中级经济师考过后怎样评职称

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
考过经济师怎么获得中级职称？
通过经济师考试 → 通过单位的聘任或评定 → 获得中级经济师职称
首先，要取得“经济师”职称，参加经济师考试是第一步。
根据国家的相关政策，初、中级的经济师职称评定为以考代评的形式，通过经济专业中级资格考试者即获得了经济中级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。拥有了中级专业技术资格，即有资格去单位评中级职称。
其次，拥有经济专业技术资格后，能否获得中级经济师职称，还需要单位来进行聘任或评定的，与单位的人力资源部确认，看单位是否有相应的评选作为聘用的条件，这个得看单位的规定，单位聘任后，即可算获得中级经济师的职称。
中级经济师的聘任是考评结合，首先需要应聘人员通过全国中级经济师资格考试。合格后方拥有其聘任资格。
当应聘人员拥有资格后，还需要确认单位有相关岗位需求，如果单位提供了此经济技术岗位那么就可以参与竞聘了。
不同单位竞聘的方式不同，但是都是内部流程。相关细节可以询问单位人事部门。有些单位聘任流程很严格，需要逐级聘任，有些单位聘任很简单，可以一步到位，这个都是需要自己去调查的。
通过全国统一考试取得经济专业中级资格，聘任经济师，需同时具备以下基本条件：
1、在专业技术岗位上从事经济工作；
2、在单位岗位职数范围内；
3、单位同意；
鉴于每个地区每家单位的用人条件不一样，建议聘任经济师相关岗位的同学可以具体您要应聘的单位。
大家要熟悉单位的竞聘流程，聘任结束以后还需要登陆人社聘任备案上交材料。这些就是人事那边的事情了。
总之，经济专业技术资格考试中级通过后得到的《专业技术资格证书》和经济师职称不同，有了经济师资格证书才可以被聘为中级经济师职称，资格证书是前提。
即要想取得中级经济师职称，首先要通过中级经济师考试。
经济师报考条件
凡中华人公民和、澳门、地区的居民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可报名参加经济专业技术资格考试。
（1）具备博士学位；
（2）具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；
（3）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；
（4）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4 年；
（5）具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；
（6）高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满 10 年。

按照国家的相关政策，中级经济师评职称采取的是“以考代评”的方式。因此，常规来说，只要通过了中级经济师的考试，就代表已经是具备了中级经济师职称。
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但在有些单位，要想获得中级经济师职称，是需要由单位方进行评定聘任的，单位里是否有相应的评选，以及作为聘用职称的条件，这个还得看具体单位的相关规定。


也就是说，要想取得中级经济师职称，首先要参加中级经济师考试并成绩合格。聘不聘任，有没有名额，最终还是所在单位说了算。
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您好，158教育!

经济系列中级职称是考的，不是评的，也不用发表论文。现在职称实行评聘分离的政策，也就是说，通过考试拿到资格证书并不是天然地成为经济师，单位聘任之后才能说你是经济师。经济师的首次聘任一般来说，按照规定应该同时具有职称外语和职称计算机证书而且应在证书有效期内。当然，现实中有些单位不严格操作，只要有资格证书就能获得聘任，这也是有的。具体要看你的单位是怎样操作的。

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是的，中级经济师职称不需要评审，通过考试即可。只有高级经济师职称是考试加评审的方式取得。
中华人公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。
中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含2022年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或2022年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。
大学专科毕业后，从事专业工作满6年。
大学本科毕业后，从事专业工作满4年。
取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。
取得硕士学位后，从事专业工作满1年。
取得博士学位。
已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。
经济师初级、中级全国（大陆地区）统一考试取得，不需要评审。高级经济师需要先考取高级资格，再参加评审。
中级经济师资格不需要评，考过了就属于中级职称了。
高级职称目前是考评结合的方式。
考过中级经济师只代表你有任中级的资格，但是如果单位要聘任你，你还必须考职称英语和职称计算机（3个模块）。只有这3样都齐了，单位在晋升职称的时候你才行。

1秘书职业资 和 职称有关系吗？无关系。

2有三级秘书职业资格证是什么职称？职业资格考试和职称评定是两个概念，不能混淆。目前资格认定一般是指执业/职业资格认定，主要通过考试取得如教师资格认定。职称评审是人事部门组织的对专业技术人员的专业技术水平和能力的等级进行评定。
目前我国的职称获取途径有两类：1、已考代评；2、评审通过；职称获得方式分两类：1、认定；2、评审。职称认定：是指取得一定学历的人，工作满规定期限后可以直接认定为相应职称，如：大专、中专毕业工作满一年可初定为员级（如技术员、级济员、会计员等）；大学本科毕业工作满一年，可认定为助理级（如助理工程师、助理经济师、助理会计师、助理工艺美术师等）。硕士毕业工作一年，可认定为工程师等。
职称评审：对于不具备认定条件的人申报职称和初定职称后再晋升更高一级的职称，必须经过各级职称改革委员会评审。

3如果二者之间没有关系，秘书要怎么考职称？或者说怎么评职称？据我所知，职称一般是事业单位、大型国企内部的事情，一般用人单位不会让从事秘书的员工去评定职称的。秘书岗位一般也是通过什么经济师啊、政工师之类的评定的吧。第3的这个问题不确定，你自己仅做参考。前两个可以确定。