咨询记录·回答于2022-10-01初级人力资源跟中级人力资源有啥区别你好，不存在所谓的人力资源师初级和人力资源师中级的说法。初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源师证书和知识产权……
去人力资源和社会保障局申请转评职称。根据国家、原劳动和社会保障部、原人事部等精神，国家职业资格和职称的对应关系为：1、一级（高级技师）相当于高级经济师、高级工程师、副教授；2、二级（技师）相当于经济师、工程师、讲师；3、三级（高级）相当于助理工程师、助教；4、四级（中级）相当于技术员；5、五级（初级……
一、助理工程师评定条件（助理工程师报考条件）1、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作两年，（非全日制大专学历任技术员三年）考核合格，可初定助理工程师职称；2、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理工程师职称。目前初级职称评定和助理经济师职称评审条件可根据个人具体情况进行适当放宽……
身份是原来计划经济体制下，人事的制度，在目前的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份:农民、工人、。农民归，工人归劳动局，而归人事局。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，在这些方面如果没有身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工……
去高中生源地所在的人事局或人才中心。。我不知道你是哪个单位的，但是进单位如果走正常渠道，必须要档案的，尤其是几大央企、中铁、中交、中建工，你没有档案应该就不是正式职工。。不明白你当时为什么不把档案搞定。正常来说，大学毕业一年就可以定级为助理工程师、助理经济师或助理政工师。。就算你档案找到了，单位也接……
