强国。同时也是移动互联网最强国!无限的手机市场需求，也成为了未来最赚钱的一个职业。
四、传媒人士
伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家，占世界受众的20%，电视观众超过9亿人，预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多，传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。
五、移动互联网行业
网商是指运用电子商务工具，在互联网上进行商业活动的个人，包括企业家、商人和个人店主。从2022年有此概念以来，“网商”已经作为一个新的商人群体的代名词。这一群体不断壮大，也缔造了无数商业奇迹。未来中国哪个行业会“像子弹一样飞”，增长最快?据瑞士信贷公布的报告预测，可能是电子商务。也有数据显示，中国电子商务的发展速度是GDP的10倍，网上零售增长率以每年100%的速度增长。可见势头强劲，锐不可当。
六、律师
伴随经济的迅速发展，相关的各种经济纠纷及贸易摩擦也越来越多。而随着社会法律体系的完善，人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以，律师的需求越来越旺盛。预计到2022年律师人数将达到300万，会成为未来最有前途的职业。
七、健康师
它的准确定义为：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康工程”，是一项系列化、数字化的庞大工程，是必须由国家，集体，个人共同完成，其具体工作须由健康师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康师，而目前我国专业健康方面的从业人员只有10万人左右，人才缺口非常大。
八、心理咨询师
是指运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术和方法，帮助解决心理问题的专业人员。在这个领域，增长最快的三类人才分别是：心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师。随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快，心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。在发达国家平均每千人就有一个心理咨询师，如果以这种1：1000的比例推算，中国至少需要40万名心理咨询师，而目前全国取得心理咨询资格证书的还不到3000人。随着生活水平的提高，人们对自我健康越来越重视，心理健康师这一职业前景普遍看好。
九、农业产业
近年来，电子商务的发展速度之快，已是无可否认的事实。兴奋首先来自政策的推动。今年2月，一号文件强调，要大力培育农产品现代流通方式和业态，发展农产品网上交易。日前，国家工商又出台意见，进一步提出积极支持农业龙头企业、农产品批发市场建立农产品网上交易市场，这些无疑为日渐火热的农产品电商添了一把“干柴”。也将成为未来中国最热门和最吃吃香的行业，因为中国一直以来就是农业大国。
十、直销商
风险低、投入低，作为直销是个人创业的良机，也是扩大就业及内需的必然选择。直销虽然是新兴行业，但其所蕴含的潜能是巨大的。金融危机时，唯有直销行业的逆势上扬就可佐证这一点。
小路要减肥 7小时前发布 赞 814 
