经济师人力资源方向考什么
近期在某短视频平台上看到人力资源师不用考四级,直接考中级,可评职称?其实不然,我今天来科普一下。如图,人力资源证书一直就有的,是职业技能证书,一般从四级开始考试,考理论基础和技能实操,还是比较难的,一般面试人事岗位,是作为敲门砖的而有些人的工作也是需要这本技能证书。而最近很流行的人力资源师是中级经济……
近期在某短视频平台上看到人力资源师不用考四级,直接考中级,可评职称?其实不然,我今天来科普一下。如图,人力资源证书一直就有的,是职业技能证书,一般从四级开始考试,考理论基础和技能实操,还是比较难的,一般面试人事岗位,是作为敲门砖的而有些人的工作也是需要这本技能证书。而最近很流行的人力资源师是中级经济……
付费内容限时免费查看回答您好,这两个方向都挺不错,但是得基于你想往什么行业去发展如果是以金融业为基础的话,前一个会更好一点提问往企业人力资源方向吧回答而后面的方向在其他行业同样适用提问现在都说经济师人力资源专业考下来可以一证双用,即可以是中级职称也可以当做二级人力资源师用,那还有必要考人力资源师吗回……
女生学习会计或者市场营销比较好,别学国际经济贸易,此外具备领导能力可以往人力资源方向发展,考人力资源师或者注会都比较有前途,电子,设计什么的不太靠谱,其它都差不多本科毕业四年以上,从事本专业工作就可以报考经济类职称中级人力资源方向的经济师需要考两个模块,一个是经济基础一个是人力资源专业考试经济基础主……
建议你不要辞职,企业的HR对于应聘者的工作稳定性也是很看重的,既然你现在没什么事,又没有想好之后要做什么,那为什么要辞职呢,你学的劳动与社会保障专业,之后的方向很可能是人力资源方向,而且这个行业比较好入门,所以你可以趁现在不忙的时候去考取人力资源师的职业资格证书,还可以去考人力资源方向的经济师,这是……
人力资源师是职业资格证,地方省市人社厅自行组织考试,经济师是评职称用,全国统考。含金量上来讲现在人力师含金量很低了,没人力师的证也能做人力资源的活,经济师则是在一些讲职称的单位才有用,比如国企、事业单位等,有中级及以上经济师职称,可以涨工资,也有时候升职要求职称,含金量高些。不过二者的高级别证书都有……