初级经济师人力资源方向有用吗

经济师人力资源方向分初级、中级、高级三个级别。其中，初中级经济师人力资源专业是以考代评的，初级、中级经济师考试合格者，颁发相应级别的人力资源师证书，获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源师）、经济师（人力资源师）职称。
经济师人力资源方向含金量是很高的。通过中级经济师考试，就有机会在单位应聘中级经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。

经济师作为国家认定的职称之一，是有其价值的，对于它的前景经济师的就业方向相当宽泛，各行各业都有它的身影，如金融、工商、税务、房地产、建筑等。经济师作为一种职称证书，一般拿到证书后，单位都会给加相应的工资，可以说还是非常可观的。

摘要 符合哪一级的报考条件，就从哪级开始报考。人力资源经济师每年全国统一考试 咨询记录 · 回答于2022-10-21 陕西人力资源经济师从哪年开始逐级报考 符合哪一级的报考条件，就从哪级开始报考。人力资源经济师每年全国统一考试 那符合三级的 明年可以直接报考三级的是吗？好多人说要逐级考只能考四级 如果是经济师的人力资源，只有初中高三级，对应的职称也是初中高，符合哪级就报哪级 你说的是旧的职业证书，已经取消了的 好的 再麻烦问一下初级自考的话难度大吗 有推荐的资料吗 初级就很简单了 如果符合条件，建议直接考中级。中级倒有材料-HbZQaYddFwi4I_AYnFA

由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人职业资格证书》，此证书全国通用。

人力资源员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源师颁发国家三级职业资格证书，人力资源师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源师颁发国家一级职业资格证书。

人事部组织的“全国经济专业技术职务资格考试”是国家级的专业技术职称资格考试，分为初级（助理经济师）和中级（经济师）两个级别，其考试设有多个专业方向，人力资源是其专业方向之一。该考试早在2022年代初级就已在全国开展，其颁发的《经济专业技术资格证书》属于国家职称证书的一种，助理经济师和助理工程师、大学助教是相同等级，经济师和工程师、大学讲师是相同等级，获得经济师资格后，可继续向所在地人事部申请评审高级经济师，高级经济师和高级工程师、副教授相同等级。在国有企业、事业单位，专业技术类获得该类证书可以兑现相应工资，享受相应待遇，非国有企业是否兑现，国家不作强制规定。

由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人职业资格证书》，此证书全国通用。

人力资源员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源师颁发国家三级职业资格证书，人力资源师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源师颁发国家一级职业资格证书。

人事部组织的“全国经济专业技术职务资格考试”是国家级的专业技术职称资格考试，分为初级（助理经济师）和中级（经济师）两个级别，其考试设有多个专业方向，人力资源是其专业方向之一。该考试早在2022年代初级就已在全国开展，其颁发的《经济专业技术资格证书》属于国家职称证书的一种，助理经济师和助理工程师、大学助教是相同等级，经济师和工程师、大学讲师是相同等级，获得经济师资格后，可继续向所在地人事部申请评审高级经济师，高级经济师和高级工程师、副教授相同等级。在国有企业、事业单位，专业技术类获得该类证书可以兑现相应工资，享受相应待遇，非国有企业是否兑现，国家不作强制规定。

摘要 亲亲，初级经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得初级经济师资格，可以评定初级职称。 企业人力资源师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。所以还是有所区别的，希望我的答案能够帮助到您，感谢您的咨询。 咨询记录 · 回答于2022-08-20 三级人力资源师和初级人力资源师有什么区别初级人力资源师是初级经济师（人力资源师专业）吗 您好亲亲，三级人力资源师和初级人力资源师是一样的，没有区别。 亲亲，初级经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得初级经济师资格，可以评定初级职称。 企业人力资源师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。所以还是有所区别的，希望我的答案能够帮助到您，感谢您的咨询。