合肥电力副总经济师是什么级别
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都不是!
地级市(正厅级)
地级市(正处级)
地级市办公室(正科级)
地级市办公室副主任(副科级)
根据《朔州市委、朔州市人民关于印发〈朔州市人民机构改革方案〉的》(朔发〔2022〕42号),设立朔州市发展和改革委员会,正处级建制,为市人民工作部门。
三、内设机构�
根据上述职责,市发展和改革委员会设8个内设机构。
(一)办公室。�
(二)国民经济综合科
(三)固定资产投资科。
(四)工业经济交通科。
(五)服务业科。
(六)经济贸易财政金融科。
(七)农村经济发展科。�
(八)社会发展科。
四、人员编制�
市发展和改革委员会机关行政编制为24名。其中:主任1名、副主任5名,纪检组长1名,总经济师1名,总工程师1名;正副科级领导职数8名。�
核定机关工勤人员全额事业编制3名。
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(直辖市:北京、上海、天津、重庆)
(副省级城市和计划单列市目前有十五个分别是:哈尔滨、长春、沈阳、济南、南京、杭州、广州、武汉、成都、西安、大连、青岛、宁波、厦门、深圳。
其中大连、青岛、宁波、厦门、深圳即是计划单列市也是副省级城市。)
(普通省会地级市、普通自治区首府地级市<非副省级城市>正厅级:
石家庄,郑州,南昌,太原,乌鲁木齐,呼和浩特,长沙,贵阳,昆明,西宁,兰州,银川,南宁,福州,拉萨,海口,合肥 )!
普通地级市正厅级:南阳市、朔州市、江门市、漳州市、台州市等等。。。。
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【拓展资料1】——公司层划分
1、第一层:(董事长)
2、第二层:副总、总会计师、总经济师
3、第三层:副总会计师、副总工程师、副总经济师
【拓展资料2】——经济师考试简介
“经济师考试”的全称为“经济专业技术资格考试”。经济师是我国职称之一。要取得“经济师”职称,就需要参加“经济专业技术资格考试”。
目前,经济师考试共设置3个级别,分别是初级、中级和高级,均实行全国统一的考试制度。
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初级与中级经济师考试均设有2个考试科目,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》,考试题型均为客观题。在连续两年内参加2个科目的考试并成绩合格者,即可获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
高级经济师考试设有1个考试科目——《高级经济实务》,考试题型均为主观题。在通过这一科目的考试后,考生需在5年内参加评审并通过,方可获得高级专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。否则,需重新参加考试。
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这是因为宁波被大家低估了!首先,苏州和宁波都是经济发达城市,这一点毋庸置疑,但宁波和苏州都有各自的短板,没有南京和杭州的多元化,接下来,蒋老师给大家说一下各自城市的优点和不足,再告诉大家宁波地位被低估的原因。
全国经济最强地级市VS东方大港宁做头不做凤尾,苏州之所以被大家记住,是因为苏州的经济实在太强了,作为全国GDP最高的地级市,以及我国第二大经济省GDP最高的城市,苏州因为靠近上海,但丝毫没有被上海抢芒。
苏州堵车,全球缺货说苏州是世界工厂一点也不夸张,苏州最巅峰时期是在2022年,那一年,苏州实际使用外资是6亿美元,而该年度全国使用外资总额是1132亿美元,也就是说,苏州当年的使用外资占到全国的1%,很难想象这是一个地级市创造的。外资制造业支撑起了苏州“全国GDP第一地级市”的地位,从2022年到2022年,苏州经历了飞速发展的2022年,当时有个笑话,苏州要是堵车,那么全球很有可能缺货,这与深圳的华强北打个嚏,世界电子产业都可能感冒,有异曲同工之妙,所以,苏州开始在全国,乃至全世界崭露头角。
失意的宁波,败走新一线城市在2022年,全国15个新一线城市,合肥意外入围,苏州位列第7位,而宁波很遗憾,没有进入新一线城市名单,所以很容易被大家低估宁波的实力。实际上,即便是宁波没有入围新一线城市,宁波依然是二线城市里的第一名。新一线城市这个榜单,从2022年就开始出来,每年排一次,而宁波前几年都有入围,为什么今年却“出局”了呢?这要从新一线城市的五个指标说起,分别是:商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性、未来可塑性。在今年的榜单中,引入了人口吸引力这个指标,论经济,宁波是很强的,特别是2022年,宁波GDP位居我国城市第12名,宁波一举超过了长沙、无锡、郑州等城市,为什么在新一线城市排名中,会输给合肥和佛山呢?
蒋老师认为,宁波有一个短板,就是服务业,宁波舟山港是宁波一张王牌,但是港口的产业延伸发展并不好,没有切到金融等服务业上,因此宁波还有很大的发展空间。加强甬舟一体化,加强宁波都市圈的建设,增强宁波的辐能力,一次来带动服务业发展,提升宁波的综合实力。宁波的民营经济很活跃,有方太、雅戈尔、奥克斯等许多优秀品牌,宁波发展经济的步伐、胆子还要大一些,向深圳学习,打造中国第二个民营企业之都。
苏州有里子有面子,宁波有里子,面子稍微欠缺一些,虽然宁波顶着副省级城市头衔,但宁波还需提升短板,往综合城市方向发展。
取得“助理级”职称资格后满4年,取得国家统一的职称英语考试成绩合格(这个很细,由各地人事考试中心组织。C级成绩当年申报有效,且只能用于申报中级职称;B级长期有效申报中级职称;A级长期有效用于申报中级、副高级、高级职称。)现在国网公司人才评价中心也搞职称英语考试,今年是第一年,5月及9月考了两次,也是分A三级但好像与“全国职称英语考试”的规定略有不同。其次、取得职称计算机应用考试合格证,也是地方人事考试中心和国网公司人才评价中心都搞都认,由“计算机”专业毕业的免试。还有就是在省级以上专业刊物发表1篇以上第一署名专业论文。以上3个硬条件是必须具备的,然后将工作以来的业绩、获奖情况这些汇总填到“申请表”上,交到国网公司人才评价中心进行评定了,不一定那3个硬条件具备就一定会评上,但是那3个硬条件不具备或不完全的话就一定评不上,因为你所在地市级评审小组就会给你打回来,根本不会给你往上报。
另外,你的“配电线路”中级工,在相关岗位工作满5年(具体不记得好像是4年,但肯定不会超过5年)就可申报高级工的鉴定,高级工满4年就可申报技师(相当于中级职称),然后是高级技师。
电力工程技术类的职称是这样分的:技术员(员级)、助理工程师(助理级)、工程师(中级)、高级工程师(副高级)、教授级高级工程师(正高级)。
我是西北电力企业,已开始施行职称、技能补贴了,技师、工程师每月400,高级技师、高级工程师每月600,教授级高级工程师每月800。
以上两个大类分属不同的系列,一个是工程技术类职称评定系列,一个是职业技能鉴定系列,评定与鉴定是不同的概念,工程技术类是你达到其最低要求后,进行相应级别的评审,通过后方授予你相应的技术职称;职业技能是你符合条件后参加相应级别职业技能的各项考试合格后,具备某个专业的技能等级。还有一种经济类的职称是“认定”,那是你参加国家统一的经济类职称考试(如助理经济师、经济师、助理会计师、会计师)合格后,将考试成绩及其他所要求的材料报国网公司人才评价中心审核后,认定你具备的XX师资格。但无论你参加什么,现在对你从事的岗位年限都是要求越来越严。早几年,我们还能随便拿个大专毕业证就可以申报助理工程师,现在想都不要想,你的申请表人力资源部门收都不收。尤其职业技能鉴定更是如此,我们这里“配电专业”还好,基本上生产技术部门的都可以,但从事用电检查的和从事装表接电的、抄核收的就分的很细,只要一换班组,你以前的职业技能鉴定就算作废,还得重新鉴定专业,只不过职业技能鉴定可以在满足条件的情况下越级申报(高级工之前,技师以后不行)。所以切忌转岗,就是转岗也不要跨专业太大,你说是“配电线路”估计你大概是配网供电局的,别今天在生产部门、明天跑到营销班组去,这样换工作对你百害无一益,基层班组都一个样,没有哪个好干、哪个舒服的。所以千万别乱换岗位,也别信哪个小领导说来这吧,有前途我罩你之类的,球!有一天他拍拍一走,你仍然是你。此次我们职称及技能津贴,就是你是XX师如果不是从事原岗位的话,只给你20%的津贴,400变80,差远了!
有什么再问我,多给些分,写这么多、这么详细,手都累酸了,呵呵。